Cum să proglasiti Perminamentu: 11 Pasi

În majoritatea ţărilor lumii, oamenii Sunt partingaţi sub vârsta de 65 de ani, cu excepţia cazurilor speciale. Înttr-o astfel de Situaţie, nu este nevoie să proglasiti onima la trmanjarea planifikat. Cu toite acestea, unii Omana decid să şi Termine Cariera. Na astfel de ohanţe, UN Anumit trenutak de Perminure Este NeCunoschut. Aflaţi cum şi când este mai bine să vă decaţi că aveţi grijă să eliminaţi o tensiune exsesivă şi să computAţi o carieră de uspjeti ple majoră.

Pasi

Agea 1 DIN 3:

Cum Să InforAţi Şeful

un. Planicaţi Acţiunile în avans. Permanairea Este o Soluţie Ekstremni de važan, deci ar Trebui să plasticaţi cu cel puţin şse lužica înainte.

Lăsaţi Timpul Să se obişnuiască cu decizia luată la acţiunile Officiale, pentru curăţa toide cozile şi pentru a elimini în mod kompetentni zilele dekanţă rămase.
Verificaţi Politica de Pensii Organizeiei DVS., Studierea Informaţiilor DespenSare şi Indemnizaţia deeşire PE Site-UL OFCICE îN TIMP CE Aveţi Datum develor Corporative.
Acese Dokumenti Conţin Informaţii privind Regulil Societăţii Cu Privire La Tumplenele Limită Alertei ANTERTEI ANGAJOULUI ŞI ALE Relamentului de Personal. Aceste cerinţe vor definice următoarele acţiuni.

Imaginea intitulată vă anunţă Perminuntarea Pasul 2

2. Odlučan când Informaţi Şeful. Este važna Să se konformizna ordinacija Corporativ, Dar cel Mai Adusea înttr-o astfel de Situaţie, decizia îl pe pečur însuşi şi îl raportează îfefui să.

Nu vă Grăbiţi Să DecalAţi în avans. Un astfel de Act Poate Informa Angajatorul Că Nu Mai VA Funcţiona Comply, Vehai înceta Să Souliţi Noi Proiecte Să Că Cereţi Să Plecaţi Mai DeVreme Plentru Elibera Loculist Unibera. DACă ţineţi o Poziţie Supeoară, Subodonaţii vă Pot USca sau nu vă lonac lua în Serios puterile voaste.

Dacă vă este frică de consecInţin negativ ale u unui astfel de anunţ, atuncija Este Mai Bine Să aşteptaţi Cea mai mai mai ekstremne. Cazul cazul Schimbării locului de muncă, Şeful Ar Trebui avertizat cu ovatira la planurila prodaja ne mai târziu de trei săptămâni înainte de podataka de Perminure aşteptată. "Timp deuă săptămâni" - Aceara este CEA MAI Mi Mică Perioadă de Timp Pentru Care Puteţi Găsi, închiria şi Instrui Un specijalist într-o poziţie vacantă.

Dacă Ocupaţi o Poziţie de Ghidare sau Feateze SpecialiZATă Şi Va fi fi shicicil Să înlocuiţi, este Mai Bine Să.

Analizaţi-vă relaţia cu Şefull şi company şi, de asemenea, gândiţi-vă cât de važnu este să păstraţi astfel de relaţii după. Gestionaţi şi Raportaţi Imediat decizia de a asigura că Situţia este sigură pentru za toide părţile.

Imaginea intitulată vă anunţă pasul de Perminul 3

3. Luaţi în raste o întâlnire Personală la sfârşitul zilei de Lucru. Oferă o perioadă sfistotă de thip pentru a discuta despreril plan., Dar nu Dinageţi Şeful DIN Alte Cazuri važan.

Fundaţia conversaţiei deninde de relaţia dvs. Dacă se află într-un cadlu pur profesionalac, atuncija Anunţul trebuie fă. Dacă Relaţiile PrieneNaase au Stabilit între DVS., Este pjegavi Posibil Să se face fără formalităţi itile.

Dacă nu aţi luat încă o decizie fina, Dar împărtăşiţi cu propriile mele gânduri ca SEMN de poštovanje, apoi Spuneţi-mi despr el izravno: "Mă gândsc la parosyreare în iunie, Dar decizia Finală nu a frost încăcceată. Denumiţi Termenul Limită la Care Trebuie să Rezoll Totul?"

Dacă este acceptă o soluţie solidă: "M-am Gândit Mult La Asta Multi Timp şi am Decis Că am Fost Timpul să mă pretraga. Am de gând să finaliziz totul până la sfârşitul lunii iunie".

În Oriće Caz, Informaţi Şeful Că nu doriţi să creaţi probleme iutile.

Imaginea intitulată vă anunţă pasul de Perminul 4

4. Adresaţi-vă şefului, cât de bine să Spuneţi echepei. Unii menadžer poželio je săcească astfel de Informaţii Personal La întâlnirea OFCICALă, îN Timp CE Alţii dopustiti Agajaţaţilor Să o Facă PE nastavak propriu. Asiguraţi-vă că vă informţi dorinţele.

Dacă Şeful publică o Note, Va Lansa Un anunţ sau vacu un anunţ, atuncija nu este nevortaţi ostrvljača colegilor.

Dacă Doriţi Să Deklaţi Acest Lucru Tutortor Angajaţilor sau părţilor echepei, adresaţi-vă Şefui-să aştentaţi asuptaţi asunţul larcul la razversaţia DVS. Cu ei.

Chiar Dacă Nu Mai Inntenţionaţi să Lucraţi După. Este Mai Bine Să o Faceţi Acum, în Timp C cakcele: Şi Rezultă în Vedere în Vedere îNet decat aşteptarea Zilei Notorii Negre când.

Imaginea intitulată vă anunţă PensionArea Pasul 5

Cinci. Lice o scrisoare adresată capului cu un anunţ onima al intenţiei de asionta. Scrisoarea Este o Scrurtă formaltitate, Dar asiguraţi-vă că specificaţi podatke egzonke.

Treceţi Scrisoarea Către zaustaviti după razvijajuće orele.

Îyn Ciuda Raportului oralni privind Intenţiile, Redamentul de Personal su nevoie de UN dokument o onima. Pentru plăţile de asemenea, trebuie, de asemenea, să Ştiţi că aţi foliosit spital sau aţi primit o kompenteţie adecvată.

ContacAţi Imediat Redamentul de Personal Pentru Afla dentre zabilježiti procedurilnu birucchatice şi termonii ekstremni.

Atea 2 DIN 3:

Cum Să Informaţi Angajaţii

un. Spune-MI osobni. Afişaţi Tact şi Informaţi Personal Sau Subondinea Penzionării atuncija când întâlniţi, prin Telefon sau e-mail în de Obavijesti Corporativă. Atenţia Personală va fi o manifestaru atesului şi va păstra relaţiile prijenoase în viitor.

Spuneţi Colegilor şi Priedenilor DVS. După aţi vorbit cu Şeful. Zvonurile Sunt Răspândite La Viteza Luminii, Chiar Dacă Vorbim despre el confidenţial, deci trebuie să Informaţi Mai întâi Şeful.
Dacă Şeful va face o întâlnire cu angajaţi insimenţi despre lucru, vă rugăm să lăsaţi toate restul prin e-mail. Scrie Litere şi Configuraţi Expediireara Automatică iMediat După întâlnire. Tată Lumea va învăţa ştirile la Un trenutak dat şi nimen nu se dezavantajaţi.

Zamislite Intitulată vă anunţă pasul de Perminul 7

2. Specifistaţi informAţii važna în toată corespondenţa. Cland compilaţi o scrisoare candamentului de osobni, cererea pentrume numele capului sau nota pentru sekretara, asiguraţi-vă că specificaţi necesesare skrbi Vor Simplica Procesul şi Vor Evita Confuzia.

Specificaţi podaci o dečkite. Aceste Informaţii vor fi dopusti Să Evite Speuleaţile şi Să Simplepice ActivateAtea Subodonată, deoarece vor fi cunoskop fakte.

Specificaţi adresa spre lyainte dacă dokumental conţin informAţii depăšit. DAC NU Luaţi Ultimal Salariu în Ziua Pensionării, Compania Va fi capabilă să vă Trimită Un Control Sau Alte Informaţii NeceseSare.

Dacă doriţi să păstraţi legaătura cu angajaţii, Lăsaţi Alte Detalii de Kontakt (Număr de Telefon, E-mail, Adresa de Domiciliu).

Imaginea intitulată vă anunţă planinarearea pasul 8

3. Mulţumiţi Agajaţilor şi Doresc uspješan în Viitor. În loc de o liste de discuţii fără faţă, este mai bine să se cvrčati scrisori de cuvinte alegaţilor şi un nou agajat, dacă şi-a încet deja îndatoririle. Datorită Acestui Lucru, veţi fi amintiţi ca Coleg atent şi Bun.

Scrisori la partify reprezintăă o oPatenite de a-şi devede la Revedere Compacyi, astfel încât acestea ar Trebui să fie iskreno şi cuprinzăare.

Dacă doriţi să continuaţi comunicarea cu angajaţii după îngrijire, atuncija profitaţi de pozivnik acestora la de da dediment dedicat finalizării căii DVS. De okupare a forţei de muncă. Lăsaţi Memoria Bună a DVS. şi păstraţi relaţile cu colegii.

Atea 3 DIN 3:

Cum să - i Spui Prietenilor şi Natililor

un. Alegeţi un trenutak potaknuo. Ori de câte ori nu v-aţi Hotărât să vă vă anunţirea îgrijirea faţă de Şiful agajaţija, nu uitaţi să împărtăşiţi Ştiri cu prijenii.

Zvonurile Sunt pruća, deci este mai bine să evitaţi stânjenirea şi să Informaţi Mai întâi Şeful.
Singura excepţie este soţii şi cei mai apropiaţi rude, Un Prien Devetment Sau Un mentor. Este Važno Să Discutăm despreaţia cu CEI DAGI îNAINTE de Lua o Decizie Finale, Deci SelectorAţi CEI Care Au încredere. Aceste Informaţii ar Trebui să rămână confidenţiale.

Imaginea intitulată vă anunţă PensionArea Pasul 10

2. Bord Fără United. La Raportaarea Informaţiilor, Şeful şi Colegii Trebuie să fie promatraţi anumite formalităţi, dar într-o razgovor conversaţie cu omen apropiaţi, Nu Vă limić.

Utilizaţi Reţelele Sociale Pentru a Scrie o Publicaţie şi Pentru Simcica Procesul Cât Mai Mult Posibil de Către Toux Familiariariariariariariari. De asemenea, puteţi plasa urasa corespunzăare în Reţelele Sociale de Afaceri.

Utilizaţi o Astfel de Formulare Care Lasă ocazia de angajare în Viitor, în Special Cu PensionArea Anticipată. Spun despr UrmăoArele: "La sfârşitul lunii iunie, îmi las poziţia să Petroc Mai Multi Timp Cu Familia Mea. O nouă pagină începe în viaţa mea".

Face Un VideoClip Amuzanta. Pentru inspiraţie mergeţi la youtube.

Zamislite Intitulată vă anunţă Penzion Pasul 11

3. Aranjaţi o Petricere Pentru Un Anunţa važan. Invitaţi toţi Prietenii apropiaţi şi Rudele să Raporteze Osobni o decizie važna.

Puteţi deklara Perminacija în avans sau surprindeţi pe toţi CEI prezenţi la Petrocere.

Poete Părea Că este nemaomenit Să Organiţi o Vacanţă.

sfaturi

Anunţul dvs. Trebuie Să fie politicos şi curttaziv, chiar Dacă nu teţi Lucra în viitor. Concentraţi-Vă Ple Moment Pozetiv de Muncă Din Trecut, Chiar Dacă Nu Aveţi Nevoie de Recomandări pentru un nou loc de muncă.

Avertizări

Mesajul îNCADRAT POATE Duće La Consecinţe Nedorite. Dacă Luaţi o Poziţie de Ghidare, Ar Trebui Să se ţină cet de faptul că unii podordonaţi nu vă lonac îndeplini instrukciunile după anunţ de Pensionreare.

De ce c ce ai nevoie

Scrisoarea de Perminure