Cum de a construi relaţii cu un frost vrh

Acest articol pentru CEI care au întâlnit sau au avut o relaţie cu Un coleg de muncă, car sa încheaat, şi acum ei trebuie să i dalje cu această persuană. Aceste sfaturi vă Vor Ajuta să vă ocupaţi de acearaă situaţaţie, indiferent de cerea c ce c ce ce c ce întâmpplat în trecut.

Pasi

un. Danţi că vă simţiţi în legurură cu fistul partifera. Încă mai ai sentimenta? Recunoşteţi acest Lucru (însumi, nu Fostul iubjet). Este înttr-adevăr indiferentno Faţă de DVS? Sau încă mai ai resentimente, Furie sau Durere PE briga te-ai desfărţit?

Zamislite Intiturită Deal Cine se întâmplă să fie un pas de lucrător pasul 2

2. Odlučan che Poziţie în Legătură cu Fostul partifer PE Care îl Veţi Lua. Vrej să rămâi Prieeni sau să nu norbeşti cu el? Dacă încă mai eventuţi capacitatea de a stabilili relaţii, este logika să păstraţi Prietenia, Chiar Dacă nu este atât de Approape. DACă Sunteţi Sigur Că nu vă veţi reñnnoi relaţile, odlučanj dacă puteţi găsi o nouă dragoste dacă un frost partenen este înc ca parte din viaţa voastă ca., sau mai bine nu mai vă opraiţi cuunicarea cu? Dacă nu Sunteţi Sigur C je poate întâmppla între ds. în Viitor, Este Mai Bine Să Faceţi o Poziţie Prieenoasă.

Zamislite Intiturită Deal Cine se întâmplă să fie un lucrător co pasul 3

3. Abţineţi de la DIScutarea Relaţiei DVS. Cu un frost partener de la locul de muncă. Nu Vrei Ca Niciunul Dintre Voi Să vă supăaţi sau să vă supăăţi. Amintiţi-vă că sunteţi la Locul de Muncă, încercaţi să păstraţi profesionalni.

Zamislite Intiturită Deal Cine se întâmplă să fie un pas de Lucrător Pasul 4

4. Nu Discutaţi despreţilalAţile DVS. Romantice Cu Fostul coleg cu alţi angajaţi, nu vorbiţi Lucruri Relete PENTU SPATELE LUI. Mai razrlem sau mai târziu, va ieşi şi nu veţi arăta prea bine. Gândiţi-vă la poštovanje faţă de fostul parterner şi de tine, Dacă să-idice PE ceilalţi în afacerile lor personale. CE fost între tine - o chestyune personală, aşa că este mai bine şi rămâne.

Zamislite Intiturită Deal Cine se întâmplă să fie un lucrător co pasul 5

Cinci. Înţelegeţi şi acceuceţi că, în viitor, întregul DVS. Parčelener sau peo voi înşivă pe voi îşivă să vă întâlniţi cu un alt coleg la locul de muncă. URMăriţi Modul în Care Fostul DVS. Partener Fostul dvs. Cineva de la Muncitori sau Clienţi, Desigur, Nu este Uşor, CI accephaţi ca.i faptul că romanl. Este în trecut.

Zamislite Intiturită Deal Cine se întâmplă să fie un lucrător co pasul 6

6. Dacă Prienii sau părinţii fostului tău parterner îl vizitează lacul de muncă, salut şi se comportă profesionalni. Nu fugiţi şi nu le ignoraţi, seită în copilăres.

Zamislite Intiturită Deal Cine se întâmplă să fie un pas de lucrător pasul 7

7. Cât de greu frost, fii politicos şi Prienenos în Legătură Cu Fostul parterner. Să fie o persoană mai adecvată. Chiar Dacăe Un FOST FOSTENENEN SE COMPORTă NEPOLICITICOS SAU Impolite în Ranort Cu DVS., Amintiţi-vă că Sunteţi Un Profesionalist şi Un odrasli. Verificaţi-vă în consecinţă.

Zamislite Intiturită Deal Cine se întâmplă să fie un pas pasul 8

Odlučiti. Dacă Fostul sudioner nu vă promatrač deloc lacul de muncă, Urmaţi-l. Dacă amândoi mai uşor să nu vă promatraţi şi să nuucutaţi lacul de muncă, atuncija Faceţi-o. Cu toite acestea, nu vă fie frică să începeţi o razgovore dacă aveţi nevoie de ceva de discutat.

Zamislite Intiturită Deal CINE SE întâmplă să fie un lucrător co pasul 9

nouă. Nu Jucaţi Jocuri. Nu Transaţi Mesaje Prin Alte Lucrători, Nu Andinţaţi... Este Prost şi Nu Merită Timpul Petricul. Dacă Vrei Să Faci Ceva, astfel încât Vojia Să Reaţiile Din Nou, să o faci din muncă. Făcând Acest Lucru La Locul de Muncă, Veui izazivati în Eroare PE Nimeni, Iar Intenţiile DVS. Sunt de înţeles pentru toţi ceilalţi, inclusiv Şeful DVS.

Zamislite Intiturită Deal Cine se întâmplă să fie un lucrător co pasul 10

10. Ptimiteţi Timp Să vă vy vy vindecaţi rănile. CA şi în cazul oricărui partijjare, Uitaţi Că Fostul particener Va Dura Ceva Timp. Când o Vezi în feecare Zi lacul de muncă, nu lica sarcina mai uşoară, dar o poţi Uita. Su nevoie doar de thip.

sfaturi

Nu Lăsaţi emoţile she offEreze cu munca glastă. Nu Veniţi Să Lucraţi întrija-o Stare Natorită Datorită fapplaui că trebuie să lucraţi cu un frost parterner, nu vă lăsaţi să vă distragă atenţi de la îndeplinirea excelentă.
Amintiiţi-vă că Sunteţi Un Profesionalist şi
Lucraţi cu plăcere... Nu Lăsaţi Fostul parterner să strică ziua dvs. de afaceri, săptămâna sau anul dvs.
Întotdeauna, întotdeauna fi prienenos, indiferentno cât de Multă Durere Sau Problem ţi-Au Provocat Un Fost Partener. Arată că sunteţi o persoană odrasli şi decentă, dacă îl puteţi trata cu. (Chiar Dacă Nu Merită.)
Dacă lacul de muncă vă va întreba despreaâ relaţia dvs. (de Exemplu, briga fost problem), Nu răspundeţi şi pur şi simure continuaţi cere od che aţi făcut.

Avertizări

Gândiţi-vă două ori înainte de a începe să vă întâlniţi cu cineva de la serviciu... Nu Comiteţi Din Nou aceaşi eroare.
Nu implicaţi Alţi Lucrători, se poeni încheia.
Lucrul cu un frost parterner nu este uşor şi nu Poate Deveni Niciodată Mai Uşor, dar nu o licu crect.
Dacă Sunteţi Serios supărat şi Ucis Durarea, Poae Că am Sens Schimbăm Munca, Dar nu Luaţi decizii DUROGROASE Până Când NU AM Cântărit Totul Şmpotriva.
URMăriţi Zvonurile Care Difuzează Fostul DVS. Partner Care vă Prezintă în Lumină Proastă şi încercaţi să Luaţi măsuri cât mai curând posibil până când bârfele.
Este Posibil Să Trebuiască să vă ocupaţi de aceasteră persuană pentru o plunngă perioadă de thip, deci gândiţi-vă la camprtamentul dvs. şi cum acţiunile DVS. Vă lonac afekta munca în echipă îitor.
Dacă Fostul dvs. Partener Slau La Măsuri Agresive de Răspuns (Răspândirea Zvonurilor Pictisitoare şi t.Ns..), Vorbeşte cu Şeful tău şi să-l Dai Seam.