Creaţi reluarea adolescenui
Căutare de locuri de muncă - un trenutak îgrijorător şi anksios pentru Un adolescent, mai ales pentru prima da dată. Dacă încercaţi să găsiţi lucrări cu o slujbă cu fracţiune de normă sau sezonierău, să să ajutaţi adolescenul, utilizaţi o abodRare Creativă.
Pasi
Agea 1 DIN 3:
UNDE SA începun. Utilizaţi Un singur dizajn. Dizajn secovenţial - o Condiţie Prearabilă pentru Un cv. Adolescenţii înc nu au au iskustvom care să întocmească astfel de dokumenta. Toide deciziile prificile proectarea rezumatlui nu ar trebui să fie haotice.
- SelectorAţi Locaţia Elemelor de Text. De tvrtke Obicei, Rezumatul Enumeră Numele Posturilor Din Domeniile Anterioarea di Lucru, urmate de expicarea je reaonsAbilitţelore de Lucru. Puteţi Utiliza Paragrafe Scurte Sau o Listă Marcată, Dar Metoda Selectoră Trebuie să Fie Unită pentru întregul dokument. Dacă Vă Stabiliţi Responsilyăţile de Lucru PE UN anumit post pod forme neui paragraf tekst čvrsto, utilizaţi acearace abordare în toide cazurile.
- Unele Elemente Ale CV-Ului Trebuie evidenţiate print-o înddăzneală sau de stagiu pentru Atakt atenţia asupra titlului de Poziţie, Instituţie edukacijaţională sau loc de muncă. Zoite Modalităţile de Evidenţeere a cuvintulor şi suštrski ar trebui, de asemenea, să fie consecvente. De Exemplu, Aţi Decis să Indicaţi Poziţia DVS. Astfel: Kelner, Kasa de palačinke. În restul, rezumatul ar Trebui să Indice Numele Postului de Caractere Aldine şi Numele Italicelor Institucija.
- De asemenea, este važna să utilizaţi o singură dimesiune fontului şi interve. Să Spunem Că numele Poziţiei Poate De 12 fonturi şi locul de muncă şi gama de.

2. Plasaţi cv-ul pe o singură pagină. De Refulă, Volumul Rezumului nu ar Trebui să depăşască o pagină. Uneori, OamenII Care Au Lucrat într-o singură perioadă denter au o mulţime de iskustvo, Dar adolencencentul este doar la începtil drumului, deci este mai bine să ne limităm la pagină.

3. SelectorAţi Opţiunea. Trebuie să Selektiţi Un Anumit format Sumar. PROIECTAREA POATE FI EFECTUATă în Moduri diferite, deoarece regulil uniforme şi imuabile nu postoji. Cu toite acestea, Opţiunea Selectoră Trebuie să fie makabilă pentru percepţie.

4. Specifistaţi glavni detalii de kontakt. Oriće CV Trebuie să conţină Informacije de Kontakt. Asiguraţi-vă că specifistaţi URMăoArele Informaţii în Setea de Sus Paginii:

Cinci. Indicaţi obitevul dvs. Astăzi, acest punct al rezumatului develin Din ce în CE mai puţin comun, Dar în Cazul unui adolescent, Mai Multe Prosuneri pentru propratni lor Scopuri lonac.
Atea 2 DIN 3:
Cum să listaţi abilităţileun. Notificaţi nivelul de educaţaţie. Adesea, Taată Experienţa Adolescenui este limită la o Şcoală Senior, Deci Compleaţi Educaţia în partinija des a Pagini.
- Notificaţi Ultimal Loc de Studiu şi Mutaţi în Direcţia opusă. În Acelaşi Timp, Nu Trebuie să Ateliţi Informaţija despr Clasele Mai Tinere. Dohvatne pentru a specific Un colegiu sau o univerzate dacă aţi platea lica şi Şcoala.
- Dacă Aţi Primit Različiti scrisori şi Diferenţe pentru uspješno încaală, nu uitaţi să îl raportaţi. Astfel de premili vorbesc despre diligenţa şi munca grea. Dacă Aveţi Un Scord îNalt, atuncija Acust FART AR Trebui, de asemenea, specifikata.

2. Veniţi la întrebarea iskustvo evistenţei de lucru kreativni. Adesea adolescenţenţii caută prima mucnă Reală sau au o iskusni excurt de limitătă. În Acest Caz, Puteţi Descrie Expienţa DVS. Pjesci ne-standardni pentru A Arăta abilităţile DVS. Valoroase şi căutate.

3. Folsiţi cu atenţie cuvte. Furnizaţi cuvinte "specijalizirati" atuncija când descriu sarcilile Lor Anterioare şi Lokurile de Muncă. Astfel de cuvinte vă mipuls să vă oriiţi iskusni aspekt aspekta şi să atrageţi atenţia agajatorluui.

4. Lidează abilităţi şi realizări speciale. Dacă aveţi o iskusni evistenţă Slabă de Lucru, Secţiunea precum "Realizări şi Diferenţe" VA Collui la la cocectarea Situastaţiei.
Atea 3 DIN 3:
Cum să ieşiţi şi să vă amintiţiun. Furnizaţi două Recomandări. Recomandări - UN argument Semnificativ pentru Un cv al un unui adolescent. Dacă Aveţi Puţină Experienţă Care vă pot garantu pentru a vă evidenţia printre alţi solitaanţi.
- Alegeţi Omeni Care vă lonac lăuda în mod rezonabil abilităţile şi abilităţile. Poate FI profesor, Fostul Cap, ColeGii Voluntari, Antrenor, Tutore Sau Chiar Un Prieten de Familie Care vă Cunoaşte Multi Timp.
- Nu specificaţi în Rezumatul Prietenilor şi rudelor, pentru a nu vă arăta amatorlui.

2. Naglasak atenţie asupra eticii DVS. De okupare a forţei de muncă. Dacă Aveţi Evistenţă LimitAtă, utilizaţi Alte Modalităţi de a vă karakteriza. Toţi Agajaorii Sunt Reticenţi în Coopera Cu Agajaţii neexPerimentanţi, Dar Angajaţii diligenţi Sunt evaluaţi în Orice Organiţie.

3. Verificaţi Gramatica, ortografija şi punctuaţia. În relura Bună nu ar Trebui să fie erori gramatiku. Expitaţi cu atenţie tekstul. Afişaţi, de asemenea, un rezumat alui trotuar pentrua găsi toide erorile. Uneori, după o muncă plungă, cu tekstul, încetăm Să promatranje greşeli şi erior evidentre.

4. Adaptaţi Rezumatul pentru diferite post vakante. Nu trimteţi acelaşi cv pentru toţi agajaotii. Adaptaţi tekstul pentru diferencijala diferencijala şi postuuri vakante. Dacă Sunteţi gata să lucraţi ca post, care ne necesită caalififiri înalte, specificaţi iskusni calhenţa lucrării ca chelner sau handyman. Dacă Sunteţi Intesat de Stagiuu înttr-o Zonă Mai Mai Mare de înaltă Tehnologie, specifistaţi iskusni teisterţa DVS. De Lucru de Către Voluntura, Realizări în Timp CE studiaţi şi subyitele cursului.
sfaturi
- În Cazul adolescenţenţilor, Unele Compaisi poželjni reclamantele Să Completeze UN Formular de Cererere, Care Pote Fi Site-Ul Companiei sau Să Aptice Un Fixer Separat UNUI E-mail. Urmaţi întotdeauna Instrucţiunile Premjestite ALE ANGAJOULUUI.
- Utilizaţi Recomandări de la Persoanele Obratite pažnju na njegu Nu Sunt Calt Mai aproopiate rude. O Scrisoare de Recomandare Din Set Detea Profesorului, Angajatorul Anteriorn şi Persoanele važan pot quesionta potenţiallul agajator.
- Lucrările comune prificind rezumutul ar Trebui să aibă forma Cooperării. Dacă Un odrasla osoba ajută adolescent, atuncija Adolencencell Trebuie să ia o parte activă pentru a obţeine neovisnţa fără de Care Nu Face PE Piaţa Forţei de Muncă Competitivă.