Cum să vă arătaţi în mod adecvat p pec interuu de grp
Intervizul de grupe su loc în prezenţa unui grupa de persoane în audienţă. Acest format Poate fi Purtat îngăimântător şi Conchurente. Zoite Acestea Conduc la o crefere te tenziunii. Dar, îN Ciuda Tutuuror Acestor Lucruri, intervizul de grupa va fi fi în dinţii DVS. Dacă vă pregătiţi bine. Nu Numai pregătirea Bună, ci şi pregătirea pentru necunoscut. Cel Mai važan Lucru este săeşiţi Din Mulţime.
Pasi
Agea 1 DIN 2:
Pregătiţi-vă crectun. Căutaţi informAţii despr cijenite pere. Vizite Company Site-Ului Va fi în mod clar dostojanstvenika. Mergeţi la Alte Pagini Unde Puteţi Găsi Opinii Cu Privisnost LA Activităţile Compatiei, de Exemplu, site-uri de ştiri, recenzii. Puteţi Găsi Chiar şi Principolii Concrienţi ai Compaiei pe Piaţa Mondială. Răsfoiţi Activităţile Financial Ale Companiei, ISTORIA, precum şi Victorii Semniii. Încercaţi să înţelegeţi filosofia organizacije. Pentru lica Acest Lucru, Merită Vizionaa Interskuurilor, Cheemental Cheie în Trecut şi şimele Upravljatelj Companyi.

2. Citiţi Detaliile Postului PE Care îl Aplaţi. Asiguraţi-vă că în timpul interului puteţi exprima o opistie privind munca viitoare. Gândiţi-Vă La Modul în Care abilităţile şi edukacija se corelează cu poziţia procjena. Cel Mai Probabil, va trebui să răspundeţi fără pregărire.

3. Pregătiţi o aderare deuă minute, rezumând abilităţile dobândite de educaţaţie, perspectivelee de carieră şi modul în skrbi aceara požeţie se. Pentru viitor. Performanţa praktički cu un prijaven.

4. Distribuiţi Rolurile şi Eminizaţi Intervizija. Dacă Aveţi o Astfel de OPatenite, Colectaţi Câţiva Prieni Sau Membrii ai Familiei pentru Un interuu în Grupul Comun. Spuneţi-le despre un post viitoare şi puneţi câteva întrebări. CONVERTESI GRUPURILE CONCHURENTE DE LA InterEEIEORI ŞILICITANŽI DE POSTURI ODRAMA. Când încercaţi să răspundeţi la întrebări, Urmăriţi-le Restul Să le Răspundeţi. Lice Unele Ritm Va Trebui Să Reziste în Timpul Intervului de grp. Deşi toate acestea sunt doar o repetiţie, şi Prienenii şi membrii obitelji. îşi îndeplinisc pur şi simure rolurile, puteţi obţene informţii utile şi puteţi înţelege cum să abodăm în mod cozpunzător aceasteră problemă.
Atea 2 DIN 2:
Trecerea interuluiun. Afişaţi punctualtatea. Veţi Avea Un avantaj Faţă de Alţi Candidaţi, deoarece va fi Posibil să se famiariarizeze cu intervodičar şi cu înconjurarea. În plus, va fi posibil să senţioneze şi să se pregăteacescă. Desigur, Candidaţii iDrugia Pot profitaj de UN avantaj slično, astfel încât, să înceapă, APAR (SE Vedea Următorul Pas).

2. Imaginaţi-vă agajaţii Organiţiei înainte ca interuul de grp să înceapă. Fi politikoci. Spuneţi-mi puţin despreţi voi pentru vă arăta că sunteţi o persoană prijenoasă şi configuraţi să lucraţi în echipă.

3. Păstraţi Politeţea Faţă de Alţi Candidaţi Pet parcurrul Intervului. De Refulă, interurile de grp Sunt Organizirajte în aşa fel încât să odnos modul în care comunicaţi cu alte persoane. De acea merită să fi politicos în legură cu reclamanţilor.

4. Fiiili vigilenţi şi pregătiţi pentru orice întocere je ravnomjerno. Interfnile de grupe sunt interactive. Vă rugăm să reţineţi că vi se va ca sudjelujeţaţi la discuţie. În Caz kontrar, interievatoul Va promatra nedecizia DVS. şi lipsa de entuziasm.

Cinci. Anulta. De Refulă, intereiverii Dau discurrul lor o zamisliti de ansamblu Rapidă Instrucţiuni svala. UNEELE INTERURI DE GRUP, uključujući inspiri şi exerIIIIII PE MAI Multi Niveluri. De Exemplu, va trebui săntroduceţi Un aspekt al takticii de marketing, Ghidat de Politica tvrtke vânzărilor de uspješan.

6. Atenţie. Cel Mai Probabil, interiveorii caută candidat cu calitţţţile liderului, Dar acest Lucru Nu înseamnă Că Trebuie să întrupeţi alte persoane şi Strigaţi Mai Tare Decat Toţi. Intraţi-vă ca "asestent": "BOL?" După se ocupă de numărearua. Veţi demonstracija îndcrederea în sinus şi capacitatea de a ushibile opis.

7. Daţi restaul candidaţilor să vorbească. Dacă încercaţi să demonstracija calităţi de Conducere, Dotaţi Autoritatea Altora. Nuu încercaţi să Faceţi Totul Singur. Un Bun Lider Nu Va Face Acest Lucru, CI VA Koordina ActivateAtea Agajaţaţilor. Ongistraţi za toide CELE MAI Mici Detalii Dacă aveţi o astfel de oPPatenite.

Odlučiti. Sprijiniţi kontaktirati vizualnu cu toţi. Distribuiţi Atenţia dvs. între toţi sudjeluju. Nu vă concentraţi pe singură persuană.

nouă. Nu Uitaţi de Candidaţii tăcuţi. Dacă Cineva nu Avea Timp Să şi exprime Opinia, îNtreabă acaastă persoană o întrebare. Veţi Dogesi Că Sunteţi Atenţi La Nevoile opis.

10. Lăudaţi Alţi Candidaţi pentru idei bune. Aceara este o modalitat exelentă de a demonzorie Şi un pantajj mikrofon în acelaşi timp.

nesprešnica. Nu Fioi Timizi. Exprimaţi Opinia dvs. Fără a întrupe restul şi nu depăşeşte termnul limită la întrebare sau sarcină. Dacă Sunteţi împărţărţiţi în grupuri mici, înţelegeţi că omenii din când în când vă vă vă vă vă vă.

12. Zâmbet. Cel Mai Probabil Că Sunteţi Tensionaţi, Dar Dacă vă încruntaţi, Nimic Bun va Ieşi DIN EA.

13. Nu Uitaţi să Spuneţi La Revedere InterEievatorlui. Trimiteţi o scrisoare cu cuvtele de recunoştinţă pentru mulţumi persoanei pentru timpul Petricut şi ocazia.
sfaturi
- Utilizaţi Astfel de Foraze:
- "Aceara este o iecee bună - cine "pentru"?"
- "BOL? Ori, două, trei ... Da, aceara este aea mai Bună opţiune, toată Lumea este de acord?"
- <по отношению к молчаливому человеку> "CE Crezi despre asta??"
- "El este angaajat în partiju principală proectului. De ce c ce facem detaliile pentru avey Timp pentru a TERMINA PROIECTUL LA Timp."
Avertizări
- Nu Creeţi Că Interpreul de grupa va fi Singurul şi Ultimal. Uneori URMăreşte UN interuu osobni.
- Nu fi supărate şi nuultuţi alţi candidaţi, chiar Dacă Cineva vă întrupe. Pentru un astfel de comportament nu postoji nici o scuză!
- Nu credeţi că veţi obţţine acaastă Slujb. Uneori Un interuu de grupe vino la 20 de Solikatianţi pentru o singură poziţie.