Cum s o înveţi despres vacanţee desechise în company
SE întâmplă că ştii točan CE Vrei Să lucrezi înttr-o anumită compatie, dar nu este întotdeauna vidljivo, indiferentno Dacă am Vacanţe Desicse. DAC NU DECTţI Să Contactaţi Direct Company, Puteţi Obţine Aceste Inzeaţii Cu AJuturel Reţelelor Sociale. UN e-mail este o altă ocazie de nus despr DVS. UN-ov upravitelj de reccutare. Desigur, strategija aea mai efietusă este să punem o întrebare înttr-o razgovore personală, deoarece în acest caz equie Şansa car u upravitelja de reclutare să vrea să se întâlnească cu DVS.
Pasi
Metoda 1 DIN 3:
Foloseste Retelele Socialeun. Creaţi UN nastavak profesionalne în receptele sociale. Urmaţi căutarea online pentru afla c afla b afla c. Puneţi ţinta pentru crea UN-a CREAT PE Aceleaşi Site-Uri. Creaalia Unii nastaviti profesional poeni fi o modalitate exelentă de a stabilic kontaktirajte cu omenii. CLAND Vine TimPul, Puteţi Utiliza Aceste kontaktirajte pentru a obrta informAţii despr alte componal.
- Asiguraţi-vă că vă sppijiniţi kontakt profesionalac, chiar Dacă nu căutaţi Un loc de muncă. Trimiteţi din când în cân clegilor vechi să întrebi cum fac ei şi sprijine kontaktirajte. Acest Lucru va facilita ovezati ucriere pe găsirea de contactunci când căutaţi o muncă.

2. Căutare de Informaţii de Kontakt Ale Personalului Personaleului. De îndată CE doriţi să Ştiţi dacă postoje locuri de muncă înt-o anumită Companie, Puteţi Utiliza Contul DVS. Pentru a căuta reccutiii sau upravitelja pentru reclutare în acaastă companitee, deoarece este Informaţile NeceseSare.

3. Kontakt Recruiter Sau Manager de reccutare. Găsirea unui Recleon Sau A Unii Manager de Reclutare, Trimteţi-i UN mesaj. Descrieţi PE scrutt educaţia şi iskustvom DVS. şi apoi întrebaţi dacă au vreun post prazan în Profilul DVS.
Metoda 2 DIN 3:
Trimiteţi la adresa de e-mail adresaun. Găsiţi Kontaktirajnica Personaluui de Personal PE Site-Ul Companiei. Majoritea Compidilor au Site-Uri Web PE Care Sunt Nabrojite personal lor de osobni. Este Posibil să Trebuiască să Petriceţi Timp PE Căutarea PE Care Să o Diskutaţi, Dar nuunţaţi. În majoritatea cazurilor, Cel Puţin Adresa de E-mail Globală A Relamentului de Personamentului de Personalement AdGajaţaţilor Individuary Sunt Adsea Navedite în Listă.
- DACă, îN Ciuda Tutortor ENFONTURIVOR DVS., Nu Puteţi Găsi Adrestele de E-mail relevantni, Aplaţi Compania. Întrebaţi Dacă vă lonac oheri Informaţii de Contact - de Oferţă Adresa de E-mail - Manager de Personal Sau şef Al Obaltamentuui de Personal.

2. Lice o scklisoare politicoasă. Odată ce găsiţi o adresă de e-mail a Şefui relamentului de osobni sau al upravitelja de reccutare, daţi timp scribs un e-mail clar şi politicos. Ar Trebui să menţionaţi numele Companiei Lor, Eksplicaţi Cine Sunteţi şi Ch dekanţă Caută.

3. Ataşaţi cv-ul sau Faceţi Un Rezumat. Nu este doista doar să Informaţi Upravljački de Reclutare Sau Şeful Redamentuluui de Personal Că Aveţi o Calificare Definită. Ataşaţi cv-ul ds. Pentru avedhi că aveţi cu adevărat aceste calififiri. Dacă Este Cazul, Puteţi adăuga Un Link Cărtre Site-Ul Web, UN Articol Sau Un Profil de Reţea Socială, cum ar ar ar-linedIn, undeefă.
Metoda 3 DIN 3:
Împărtăşiţi osobniun. Pregătiţi-vă pentru razgovor. Întrebarea Vacanţelor Desishise în Comunicarea Personală Este Puţin Difrită de întrebarea î stris. Nu Veţi Avea Timp Să corectaţi cereh CE Spuneţi, astfel încât să vă pregătiţi în avans. Tăiaţi tot CE veţi Spenet, inclusiv Informaţii despr nivelul de educaţaţie, iskusni tendeset sunteţi interes deceastă comp.
- Este Posibil să nu fi fii iMediat capabili să ajungeţi la o întâlnire Personală, Dar Dacă Toate Aceste Informaţii au frost pregătite, mai razrlem sau mai târziu vas impresioni.

2. Luaţi-vă în consecinţă. Trebuie să vă îmbrăcaţi pentru întâlniri similare, la fel cum aţi fi la UN inter. Prima impresie Este Cel Mai Važno Lucru, iar tu Trebuul să faci licul decrutare să ajungă în Serios. De asemenea, demonstracija că sunteţi o mišljenje Bună Despre Companie, deoarece frost îmbrăcată în consecinţă, pentru a întreba dacă au vacanţe.

3. Cereţi Să Invitaţi Un upravitelja de reccutare. Menadžer de reccutare, de reguliraj, nu Lucrează Direct Cu Vizitatorii. Cereţi Cel Mai Agajat - Sau Administrator, Dacă Este Cazul, Este Posibil Să Discutaţi Cu Unakul de Reclutare Sau Cu Şeful Redamentului de Personal. Dacă Solicită Un Motiv, Explicaţi Că Sunteţi Intesat de Orice Post prazan în Kadlarla Compacyi.

4. Agitaţi Minile. Crd Veniţi La Unakul de Reclutare, Acţionaţi Professional. Acaara uključuje o strângere de mână, kontaktirajte vizualni şi politeţe. Eksplicaţi Cine Sunteţi şi de Ce aţi šanica.

Cinci. Luaţi cv-ul cu DVS. Upravljački de Reclutare Poate După întâlnirea, întrebaţi cv-ul. Trebuie să aveţi cel puţin o Copie Cu DVS. În Cazul în Care Upravljanja de Rezutare Spne Că.
sfaturi
- Angajaţii Actualie Ai Companiei Pot Fi aea Mai Bună Sursă de Informaţii despr el. Dacă Ştiţi pe cineva Din Companie, aflaţi dacă aveţi Vacanţe Degers.
- Deşi e-mailul este o Metodă de Comunicare preferată pentru majortitatea Compailor Moderno, Dar Dacă doriţi să aplicaţi pentru o afacere Fuate forma formală.
Avertizări
- Dacă Aţi Instalat Deja Kontakt Iniţial Cu Unakuljak de Reclutare, Nu Daţi Doriti Să Apelaţi Din Nou şi Din Nou. DACă Unakul Suplul Că Văptămână, daţi-le cel puţin o săptămână înainte de apela la režultate.
- Asiguraţi-Vă Că Ştiţi Otijia Acestei Companii Despr vizitele neaşteptate. Înele pratio, nici măčar nu vorbeşte cu omenii njegu Vin osobni pentru a întreba despre muncă - poželjni să utilizaţi site-im. Mai întâi asiguraţi-vă Că este Mai Bine: Vizită Personală Sau e-mail.