Cum s spin că vă mjesto în Munca DVS.: 11 Pasi

La pregătirea unui, este necesar s sină Seama de Toide întrebările potenţiale. Dacă vă gândiţi la Posibile Răspunsuri în avans, Nu Veţi fi Prinşi Prin Surprindera. Adesea îNtreabă o astfel de întrebare: "De Ce te interează de Postul dekanţă?" O îNtrebare Slično Este Proiectată, de usluge.

Pasi

Agea 1 DIN 3:

Interul în agajator

un. Exploraţi InformAţii Despre Companie. Înainte de intervimu, împărtăşiţi timpul pentru colecta informAţii despre agajator. Expitaţi cu atenţie site-ul Companiei. De asemenea, puteţi căuta ştiri cu suradnik acestei organizacije. Nu Uitaţi să vă famiariariariaţi cu deklasia softver-ului Compatiei pentru Avey Odee despr valorile korporativno.

Citiţi întotdeauna ître linii. Uneori Deklamaţii şi Comunicate de Presă comulime în mod deliberat. Acordaţi atenţi cuvtulor cheie cum ar ar "Conducere", Care înseamnă că costatia este deja sau doreşte să devină industrija principală, "Inovatiarea" (în Companie Apeciază noi Idei şi Produse Creative) Sau "Vizata" (Compania Este koncentrată PE anumite produce). Comunicatele de prasă trebuie să menţioneze UN vektor Pozitiv (Companalia încearcă întotdeauna să stabilizalască Unstract Pozitiv la Orice Innting). Deci, frază "Company studiază noi direcţii" Ar Putea înSemna Că Produsee ateual Ale Compatiei nu au întâlnit Speranţă.

Zamislite intitulată Deschideţi UN interuu pasul 3

2. Ia în raste u cilju culture muncii. La ColecArea Informaţiilor, Nu este dostojan Să Citiţi doar o Deklaţie de Program. Încercaţi să înţelegeţi kulturu korporativă. Lucrează înttr-o atmosferă opuštanja şi Invesportţa Unei Abodări kreativan? Atmosfera stroga profesionalna? Să fie pe deplin arme şi să arătaţi că vă apropiaţi de Companie.

O Modalitet de a înţelege kulturu korporativă este să vă famiariariarizaţi cu pagina compatiei în Reţelele Sociale. Acordaţi Atenţie Imaginilor şi Limbajului Njega Sunt Utilizate în publike.

De asemenea, puteţi vizita company în avans. Aflaţi Dacă este Posibil să inspectAţi cunoştinţele să fie imbibate cupiripieriv.

De Exemplu, Multe Compaii Noi (şi Nu Numai) de îNaltă Tehnologie Sunt CELEBRE LA LOGUL DE MUNKăE, Care Este Consept PENTU A PROMOVA INOVAţiile Şi Statea de Duh EacIpei Creative. În Acelaşi Timp, în Orice Instituţie Bancarăă, o astfel de Situaţie este incartuabilă.

Imaginea intitulată deschideţi un interuu pasul 2

3. IA zamišlja. În Procesul de Studiere Informaţiilor, FAC înregistări. Opisuje tefilul de Lucru al Compiniei, specifistaţi cele Mai Posljednje Ştiri. Utilizaţi astfel de evoluţii ca materiale pentru vă pregăti pentru intervuu.

Imaginea intitulată se aplică pentru un loc de muncă în persoana pasul 13

4. INCONZA INFORMA IIIILE PRIMITE îN Răspunsurile DVS. Agajatul Olamentuluui de Personal VA FI PINS Impresionat de pregătirea DVS. Nu ar Trebui să fie exprimată de toite deiteo. Utilizaţi capacitatea de a lăuda company şi de a araăta interul.

De Exemplu, Nu ispunjen: "Îmi mjesto că videţi Produse de înaltăaltitati". Mai Bine Să srun: "Sunt sincer surprins de cât de pušele DVS. Sunt apreciate pe piaţă. O Abordare Inovatareare este Justificată de Brzina de Vânzare Excelentte Anul Trecut. De asemenea, îmi Place Alegerea Intenţionată în Favoarea Unei Abodări kreativan. În Opinia Mea, Acest Lucru Collueie La Dezvoltarea de Soluţii Avansate".

Atea 2 DIN 3:

Abilităţi adecvate pentru o poziţie poteţială

un. Ispitaţi îndatoririweisIale înainte de intervjuu. Citiţi oorpirent Funcţiilor Oficiale Pentru Pregăti RăspunSurile Njega Vor Hotate Compactu. Responsilităţile descris în mod clar ce je nevoie de o organizacije agajatului. Argtaţi de Centeţi bine pentru acest post.

De Exemplu, Dacă este necesar "Eliminiţi efectiv timpul şi gândiţi-vă ne-standard", Şi, de asemenea, să lucreze în echipă, este evident căăompania su nevoie de o persuană Care Poate Organizara o Muncă.

Zamislite Intiturită intervjuul pentru o Lucrare Pasul 5

2. Deternaţi-vă calităţile skrb îndeplinesc cerinţele. Sobre evaluaţi-vă pentru aeri răspunsuri premjestiti la întrebări. Întăriţi-vă iskusni cu iskusni evistenţă.

De Exemplu, Dacă Susţineţi Că Sunteţi în Stare Să Rezolvaţi Problemele kreativ, Alegeţi Situaţii şi Suckese Din Trecut, Cea CE VA VA VA ARăTA depozitul de Minte Creativ.

Creaţi primjer premjestiti că cuvtele DVS. Vor Confilta. De Exemplu, pentru a arăta capacitatea de rezolla probleme Creativ, opisuje o situaţie specifienă înttr-dent de Muncă (Poate Că A TREBUIT SCHIMBA) PENTUL PRODUSULUI PENTU SUPLIMENTABLE).

Zamislite Intiturită Faceţi UN meniu de restoran Pasul 5

3. Înregistraţi za toide Exemplele. Din nou, să şi amintească răspunsurile necesesare pentru interuu, Ele Trebuie s s Fie Recitite de Mai Multi Ori. Tipul îndatoririlor de birou şi liceţi o marcă şi apoi revizuiţi Informaţile.

Imaginea intitulată Deveni Un pAS profesionalni de de uspješan 8

4. Formulează răspunsuri. În Timpul Interului, Utilizaţi Experienţa Trecută Pentru a vă Arăta Interusul în post şi motivele pentru Care Sunteţi Un Candidat Potrivit. Formatţi-vă răspunsurile pentru a vă exprima interul în post şi dezvăluiţi puncéle forte cA specijalist.

Exprimaţi Intereul în Funcţie şi denumiţi calităţile personale selektirati. De Exemplu, Spune-MI: "Am FOST FOSTE Ferict Când Am Aflat Că Căuutaţi Un Isiner de Dizajner Care Pote Rezolva sarcinile kreativ pentru că am o iskustvo remarkabilă pentru acest post. Am Lucrat Timp de 10 ani înttr-o Poziţie Slično t Şi am confruntat în mod repetat necesitatea de licec schimbări în proiecte. În acest caz, am Reuşit întotdeauna să găsesc soluţia optimingă. De Exemplu, odată am Reuşit dovršiti Designil Bazei de Produse, Care Nu era dostojan de durabil. Produsul Final a depăşit toide aşteptările".

Atea 3 DIN 3:

Muncă şi Carieră

un. Determinaţi cum este de acOd cu aspiraţile DVS. de Carieră. De Exemplu, dacă aţi reut întotdeauna să conduceţi relamentul de proiectare, Luaţi în ramenite Postul prazno. Argtaţi Cea CEE Faceţi Acum şi cere CE doriţi să Faceţi în Viitor.

Zamislite intitulată intervui pentru un loc de muncă pasul 12

2. Exprima Intereul în Cooperarea PE Termen pluća. Ar Trebui arătat că nu teţi lăsa cazul la jumătatea drumului. Nu Veţi fi agajat dacă everaţi că înttr-unnea an, intelţionaţi să merma mergeţi la o altă companie. Împărtăşşşiţi-vă planurile.

Într-o razgovor crešie despreacea şi creştea carierei dorită, Spuneţi-mi că nu nu aşotentaţi Creşteja DUPă Câteva Luni Sunteţi Gata să Arătaţi tot cere CE Sunt Capabili.

Zamislite intitulată intervjuul pentru o treaptă pasul 7

3. ActivAţi Zadariti aspekte DIN ROMSPUNSULSUL DVS. Colectaţi toide inforaţile împreună. Obicevele Prodaja de Carieră Ar Trebui reportate ca o concluzie. Konciz. Potserijaţi Timpul dvs. şi al Altaora.

De Exemplu, Spune-MI: "Întotdeauna am brut să conduc birul de dizajn mic, aşa că trebuie să mă arăt bine şi să fiu mai bine să câştig o Creştere în Timp".

Acest aspekt este ultima parte răspunsului ds. UN Răspuns dovršiti Constă DIN Trei aspecol discutirati în articol.

sfaturi

Adresaţi-Vă Unui Prieen să Citească întrebări întrebări înmele Companiei Cu Različiti Formulare pentru pregăti răspunsuri diferite. De Exemplu, îtrebarea "De ce c ce vrei să obđica această pobiţieie?" Poate Necesesita Un Răspuns ocum Altcineva decât întrebarea "CE Fel de sarcini de Lucru vă interesază?". Nu fi lăeş să lucraţi mai Multi Opţiuni.

Avertizări

Nu Staţi la motive financijski. Dacă Spui că salariul te-atras, reprezentant companyi poate evouchera că lucreaa în sine nu este intentesantă.
Nu încercaţi să vă amintiţi răspunsurile cuvântelui pentru cuvânt, astfel încât acestea să nu suna la inter inter qualer învăţat.