Cum să înţelegeţi omenii

Înttr-o zi minima, o Persoană Străină Vace Un Act, După Care Credeţi Că: De CE a făcut-o? Aşa cum Castea? EU Nu înţeleg Nimic ". De fatt, probabil că aţi întâlnit o astfel de situaeaţie. SE Pote Conrunta Cu improvia Că Absolut nu înţelegeţi oamenii - gândurile, acţiunile, motivele sau interţiile lor. Dacă înţelegeţi pe alţii, veţi evita cu uşurinţă confliliele şi veţi stabili relaţii. Aflaţi cum să deternaţi tipul de personei, să păstraţi obicectivitatea şi să vă înţelegeţi pentru a înţelege mai bine Restul Omemel.

Pasi

Metoda 1 DIN 3:

Cum determinacija tipul de personalizirati

un. Luaţi în rastu razmatranje DIFERITE TIPURI de Personate). Înţelegeţi că persoana estente više mai uşoară dacă este crec să şi odrediti tipul de persoratirati. Aceste Informacije Vor Cheltui Lumina Asupra cuvtulor şi actelor Alora.

De asemenea, învăţaţi să interacţionaţi în mod uspitan cu oamenii pentru benericii reciproce.
Postoji mai Multe Teorii desprea tiparile de persoratirati, dintre skrb Multi se bazează p cercetarea perene.
Ascultaţi cuvtele, Urmăriţi Acţiunile şi Limba Corpului Uman pentru aprecia tipul de personalizirati. De Exemplu, Dacă nu înţelegeţi o Persoană, Accorbaţi Atenţi Limbii Corpului în Timpul Razmjena. Dacă, Atuncija Când Discutăm despre je obitelji, interlokul este tensiont, atuncija puems presupune îguranţă că este trenutak delikat pentru el. În Timp, Veui Avea Un număr necesesar de Informaţii Similare Care vă Vor Ajuta Să FaceAţi o Idee Clară despr despr de persoanei.
Tipul de Personatetite Este Un Fel de îndrumare, Dar nu Uitaţi de Experienţa Personală, Situţiii şi Chiar de Statea de Duh, Care Au şi UN UTJECAJ UTJECAJ ASUPRA ACTIIUNILOR.

Zamislite Intiturită DEZVOLTAREA Abilităţilor de Gândire Critică Pasul 10

2. Utilizaţi Metoda "Mare Cinci". Evaluaţi aspek aspeităţii ca deschidere, conşrtiinţă, ekstroversiune, Prienie şi neuroticizam. Prezenţa sau Absoanţa Unor astfel de Calitţţţi personale va arăta cât de persoana frost deschisă cu o nouă iskus experienţă, este capabilă să lucreze întri-o echipă sau înclinată la conftile.

URMăriţi Reacţia la Modificări şi Inovaţii pentru a evalua prošire deschidere cu idei şi iidei noi. Omul Rezistă Salută Schimbările?

Acordaţi Atenţi Obiceiurilor Pentru a evalua conşrtiinţa şi conştienteintiarea unio persoane despr. Tine, Obicevele şi Mediuul Său. Cât de važană esteabilă şi organizată?

Promatrač modul în care o persuană interacţionează cu ceillaţi pentru a înţelege grada de ekstreversiune. El poželio je să lucreze singur? Merge în Jurul Camerei şi vorbeşte cu tată lumea imediat?

Specifistaţi întrebări Desecrise Pentru a detrina Nivelul de Bunăvoinţă: "CE Părere Aveţi Despreni Nostru Proi t?"," Cum evaluaţi obitivele noaster de Indikatori de vânzări?"," Cum de Tine Meniu de Dimineaţă Al Acestui restoran?"".

Ascultaţi şi Urmăriţi Să promatrač Statul nevrotičan (kapariozit, pesimizam sau anksietate). OMUL SE PL`NGE FOAARTE DES ŞI Exprimă Nemulţumirea? Prea emoţională, impresibibilă şi iritabilă?

Zamislite Intiturită Dezvoltarea Inteligenţei emoţionale Pasul 7

3. Utilizaţi Metoda Steve. Un astfel de Sistem de TIP de Personatetirajte caracterizează persuanele ca pronaći mir. CA şi "Big Cinci", Metoda "Steve" Ajută la găsirea unui limbaj comun, afectează şi Reacţionează la Omeni.

Cum ar ar ar je deschideaa şi ekstroverizarea Din Metoda Anterijeară, Acordaţi Atenţi Jucătorului. Astfel de Persoane Sunt Mai Puţin Organizira, Dar Mai Sociabile şi Mai Creative.

Comportamentul în Situaţiile de Sukob şi Aboldarea Promotelor de Rezolgare Vor fi odredi za astfel de persoană Calmă. El este capabil să Rezolla Conflikl? Taktika, mirna şi echilibra?

Deternaţi cât de puterrnică persuană. Este determinată, intelţionată şi întotdeauna koncentrată încrare? Limba corpului Uman exprimă încrederea, ActivateAtea şi perseverenţa?

Acordaţi Atenţie Accului şi Mediului pentru a procjenu akacije. Ca Nevrotic în Metoda "Mare Cinci", OamenII Exacţi Caută Odoline şi Constantă. Ei Sunt toţi în Lokul lor.

Zamislite Institutată Controllul emoţiilor Pasul 14

4. Zadovoljiti Nevoile Oamen. DeterInaţi tipul de personalizirati şi liceţi o idee când şi cum să vorbiţi. Luaţi în raste u Nevoile Emoţionale Ale Unei persoane şi Obicevele DVS. De a răspunde crno.

Ekstrodet-urile jucăuşii şi desise au nevoie de bună discoziţie şi promoviji. Place Să Communice şi Să Petreacă Timp Cu Alte persoane. Fioi consatient cu o astfel de persuană şi apreciaţi atenţia sa.

În comunicarea cu puterea, persoanele točan sau nevrotice, Mergeţi Imediat La Cazul de a nu Vorbi. Fiţi pregătiţi să vă apăraţi punctul de vdere sau să dăruiesc necondiţionat.

Personalităţile Grumpoase şi neprietenoase pot CREA UN sukob înttr-Un Local Plat Sau Pot Justifice Oriće Eşec. Anticipaţi obicţiile lor să se gândească la răspunsurile lor în avans.

Oamenii conştienţi încearcă să-şi dea Seama cum se reference sugesteile DVS. La Valorile şi ObiceAblele Lor. Ajutaţi-i să vadă imaginea de ansamblu pentru a-şi prenosi gândulile.

Metoda 2 DIN 3:

Cum s oštrim

un. Nu Construiţi Ipoteze. Uneori percepem omenii răi şi neprieteni, deşi, de fatt, Sunt Timizi sau Incennenienţi. În loc de Ipoteze desprenene şi sentimentale Unei persoane, natura Acţiunilor Ar Trebui analizată şi prezumţia de nevinovăţie.

Gândiţi-Vă: "Din CE Alt Motiv Se Poete Comporta Aşa?"". Cu siguranţă aveţi o serie de alte explicaţii.
De Exemplu, dacă o persuană se comportă nepoliticos, NuBubuie să vă grăbiţi cu conctuzia că este doar rău. Gândiţi-Vă: "Poate Că InterloCutor Este Obosit Sau Supărat şi Chiar Supărat şi nici măčar nu a promatranje cum răspunsul său frost inadecvat?""
Specifistaţi întrebarea Directă dacă doriţi să cunoşteţi răspunsul sau craptaţi-vă Ghiciile.
Întrebaţi: "de Ce aţi spus asta?"Sau:" de Ce ai fă cut-o?"Încercaţi să înţelegeţi relaţile cauzale ple care omul a călăuzit pentru kompila o idee despre tople de personalizirati. Cunoscând cursul gândurilor şi raţionamentului, veţi determinatura cu točno odrediti prioritet şi ipotezele unei persoane.

Zamislite intitulată comunică doista pasul 11

2. Apreciaţi Diferenţele. Înţelegeţi više mai uşor dacă nu aşteptaţi ca acţiunile şi actile lor să coucidă cu a ta. Chiar şi indivizii cu acelaşi tip de personalizirati au evistenţe diferite de viaţă care îşi wininiji şi atitudinea lor. Încearcă să cunoşti mai bine omenii să şi apecieze diferenţele şi să nu devină stereotipuri de ostatici.

Încercaţi să comunicaţi cu difrite persoane, să vizitaţi diferite locuri şi să achiziţiţionaţi o nouă iskustva.

Vizionaţi Film şi Citiţi Cărţi Pentru Avee o idee despre sperma trăiesc alţi omen. Citiţi articole pentru a famiariariarializa cu difrite kulturu, valori şi vizualizări ale vizionalizirărilor.

Comunicaţi cu omenii Din Afara Zoneri DVS. Deport. Începeţi o konversaţie în lift. Diktaţi Vecinul dvs. în Autobuz. Reside Cu Reprezentanţi ai otubača, Rezidenţi Din Alte ţări.

Zamislite Intiturită DEZVOLTAREA Abilităţilor de Gândire Critică Pasul 22

3. Învăţa Empatizaţi. Încearcă să teţi ui siţi la situaeaţia cu ochii omeni. Abilitatea de ajutăa la îelegerea Sentimentel şi Punctelor de Vedere Ale InterloCuturai, Chiar Dacăe Sentimentiele: Sminiile DVS. Nu coincid. Unii Omani Sunt Mai Sensibili de la Natură, Dar o astfel de Postavite Poate Fi Dezvoltată şi îmbunătăţită Datorită preciii.

Încercaţi să înţelegeţi sendelele omen oamenilor din jura pentru dezvolta abilitatea de a empatiza. Treceţi Prinder Sondmediate Sentimentor de personaje DIN Cărţi şi Film.

Verificaţi întrebarea: "CE Aş Simţi în Locul Ei? Cere chee este cauzat de?"Este važna Să Nu vă Imaginaţi Atât de Mult în Locul Unei Alte Persoane, cât dententi s više sleni s nîncelegeţi cursul Gândrurilor prodaju.

De Exemplu, Pisica Prietenei DVS. Murit nedavno. Poate Credeţi Că: "În locul ei, aş vrea Să Fiu Singur s scufund". Dar înttr-o astfel de Situaţie trebuie să înţelegeţi nu Ta Sentimentte şi sentimentale priča Prietene. Gândeşte-te la ce ştii despree ea. Poete Că Apeciază Sprijinul şi Atenţia Oamen. Sper deosebire de tine, poate să nu fie dorită deloc şi să Dođite cu Un Prieten Care Să o îmbăuţişeze cu greu şi să konzultant o razgovore pentru o ceaşcă de ceai.

Metoda 3 DIN 3:

Cum să vă înţelegeţi

un. Exploraţi Faţa PersitITăţii Voastă. Chiar şi ideile de bazăe desprentatea lor vă Vor vă Vor vă. De gânderi şi percepţia omeni. De Exemplu, dacă înţelegeţi că sunteţi o persuană vezelă şi deschisă, SE Pote Dogeu Că coegul DVS. Nu Este Supărat Deloc, Este doar Un the Tip de personalizirati Mai dominator.

Faceţi o Listă de Pridjev PE Care Aţi Everea opisati. CE Cuvinte Aţi Cuviea descrie o Persoană terţţţ?
Deternaţi-Vă Tipul de Personate Prin Metoda "Big Pet" şi "Steve". Profitaţi de lista ple care aţi acumulat-o mai direkme.

Zamislite intitulată dezvoltarea abilităţilor de gândire kritice pasul 4

2. Exploraţi înclinaţiile. Uneori Omenii Sunt Greu de înţeles Datorită FapTului Că Omiile şinistial DVS. Nu lonac dece precizan. Evaluaţi ovienţele şi prejuudecăţile, aflaţi cum să împărtăşiţi ipoteze şi fapte pentru a înţelege mai bine oamenii.

Stereotipurile Sunt ipoteze că toţi reprezentanţii unui grupa de oameni se comportă întotdeauna în mod egal. Prejuudecăţi - Judecăţi despr Om înainte de Cunoştinţă de Fatt cu el.

Stereotipurile şi prejuudecă cu înţelegerea indivizilor şi grupurilor de omen.

Percepe fiacare persoană ca o persuană cu propria mišljenje, obiteri, simpatie şi antipatie.

Nu vă lăsaţi să interpretaţi acţiunile omenEnilor pe stereotipurilor şi a prejuudecăţilor.

De Exemplu, în loc de presupunere "este Din Sat, Probabil Că iubeşte Muzica Popularna" Mai Bine Gândiţi: "Am Auzit Că Să stanii Adoră Muzică popularană t. Mă întreb cel de muzică îi mjesto?"".

Zamislite Intiturită Interogaţi PE Cineva Pasul 14

3. Nu înţelegeţi - Acest Lucru este normalno. În Unele Cazuri, nici o încercare de asculta sau de a aricta empatia nu vă va ajuta să înţelegeţi persoana. Uneori omenii facc Acţiuni jest neornicabile. Nu Fiţi Descurajaţi şi Acceuceţi FATPTUL Că Nu ToTul Poate fi înţeles.

De Exemplu, încercaţi să înţelegeţi de c agajatul DVS. Lice o Pedichiură lacul de muncă. Dacă nu Aveţi o Explicaţie Rezonabilă, Iar Persoana nu-şi eksplicijska actula, Rekonciliaţi Cu FapTul Că Aceara Situastaţie este Incomprehensibilă Pentru DVS.