Cum se instalează un cadlu profesionalni, care lucrează în sfera socială

Kadrul Profesional Atuncija Când Lucrează în Sfera Socială şi în Orice Alte Domenii. Asistenţii Sociali Sunt Invesportţi să înţeleagă CE este Un cadlu profesionalni şi cum sc slăbiciunile lor. Angajatul Trebuie să ia Primul Pas în Construirea Unor Astfel de graniţe la etapele iniţiale ale comunicării.

Pasi

un. Înţelegeţi CE este un cadlu profesional.

În relaţile de Lucru cu kinul, fi prieenes, Dar nu Deveriţi Prieeenul Său.
CA Lucrător Social, Sunteţi ResponseAbil pentru menţinearea relaţiilor cu kinul în raţiune. De Exemplu, dacă la primam întâlnire cu kinul să l avertizeze că relaţile DVS. Sunt doar Lucrători şi Nu Vor Creşte Dincolo de Serviciile Ple Care Le Furnizaţi, Atuncija Clurizaţi Va.
Au o i idee clară despr cere er trebui să fie caddrul. La Urma Urmei, în Sfera Socială, Ele Ele Elea Asupra Asupra acestei Lucrări în thp ce. Dacă Treceţi Prin Aceste Frontiere, Veţi Trece Prin Autoritatea şi Responsilităţile DVS. şi, în loc să vă sfătuim şi să soutiţi sprijin, să încempem sfaturi sfaturi personale sau bani.

Zamislite intitulată menţinerea graniţelor profesionalni în Lucrearea Socială Pasul 02

2. Recunoaşteţi Frontielele Slabe.

TU şi klijentel DVS. Vă cheamă Recimb Prieni şi Comunicaţi în Afara Funcţionării.

Schimbaţi Canouri Valoroase.

Ştii despre klijent Ceva osobno, skrb nu se applică cazului

Promatrač că vorbiţi despreţi klijent şi afacerea cu rudele şi prijenii

Diskutaţi colegii şi alţi lucrători cu kinul lor

Promatrač că am început să osistenţă personală cluntlului - cum, de Exemplu, Cu Mişcare Sau Vizionarea Copilului său.

Zamislite intitulată menţine limeionale în lucrearea Socială Pasul 03

3. Ştiu Ce Poat provoka limite krhki.

Dacă Traversaţi graniţele Profesionale, Adici Riscul Că Nu Veţi estea să vă îndepliniţi munca în mod corspinzător. Dacă Vă. Comportaţi Ca PrieeenUl Său, şi Nu Doar Un angajat, este Posibil să nu Nuuptaţi Cu Posibilele Probleme Sau Să.

Discuţia Colegillor Cu klijentel Poate Duće La "Pachet". Pachetul PACHETUNS ATUNCI CLE CENITUL VORBEASTE LUCRURI NEPLZUTE PENTU COLEGII DVS. şi le Pote Efroiza.

Dacă nu Reuşiţi să Instalaţi Un Kadru profesionalni durabil, veţi fi prea îgrijorat de klijenta şi prea. Dacă Simpatia vă va depăşi prin margine, atuncija nu veţiceicea calitativ kiturului nevoia de el.

Dacă Nu Instalaţi Un Kadru Professional, Atuncija Riscaţi perturbarea Normalor Eic, sperma ar ar Ar Fle Intrarea în Kontakt Seksualni Cu kiturul.

Astfel de relaţii lonac răni emoţional atât DVS., Cât şi klijentel DVS.

Zamislite intitulată menţine limeionale în lucrearea Socială Pasul 04

4. Creaţi Frontiere Profesionale Durabile.

La Prima Cunoştere, Explicaţi Cluetului Că Sunteţi doar Un angajat şi nue Poate fi la Fel de Util pentru el în afara birului. Lasă-l să înţeleagă că relaţia dvs. Este limitAtă la lucru şi viaţa personală (tot cere CE NU SE APLICA CAZULUI) - în Afara Discuţiei.

Asiguraţi-vă că tot ceea chea învăţaţi despre kiturul DVS. (Aşa-Numita Auto-Descoperire) Este Foaarte Util în Lucrul Cu el. De Exemplu, Dacă Cluetul DVS. Este Fără Adăpost, Va fi fi util să Spuneţi Despr Modul în Care Aţi Vizitat aceaşi Situaţie şi cum aţi ales de la ea. Vorbeşte desprene tine doar când su nevoie înttr-adevăr.

Dacă Cluriel Trece Prin Aceste Frontiere - OPriţi-o IMEDIT, AmintingU-Vă Că Sunteţi doar Un lucrător şi relaţia ds. Este limită de muncă.

Evitaţi dualitatea în relaţia cu kinul.. Dualitatea su Loc în Cazurile în Cazule Condister DVS. Cu kinul Sunt destinament unui tratakment, dar comunică şi cu el sau cu el în afara muncii. De Exemplu, promatraţi că vizitaţi aceeaşi biserică. Puteţi să trimteţi kitulului un alt specijalist sau să sudjelujeţaţi la biserică la Un ant them trenutak pentru a evita kontaktirajte cu el.

Discutaţi Metodele de kreare Unor astfel de Frontiere Cu Un Lider, ColeGii sau Medicul dumboavoastrastasta osobne.

Fiţi întotdeauna în Formă Bună - Se Referă la sănătatea Fizică, emoţională şi psihică. Revizuirea codului moralni stabilit de asociaţia naţionala asistenţilor socijali.

De ce c ce ai nevoie

Codul moralni al lucrătorilor socijali