Aşa cum se calculează proporţional salariul: 12 Paşi

Când vă aşteptaţi proporţional un salariu, calculaţi salariul angajatului pentru o perioadă de funcţionare nepotpuno. Pentru aceara, câktigurile Zilnice Sunt izračunati sau ponderea câktigurilor salariale pentru perioda de Plată. Rezultele Vor FI Aceleaşi Dacă aselajatul premijerşt salariu săptămânal şi foatete asemănător dacă salariul esthe plătit lunar.

Pasi

Metoda 1 DIN 2:

Prin Calculul Câktigurilor Zilnice

un. Deternaţi Salariul Ana Angajatului OnTierte deducerile fiscale (acestea vors desport la sfârşitul kalkulelor).

Zamislite DENOMITă SALARIUUL PRRTE PAUL 2

2. Îpărţărţiţi salariul jedan pentru numărul de săptămâni de lucru pe an. Veţi kamkula câktigurile săptămânale age angajatului. Utilizaţi Salariul Naučite Până Lapozite şi Alte deduceri.

Amintiţi-vă că în anul 52 săptămâni de lucru.

De Exemplu, UN ANGAJAT AL Cărui Salariu Aneal Este de 30.000 de dotilai, o săptămână câştigă 30000 ÷ 52 = $ 576.92

3. Împărţiţi câştigurile săptămânale pe numărul de zile lucrăare pe săptămână. Veţi kamkula câktigurile zilnice age agajatului.

În exemplul nosru, dacă câştigurile săptămânale ale angajatului este de 576,92 Dolari şi Funcţionează 5 zile pe săptămână, câtigurile zilnice ale agajatului sunt de 576,92 ÷ 5 = $ 115,38.

4. Înmulţiţi rezultul rezultat pentru numărul de zile Petrice. Înmulţiţi numărul de zile Pet astanajat pentru perioda procjena şi valoarea câktigurilor zilnice.

În exemplul nosru, presupunem căjajatul A Lucrat Timp de 3 Zile. Apoi salariul său va fi de 115,38 x 3 = $ 346,14.

Zamislite Cu titlu de salariu proorte pasul 5

Cinci. Scade taxeli (ca de pokreće). Nu Uitaţi Că Salariul proporţional este Supus Impozitelor. Aceara înseamnă că este necesar s scape poljoprivrede adecvate şi alte deduceri.

Citit Acest articol Pentru mai mulfatii.

6. Plătiţi compsiii. DACă UN ANGAJT Părăseşte Compania o Vacanţă Neulilizată, Angajatorul Este obvezu Să kompenzacija de podataka aceara. Utilizaţi aceaşi metodă pentru calculara câktigurilor zilnice.

De Exemplu, dacă angajatul Nu Folysit 6 Zile de la Vacanţă, kompenteţia va fi de 115,38 USD PE Zi sau 115.38 x 6 = 692.28 DULARI PENTU ZATVORENI CELE 6 ZILE.

Această sumă trebuie, de asemenea, să deducă impozitile.

Metoda 2 DIN 2:

Prin Calculara Pondii Câştigurilor salariale pentru perioda de Plată

un. Determini Salariul Ana Anajatului Până La deducerea Impozitelor. Utilizaţi dimesiunea salariilor şi nu suma primată de angaajat după plata svojstvo.

Zamislite Cu titlu de salariu proorte pasul 8

2. Calculaţi câktigurile angajaţilor pentru fecare perioadă de facturare. Aceara este Suma Ple Care Un agajat premijerşte un salariu în acaastă zi. Dacă nuaţi astfel de Informaţii, Calculaţi-o în Funcţie de Modul în Care Salariul este Asteea plătit.

Plata Salariului Mjeseca: Divizi Salariul Naučarac Cu 12.

Salariu de Plată de Două ori pe lună: împărţi salariul, aneal cu 24.

Salariu de Plată La Fiecareu două săptămâni: împărţi salariul, aneal cu 26.

Plata salariilor săptămânale: împărţărţiţi salariul, aneal cu 52.

De Exemplu, UN ANGAJAT AL Cărui Salariu Aneal Este de 50.000 de DO DULARI ŞI Care Salariul Este plătit Mjeseca, premijers un salariu în Valoare de 500.000 ÷ 12 = $ 4166.67 (PE Lună).

Zamislite Cu titlu de salariu proorte pasul 9

3. Acum DECTţI ASUPRA Periodei de Plată şi calceluaţi UrmăoArele:

Notaţi numărul de zile ucrate de agajat.

Împărţiţi acest număr pentru numărul de zile lucrăare Din perioada de Plată. Aveţi Grijă şi amintiţi-vă că în feecare perioadă de Plată, UN NUMăR DE ZILERăTOARE.

De Exemplu, na septembrie, Angajatul A Lucrate Doar 14 Zile, în Timp Ce, de Obicei, na Septembrie Funcţionează 22 de Zile. Pondera Zilelor Petricute Va fi /₂₂

Zamislite intitulată proorte salariu pasul 10

4. Înmulţiţi cota găsită p câtigurile angajatului pentru perioda de Plată. Veţi Găsi Suma Ple Care Angajatul Trebuie să îl plătească.

De Exemplu, un agajat skrb câtigă 4166,67 dolari penă, dar na Septembrie A ucrtat 14 Zile (de la 22) Trebuie Să Primească 4166,67 x /₂₂ = $ 2651,52.

Zamislite Denumită Salariu proorte Pasul 11

Cinci. Scade taxeli (ca de pokreće). Nu Uitaţi Că Salariul proporţional este Supus Impozitelor. Aceara înseamnă că este necesar s scape poljoprivrede adecvate şi alte deduceri.

Zamislite Cu titlu de salariu proorte pasul 12

6. Plătiţi compsiii. DACă UN ANGAJT Părăseşte Compania o Vacanţă Neulilizată, Angajatorul Este obvezu Să kompenzacija de podataka aceara. Aceara utilizează aceeaşi metodă de calcul descrisă mai.

De Exemplu, Dacă Agajatul Nu Folysit 7 Zile de la Vacanţă, kompenteţia va fi de 4166,67 x /₂₂ = 1325,76 $.

Această sumă trebuie, de asemenea, să deducă impozitile.

sfaturi

DACă UN ANGAJAT PREMSSTE PLATA ORARă, NU Utilizaţi Metodele Descrise Mai Sus. În acest caz, înmulţiţi pur şi simultu dimesiunea plăţii orare prin numărul dereecute la petrada. Nu Uitaţi Să Scăpaţi Impozitile Din Suma Primită.
Plata pentru orele suplimentare se calculează în acelaşi mod ca şi salariul calculat propor.
Nu Uitaţi Că sistemele fiscale din dimrite ţări diferenă Uniul de celălalt şi că salariul calculat proporţional este supus impozitării. Klic AICI Pentru a obţeine o skrb na državnoj skrbi Impozitul pe venit nu este perceput.

Avertizări

În statele ujediniti, salariul calculat este calculat proporţional în anumite condiţii, în posebni atuncija când angajatul începe să lucreze s respens în mijlocul periodei de plată. Nu Puteţi smanjuje Salariul Agajaţaţilor Din Cauza Unei Scăderi a numărului de rufru.
Agajaorii Prin Intermediate Să obţină permisiunea (fără uspjeh) să Utizoze Metoda de Calcul, cere CE Duće La Valoarea Minimală Proporţională Cu Salariul Calculat. SE Recomandă Utilizarea Unei Metode de calkul pentru toux agajaţii.