Cum sănturceţi modificări în fluxurile de Lucru: 8 Paşi

De obitelji, Schimbările în fluxruile de Lucru Aduc režultate. Astfel de Modificări Pot Ekonomisija Timp Pentru Company, Bani sau promovarea otuba tapuri de ekonomiju în Mediul de Lucru. Modificirările Sunt Intesante Pentru CEI Care Se AdapAZA BIGA LA EI. DAR UNII MUNKITOR NU DOC SCHIMBE. Este greu pentru ei să ia necunoscutul, care služeşte ca. motiv pentru tullbure. Sarcina dvs., CA Lider La Loucul de Muncă, Asiguraţi-Vă Că Orice Tranziţii autut Cât Mai Bine Posibil.

Pasi

un. Planicaţi Modificările Otvaranje procedurilor. Trebuie săntroduceţi încet modificirările pentru lica ca tranziţia să fie uşoară pentru feerati.

Deternaţi Când Schimbarea VA Intra în Vigoare. Dacă postoji oPateate, în termeni adecvaţi, notificaţi agajaţiii înainte de efectua modificări ale procedurilor.

Imaginea intitulată uvođenje modificicările procedurilor la Locul de Muncă Pasul 2

2. Instalaţi publicitatea.

Faceţi Un Anunţ pentru anunţa angajaţii DVS. Despreni modificirările procesului. Plasaţi Un anunţ despre o procedură nouă sau modificată în Reţeaua DVS. Intera, Informaţi Angajaţii prin e-mail sau colectaţi o întâlnire.

Porniţi podaci la care procedura inplete în vigoare.

Bucuraţi-Vă de sprijinul angajaţaţilor. Acesta este UN-a trenutak bun pentru a asigura angajaţaţilor DVS. Să efectue antite sarcini. Esta Posibil Să Aveţi Nevoie de asistenţă în elaborarea programului de reuniuni ale comisiei, înregistrarea procesului-verbal al reuniunii sau dokumentara strateiilor Societăţii.

Oferiţi angajaţilor dds. CELE MAI VASTE INFORMATICII POSPRE MODIFIFARI. Oferiţi-vă că fecare agajat te-a adresat întrebări şi.

Angajaţii dvs. Vor Dori să Ştie cum le va afecta o Schimbare în strategie.

Păstraţi Calmul şi Răbdarea. Eksplicaţi de cent Sunt Necesare Modificări Ale procedurii sau važni.

Imaginea intitulată uvođenje modifikatările procedurilor la Locul de Muncă Pasul 3

3. Elaborarea şi trimiterea dokumentaţaţiei pentru Procesele noi sau modificirati pentru ajuta ajuta agajaţii cu tranziţia.

Acolo Unde este Posibil, Scribi Instrucţiunile Pas cu Pas.

Imaginea intitulată uvodni modificările la Locul de Muncă Pasul 4

4. Pregătirea şi fatica OftertEi pentru ajuta personal să exploreze procedure modifikat.

Imaginea intitulată uvođenje modifikacija procedurilor la Locul de Muncă Pasul 5

Cinci. Uvoditeţi încet Schimbarea strategiei Companiei.

Schimbaţi Un procesa Simultana. De handată c agajaţii DVS. Sunt Obişnuiţi Să se famiariarizeze cu noul procesa, puteţi spojiti la Următorul.

Imaginea intitulată uvoditi modificirati procedurilor la Locul de Muncă Pasul 6

6. Instalaţi povratne informacije. Sugestii, idei, motiv pentru comperentarii îgrijorăare vă lonac ajuta. O Altă Modalitet de Invita Angajaţii DVS. Să vă Alăture şi să le atragă pentru schimba.

Imaginea intitulată uvođenje modifikatările procedurilor la Locul de Muncă Pasul 7

7. Asultaţi agajaţii. Dacă atrageţi angajaţi la aceste modificări la caduri, asiguraţi-vă că le ajultaţi. Trebuie spleaţi Idei de uspješne ale lucrătorilor şi sărbătoriţi sugestii aktivan.

Fi accusibil. Răspundeţi Rapid La întrebări sau anksietate.

Imaginea intitulată uvesti ili modificiranje procedurilor la locul de muncă pasul 8

Odlučiti. Bine aţi venit la Realizări ş. Multe Compaii îşi arată arecierierea sau succulcul cu picnicile şi corporaţiile. Astfel de Clase de Construiry EhecIpei VA Ajuta la salariatul.

sfaturi

Cât mai curren Posibil, atrageţi echipa la uvozna modifărilor în proceduri. Le Puteţi Cere Să Ajute La Planificarea şi Uvod Unei Părţi Acestui proces.
Încurajaţi Flexibilitatea la Locul de Muncă. Modificiranje necesesită fleksibilnost. Cu cât angajaţii DVS. Sunt Ajustaţi Mai Bine La Schimbări, Cu Atât Mai Uşor VA procesul pentru fentare.

Avertizări

Nu Răspundeţi Niciodată la întrebare dacă nu sunteţi sigur că aveţi un răspuns točan. Mai BINE ADETE Că Nu Sunteţi Sigur şi Promiteţi să vă întoarceţi în curren cu răspunsul.