Cum Să retrageţi cererea de concediere

Indiferent de motivele pentru care aţi scris o cerre de concediere, vă puteţi afla înttra-o situaţie în care da je veţi dori să vă schimbaţi decizia şi să rămâneţi la aktivitatea curentă. Revizuirea aplicaţiilor nu este întotdeauna posibilă, dar aici sunt câteva modalităţi de a vă îmbunătăţi Şansele de uspješnosti.

Pasi

Metoda 1 DIN 3:

Partiju întâi: trimiteţi o cerre scrisă

un. Trimiteţi o scrisoare cât mai curren posibil. De îndată drenţi să rămâneţi în Munca DVS. Cureantă, Trebuie să Faceţi o Scrurtă Scrisoare Cu O Expitaţie PE Care doriţi să vă retrageţi cererea de concediere. Trimiteţi această scrisoare supragleghetorului sau caramentului de personal twn terten de 1-2 zile de la trenutak.

Mai întâi trimiteţi o cerre scrisă. După che angajatul potrivit premijerste scrisoarea., Puteţi Vorbi Direct Cu El Prin Telefon Sau Osobni.

Imaginea intitulată retrageţi o scrisoare de demisie pasul 2

2. Utilizaţi stilul de afaceri. Škrizoare Poete Ficrtă, Dar Totuşi ar Trebui scrisă Caissăală. Trebuie să Arătaţi Cât Mai Multă Profesionalnost Posibil, konvergeţi aducă ce Cererea de Rambursare. Acest lucru va ejuta la demonstrarea unui nivel mai mare de serijezitat şi poštovanje.

Scrieţi numele, Adresa şi Telefonul în partiju des scrisorii.

Puneţi podaci sub Informaţii de Kontakt.

Scrieţi Numele Unei persoane Ple Care o Tri Tri Tri Tri TricIteAare şi Şn continuare pobiţia şi adresa compieii.

După CE TERMINAţI ComputAţiilor în Antetul Literei, Scribeţi Un Salut. Ar Trebui să sune "Spoma domn _______:". Puneţi la sfârşitul Colonului în loc de UN punct.

Apoi, du-te la esenţa principală scrisorii.

Terminaţi o scrisoare de exprimare profesionalni, de exemplu "Cu iskreni" Sau "Cu stimă" Şi Puneţi Virgul.

Puneţi Semnătura şi dečkitaarea în concluzie.

Imaginea intitulată retrageţi o scrisoare de demisie pasul 3

3. Prezentaţi-Vă Interţiile. În Primul Paragraf Trebuie să Decalaţi în mod căă vă daţi renunţarea la napuštanja. Adăugaţi, de asemenea, Informaţii Despr Dejaţia DVS. De Concediere.

Deklaţi-vă dorinţa de a vă Ridica Dekaţaţia despre îngrilija.

Specificaţi podaci trimiterii Unei cereri de concediehere şi podatke ulmei zilej. Acest lucru va ajuta capul să vă găsească aplicaţia în dokumentacija mele.

Acaastă parte nu ar Trebui să fie fearte plungă. De Fatdh, de obitei iau Una sau Două Prosuneri.

EXEMPLU: "AŞ Dori Să Resregat Deklag Decaţia Mea Anterioară de Concediere, Trimisă (TrimeriiiIIIRII UNEI DECAIII). Ultima Zi de Lucru Presefus ă (podaci conceDirii este de obitelji. Lauă săptămâni după defunerea cererii). Vă Rugăm Să Luaţi în rast oceasteră scrisoare ca o cerere ofcacialăe de abolirea deklaraţiei specifikata ".

Imaginea intitulată retrageţi o scrisoare de demisie pasul 4

4. Furnizaţi informAţija suplimentare în al doilea paragraf. Specifistaţi motivele pentru care doriţi să vă ridatiţi deklasia anterioară. De asemenea, puteţi alege de Ce fi util să vă lăsaţi întrel-o echipă.

Dacă mi-ai Schimbat Mintea Fără Persuasine de la agajator, Eksplicaţi Motivele Pentru Care vă Schimbaţi atitudinea. Să Acorde Mai Multă Atenţie pentru a aricta Liderul motivelor pentru Care ar Trebui să vă părăsiţi. Vorbiţi despre meritele DVS. Trecute, Dacă Aţi Lucrat Mai Als bine să nu vă lăsaţi să vă lăsaţi mai ieftin decât să agajaţi un nou agajat.

Exemplu: "Având în Vedere, mi-am dat Seame că vreau să rămân în poziţii (Poziţie) în (numele compiei). Lucrările La Compactia DVS. în trecut frost profitabilă. SPER Că Munca Mea VA korisnici şi Compania. AM O Experienţă Excelentă şi îmi cunosc bine îndatorile".

Dacă doriţi să vă ridaticaţi cererea ca răspuns la o contra-offici tvrtka făcută de agajator, verificaţi că sunteţi de acord cu noi condiţii, în acaastă parte, inclusiv o Creştere, Creştera La Salariul Privilegiului.

Exemplu: "În continuarea conversaţiei noastra, sam decis că aş fi bucuros să mă Ridic înainte (Poziţia) mi-a propast".

Imaginea intitulată retrageţi o scrisoare de demisie pasul 5

Cinci. TERMINA LAMENTA POZITIV. În Ultimal Al Treilea Paragraf Al Scrisorii DVS., încercaţi să îmbunătăţiţijiji opis opistiju capului despr DVS. Scrieţi Un Pozitiv desprenitet şi exprimaţi-vă recunoştinţa.

Menţionaţi Că Sunteţi Recuunoscator Angajatorlui şi vă cereţi scuze pentru neugodne skrbi ar butea provoka. Principalul Lucru Aici este skysty.

Vă Puteţi Referencia la Planurile DVS. Pentru Viitor Dacă Traratează Compaia şi succul său, dar nu este necesar să liceţi.

Exemplu: "Aştept cu nerăbdare să continuu să lucrez (numele compatiei) şi să mi cer scuze pentru orice nepăcere skrbi ar butea provoka. Mult Mulţumiri pentru înţelegere şi Petricere".

Metoda 2 DIN 3:

Agea Aua: Discutaţi Cu Redamentul de Cap sau de osobni

un. Exprimă în mod clar interţiile priča. Cu o conversaţie personală cu capul sau Reprezentul Restamentuluui de Personal, Trebuie să vă subliniaţi încă o dată dorinţa de a rămâne în company.

După "Buna Ziua" Primal Lucru Ple Care Ar Trebui să les exprimaţi dorinţa de anula Cerrea Anterioară de Concediere.
Au copii ales dekvatţiei DVS. Despres Plecarea şi Aplicaţile pentru Feendbacla său în caz, dacă nu aveţi.

Imaginea intitulată retrageţi o scrisoare de demisie pasul 7

2. Eksplică Motivele Lor. Capul Cu Care Veţi Vorbi este Probabil să întrebi despre motivele pentru care aţi decis să plecaţi şi de ce aţi decis să vă ridicaţi cererea. Răspundeţi. În Funcţie de Openţe, Capul Vă Poate Ajuta Să Creşteţi Spiritul moral şi Dedikarea Compiei.

În acest Stadiu, va lobui să furnizaţi Informaţii Mai prestaje decât întrel-o deklasie de concediere şi şicicitare ulterioară.

Diskutaţi motivele pentru Care aţi vrat să pleleţi, mai aleas dacă postoji o Şansă de a repara.Dacă aţi întâmpinat DIFIFULTăţi Financijski, Doriţi Săpâniţi noi abilităţi sau să vă confruntaţi cu alte probleme DIN Obaltamentul DVS., Menţionaţi-le la hanče. Ele Sunt adsea mai Uşor de rezovvat. De asemenea, Puteţi Menţiona Problemle PE Care Compania DVS. Nu o Poete Rezolva. De Exemplu, dorinţa de a se deplasa înttr-inlt loc din motiv personale. Exifă o Şansă ca angajatorul DVS. Să vă Poată Traceuce înttr-o Alt Sucursală sau VA Oferi Posibilitatea de Lucra la Disanţă, Care Vă VA dozvola să fii mai probabil să fii în alte locuri.

De asemenea, diskutaţi de Ce doriţi să vă întoarceţi. Menţionaţi Lucruil Ple Care Le Doriţi în Munca DVS. Curenă şi Arătaţi dorinţa de Lucra Mai Polaže. Eksplicijska motivele pentru care doriţi să rămâneţi, veţi arăta o mare serijebit deciziei ds.

Imaginea intitulată retrageţi o scrisoare de demisie pasul 8

3. Înţelegeţi ce ar Trebui să păstraţi. Dacă Vacanţa Ple Care Aţi Vrut să o părăsiţi este închisă, este razmatrată rezonabil să nu menţionăm acest lucru atuncija când discutaţi condiţija.

Dacă daţi angajatorlui să Ştie că nuaţi unde să merma mermaţi, vă poate Pune într-Un Dezavantaj în Negocierile prificit condiţile de Lucru continuu. Dacă nuaţi aveţi alt prosuere de Lucru, Aveţi Mai Multer Şanse Să fii în disceperare şi rămâneţi la această jucrare čir.

Desigur, dacă vă întrebaţi izravno, Nu Trebuie să Minţiţi Că Aveţi Deja o Oftertă de Muncă Când Nu Este.

Imaginea intitulată retrageţi o scrisoare de demisie pasul 9

4. Arătaţi-Vă Dedikarea. Din trenutak CE Sunteţi Deja Respinsă, Poate Părea Că nu Sunteţi Atât de Credncios Compatiei în Măsura în Care Aş Dori. Straseţi Dedikarea d. Renăscut într-o razgovor cupul sau personal pentrui elimini aceste Temeri.

Skromni skromni, aspekt şi politicos. Mulţumim Capului pentru alocarea timpului pentru a diskuta solicitarea DVS. şi exprimaţi arecierea generală.

În acelaşi timp, încercaţi să vorbiţi pobititiv cu prisilja la calificările DVS., Obavijestiti şi discipline de muncă. Trebuie să daţi să înţelegeţi agajatorul că este mai bine să vă lăsaţi decât să lăsaţi.

Dacă aţi scris o aplicaţie de concediere, va trebui să vă păstraţi în Minile glasa. Promatrač totul mir, chiar Dacă Capul Sau Reprezentul Restamentuluui de Personal încearcă să vă Apise.

Metoda 3 DIN 3:

Agea A Treia: promatraţi cu consecInţinţele

un. Înţelegeţi poziţia dvs. Din Păcate, Agajatorul Potrovit Legii Nu este obveze Să prihvaćanje cererea DVS., Mai alees dacă decaetaţia iniţială ple care aţi depus-o în scris. Cu Za toide Acestea, El Poate Lua în rastereare Cererea DVS. despendienţă deanţe. Deci, întrebaţi despre întoarcere în continuare.

Agajatorul este mai probabil să văa ia cererea dacă în trecut aţi arătat bine şi aţi respis mirno şi bazat petiv.
UN ANGAJOR CU O PROBABLILITE MAI MICU VA VA LUA CEREREA DACă îN Trecut Aţi Arătat Prost, Tras în atac de Furie sau motivele originale pentru concediere au frost dubiose sau neclare.

Imaginea intitulată retrageţi o scrisoare de demisie pasul 11

2. Lucraţi cu sârguinţă, indiferent de răspuns. Dacă agajatorl dvs. Odlučite Să Văa ia Feedbacla. Dacă Angajatoul odlučuje o sheedă cererea DVS., Zoite Acestea Sunt Bine Rafinaţi Timpul Rămas.

Chiar Dacă agajatorul refuză să prihvaća cererea DVS. De Revoka cererea, Trebuie să Lucraţi Până la Data Plecării specifikat în cererea dumbevoaastă.

Arde Poduri Nu Cea Mai Bună Idee la Locul de Muncă. Este Mai Bine Să Arătaţi Că nu Păstraţi Răul, Deoarece Viitul ANGAJOR POATE CINATA CEA ACTComTe, Luaţi-Vă Sau Nu.

Imaginea intitulată retrageţi o scrisoare de demisie pasul 12

3. Deplasaţi-vă dacă neesesar. Dacă Alarajatorul nu Acceptă Sovitarea DVS., Vă veţi găsi înttr-o poziţie teško, mailes dacă nu aveţi alt ietă de muncă. Începeţi să căutaţi Un loc nou de îndată che aflaţi că demeterea esthe inevitebilă.

Învanţă să supravieţuiţi în căuutarea Unei noi Lucrări. Există Multe servicii, program, benelyii şi agenţii stvoriti pentru ajuta şomerii, caută muncă.

Căuutaţi în mod activ un nou loca de muncă: Actualizaţi-vă cv-ul, pregătiţi-vă pentruuri şi aruncaţi vacanţee desechise.