Cum să descangeţi Un Prien: 11 Paşi (Cu Ilustraţii)

Dacă Trebuie să Faceţi Acest Lucru, atuncija Trebuie să încercaţi să fii cât mai delice posibil. Poete Că Aţi Fă Rezati Prieni Cineva de la agajaţi sau aţi dus la un tovarăş de plungă drată. Apoi Citiţi Următorii paşi pentru afla cumpaţi îndatorile unui prijaven de la obaveze., Faceţi Procesul de Concediere Rapidă şi fără Durere.

Pasi

Agea 1 DIN 3:

Vorbi

un. Ar Trebui să fie o scurtă razversaţie. Evidenţiaţi Puţin Timp Pentru Suprus Neplăcute îN "Imaginea Angajatorlui", şi iMediat în "Găsirea" Oferă Sprijinul DVS. O razversaţie neplanăcur ar Trebui să fie cât mai scurtă posibil. Dacă Prienul Tău doreşte syscute acest Lucru, după koncet.

Petrieceţi o linie clară între Rolul DVS. Al Angajatorlui şi Un Rol de Rol. FII UN supraveghetor, Nu Un Prieten Cân Informaţi Prienenul Tău Că Cooperarea ta se opreşte. Reacţia Prienelului Tău deninde de acest Lucru, precum şi de propriul DVS. Echilibru.

Imaginea intitulată obţene Un loc de muncă ca odrd surd sau greu de auz persoana 4

2. Mai aproape de afaceri. Raportatia despreiere, Spune-MI crect. Dacă vă plimbaţi încaţi să glumeţi, atuncija, Cel Mai Probabil, Nu Veţi înmia Lovitura, CI doar Creaţi o impresie Falsă Că se poee schimba. Createa Acestui Tip de Inctitudine NU VA Duće La Nimic Bun şi, în CELE DIN URMă, Poae DUNA PRIETENIEI DVS. Chiar Mai Mux.

Zamislite Intiturită Spot Wortizare Sem Pasul 5

3. Eksplicaţi-vă Că vă Apreciaţi Prietenia. Dozvolaţi-mi să înţeleg că prieenia este subtcy subvencija separatat şi că dds. (Sau Compania) plătiţi pentru muncă care nu fost efectuată. Munca Este doar o afacere şi nimic osobni. Calm-o, eksplicijski cât de nepăcucut Sunteţi Neplăcut şi Că Acest Lucru Nu VA VA AFECTA relaţia. Înfăşuraţi-vă Că Prietenia DVS. Va fi încă fără Schimbare, ca întotdeauna.

Zamislite intitulată discuţie despr tine în timpul unui interuu de angajare pasul 6

4. Sprijiniţi-vă Prienenul în Timpul Concediirii. Spune-mi despre vikend, ajută-l să deţină Garda de la livarări şi să fesă alte lucruri plăcute pe-aţi dori să leftţi în astfel de.

Oferiţi-vă Prienenului să vă vă ajute să găsiţi Un loc de muncă în altă parte. CA Prieden, Ofrta de Face o Recomandare Excelentă şi Să Fie pregătit Să Ajute LachiSorilor însoţitoare şi Un nou rezumat. Căutaţi Posturi Vakante Deshchose înainte CO Conversaţia Să Aibă Loc Astfel încât să le puteţi Ofrimediat.

Zamislite Intiturită Deal Cu Reprezentanţi serviciului Clienţi Rude Pasul 4

Cinci. Aşteptaţi puţin înainte de a vă întâlni cu UN-a. Prieeentul Tău Poate Fissat şi Supărat. Luâd-o de la TelfOnul său la Telefon, Ca de Obicei, Vizionaţi Un Meci de Fotbabal, Puteţi doar Agraava. FI PREGăTIT SUUTE, DARU îN TERMENII PRIETENULUI DVS.

Trimiteţi-vă Prienenului Un mesaj pentru a şti că veţi fi-bucurşi să vizionaţi fotbalul cu el, de îndată che îl vrea. Evitaţi acuzaţiile.

Atea 2 DIN 3:

Decizia ce să spană

un. Extindeţi Reacţia Prienenului DVS. Indiferentni Cine ReSPange, Prienul Tău este Probabil Să Simtă Din Cauza Pierderii Muncii şi Poate Vorbi cu Oricine. FapTul Că Un Prieten Ispitan, evidentno, kompliciranje doar Poziţia Lucrilor. Dacă Nu Doriţi Să Pierdeţi Prietenia, Trebuie să vă îmbibaţi cu această problemă.

Gândiţi-Vă La Cel Mai Rău Sau Cel Mai Prienenul Lucru Ple Care Prienul Tău îl Poate ispuniti în mânie. Imaginaţi-vă că se va odrezati şi nu ia în iimă.

Zamislite Intiturită Face Capăt la Sfârşitul Unei Cariere deans Sau de Sport Pasul 3

2. Programaţi ce să Spuneţi. Gândiţi-vă scribeţi Un skripta şi să l memorez. Stick skripta. Nu vă alăturaţi cuvtulor. Eksplicaţi Totul este Inteligibil, Cinstit şi Concis, Cât Va Funcţţiona. Trebuie săţi esenţa lucrilor la fel ca orice alt agajat.

DACă Şeful ţi-a Spus Să Renunţi la Prienenul Tău - Esteam Normal - Dacă Decingţi Responsabilitatea. Sincer necesită motiv pentru concediere şi exprimă simpatia preisenului tău. Chiar Dacă Sunteţi Solidar Cu Şeful DVS., Atuncija Nu Trebuie să Menţionaţi Acest Lucru:

"Nu la iuţiativa mea trebuie s spui za toide astea. Am Vrut să am Altfel, Dar Mole Mele Suntnt Conctate ".

Dacă Prienul Tău A Făcut Ceva Neetičan sau Dăunător Companiei şi Aţi decis să o esfalngeţi în benericiul Compantaţi, Apoi Să vă Contentraţi ATUP intereselor ANGAJAţi Care Ar Trebui să vă

"Am Ştiut de Mult şi tu eşti Prieteentul Meu, Dar nu Mai Pote continua. Trebuie să mă gândesc la Restul Angajaţilor Mei. Dacă nu le vo voi asulta, întreaga afacere se poed desfărţi.

Chiar Dacă Prieteentul DVS. Nu se konfuntuntă cuspunde pobiţiei numit, koncentracija conversaţiei nu este pe aspekt negativno, CI pe pozitivă ..

"Vreau Să vă Văd festicit, astfel încât să vă aplempaţi PE deplin za toide abilităţile - meritaţi. Îmi pare rău că nu este aici.

Imaginea intitulată deveni un azistent dentar certifikat pasul 1

3. Percepeţi-o ca o povarăe, ca o oPatenite de s sprijini un prijaven. Cel Puţin PrietenUl Tău nu Va fi is emples de nemnificativitatea care nu-i pasă de sentimentale altaora. Veniţi la acearac sarcină ca o o o o o o o o o o oPatenirati de a vă foliosi cunoştinţele despr Prieteentul DVS. Pentru lica Procesul de Concediere Atât de Neted şi Fără Durere, cât va fi Posibil.

Atea 3 DIN 3:

În Căutarea alternativor

un. Face Un plan de perfuntanţă. Dacă este Posibil, Daţi Prienenului DVS. o Altă Şansă Prin Creaiti Unii Anumit Interval de Timp Pentru A-şi Creşte Produsivitatea, Formarea sau învăţarea acestuia PE Calea Către Scopurile Stabilit. Atribuiţi întâlniri săptămânale pentru a diskuta îmbunătăţiri.

Să înţelegm clar că colaboraArea cu prijeentul DVS. Va fi c întruptuptă dacă noile Obiceve nu Sunt atinse în thipul covenIt. DACă SE întâmplă acest Lucru, rupeţi relaţiile de Lucru cu Ideea că i-aţi dat sufisteri Şanse.
Descrieţi Discuţia dvs. şi salvaţi acest ranort împreună cu inplerile angajatului ds. Dacă Trebuie s ocupaţi de obiteljţii, Adresaţi-vă la înregistările conversaţiilor Anteriorea.

Zamislite Intiturită Căutare de Loguri de Muncă Pasul 4

2. Schimbă-ţi Prieteentul Sau Datoria. Dacă este în puterea voastaă, gândiţi-vă la Reorganizarea Muncii Prienenului DVS., Redus semnificat în Funcţie şi OferIndu-i Posibilitatea de Păstra Faţa înainte de Pleca. Trebuie să cheltuiţi o razgovore slično, făcâd căà munca lui nu este p pete des, Dar Apeciaţi Prietenia DVS. şi, prin Urmare, Doriţi să-i Oferiţi ocazia de Lucra cu mai Puţine îndatoriri.

Daţi-Vă Prienenuui DVS. o astfel Dezavantajele Prodaja Să Fie Mai Puţin Vizibile. Prienul TorTa însuşi doreşte să părăsească compatia îăuutarea Unei Vieţi Mai Bune sau Vas Rămâne în Funcţie Unde vau avea oPotea oPatea.

În plus, gândiţi-vă la Ridikarea sau Traducerea. Deşi Poate Părea "Schimbarea Responsabilităţii", Dar Dacă Puteţi Scăpa de Prieteentul DVS. Fără ao Concedia Direct, Puteţi Evita Conflit Urât. Dacă vă puteţi aranja prijeentul într-o companie slično, Veţi Ucide Simultan Două iepuri.

Zamislite Intiturită Discutaţi Salariul în timpul unui interuu pasul 4

3. Spune-i Altcuiva. Este Posibil C conftilele de Interlee asociate Cu Concediebea Prienenului DVS., PRAY više. Na acestu Caz, diskutaţi fie cu capul, fie cu un angajat al caramentului de personal al Companiei DVS. Pentru a găsi o altă Cale deeşire.

sfaturi

Consultaţi Redamentul de Personal Al Companiei DVS. şi cu ne un avocat înainte de a înepe procesul de enghingere agajatului DVS.
Evitaţi Discutarea Problemsor personale în Timpul Unei Razmjena Decyităţile de Lucru. Eksplicaţi Angajatul Că lacul de Muncă Trebuie să amânaţi relaţile personale, deoarece o afacere de uspjehe este mai važna - aceara este lucrearea pentru care plătiţi amândeă.
Gândiţi-vă sperma aţi putea lice împreună ca sueteni. Dacă Lucraţi Numai, gândiţi-vă cum puteţi lice împreună.
Asiguraţi-vă că prebivele briga se konfuntă cu un agajat sunt realizabile. Dacă acestea sunt inaccesibile, atuncija în loc de concediebeaja agajatului, stabilizija obiteljski realist. Dacă Volumul de Muncă Este Prea Mare, Iar Personal Stvarna Nu se konfuntă în Kadrul programului de Lucru Rezervirati, Apoi Angajează Un alt agajat.
Dacă Simţiţi Că PREA Mult Conflecte de Intese Sunt Legate de Concediefea Prienenului DVS., Consultaţi-Vă Capul sau în Redamentul de osobni.

Avertizări

Asiguraţi-Vă Că Tate Acţiunile DVS. în konfirfejzit Cu zakonodavno muncii nu sunt vinovaţi de încărearea lecii şi nu răspund la acest lucru în faţa instanţei.