Cum să konvergeţi şeful că accesul liber la internet va je creşte produktivitatea
Curăţaţi la Locul de Muncă, pentru că nu puteţi căuta informAţile necesare pentru muncă? Eşti Sigur Că Zece Minute de Jocuri şi Alte Divertixment vă. Reîprosăta şi vă vă vă miputa să. Întoarceţi la Muncă cu Noti Forţe? Îneainte de a aduna că întrebaţi îeful, indiferentno Dacă VA VA VA VA VA SAMORIZAţi îN Mod Liber Reţeaa, Armaţi-Vă cu Argumente şi Fapte pentru a Justifica în Mod ustupljenih cererea şi pentru.
Pasi
Metoda 1 DIN 5:
Înainte de vorbi cu Şefulun. Pregătiţi Un discursis despr benefiile accului nelimitat la internet. Expitaţi Problem Imporului Accesului Liber La Productivitatea Lucrării - Cel Mai Bun Mod de Crininţă Este FAPTE Reci! Veui Avea Nevoie de Argumente şi Fapte Tangibile despre Modul în Care Accesul Nelimitat VA Affect Productivitatea Agajaţilor şi Creştea Corporeţiei:Cuutaţi ceercetări legate dedu Industria. Profesionalni. Pentru o persuasivă mare, căuutaţi ceercetări care descriu Situareţia DVS. Specifičan. De Exemplu, dacă lucraţi într-o Bancă, Găsiţi UN Studiu Care Opišite avantajele Pieţei sau o Creştere A Proizvođač ProizvodIvităţii întrija-O Bancă, Ale Cărei Agajaţi Ar Courea Folysi Reţiaa. Cel Mai bine este să căutaţi astfel de Informaţii Prin Google La Cerere "Banca Angajaţi Internet", înlocuind Cuvântul "Bancă" de Titlul Instituţiei Prodaja.
- Utilizaţi studij bine cunoscate, de Exemplu, Studiul Universităţii de Stat Singapur "Efectul Spaţiului Cibernetic ASUPRA implicirati Psihologice" Don J. LA. Chen şi vivian la. J. Lim, skrb se prepusti:
- "Crcetatorii au descoperit CA utilizatorii de Internet AU FOST FOST MAI Produksivi si Mai Efiesticija u Rezollarea Promotelor u usporedbi Cu Grupul de Control SI Au Aratat Un Nivel Mai Mic de Oboseala MentalA SI PLICTISEALA, UN NIVEL MAI Ridikat de Impliciraj".
- ""Deoarece Utilizarea Reţelei Creşte Produsivitatea, Cercetătorii nu Recomandă agajatorilor să Limiteze Exsesiv Angajaţii Accesul la Reţea. Ei sfătuiesc menadžernik să aloce timp pentru utilizarea limitată aNTETULUI în Scopuri personale, deoarece aceara vindecă produktivitatea agajaţaţilor.

2. Gândiţi-Vă La CE benericii Pot utiliza Internetlul la Locul de Muncă, în posebna utilizacija Individuală.

3. Faceţi Cunoştinţă cu câmpul de luckă. Danţi CE Fel de Utilizare Interneului este accencabil pentru postare DVS. De Exemplu, Vizualizarea Site-Urilor de Ştiri Pot fi Utile, iar Jocurile Sociale Suntt Puńin Probabil Să vă vă Ajute La Munca DVS. Poate Că cuvtele încrucişate se vrt Potirivi, IAR Jocurile de Fotografiere Nu Vor Fi f Potirivit.

4. Gândiţi-Vă Laite Părţile Negativni Alesului gratuit la Reţea. Feicare Situaţie su Cealtă parte Medaljiei, Trebuie să Ştiţi Că Şeful Va Ispunite Caspuns la Ofrta DVS. Sinance Luaţi în razmatranje Oriće Compacticaţie de la Accesul la Reţea Nelimitat: Dependenţa de Jocurile Online, Ignorarea Muncii şi Vizualizarea. În plus, agajaorii se tem de feedback-ul negativ rămas de angajaţi despreaţi de lucru şi cercilile dintre colegii sau conchurenţii. Faceţi o liste şi compalaţi argumenleo Pro şi contra. La Sfârşitul Listei, specifistacija CE Metode, în Opinia DVS., VA COURYUI LA EFECTELE negativna alesului deschis.

Cinci. Lice o politici Unitedănă de Exatinare PE problemi Internetlui. Este instalat ferm? Există o interdicţie? Este važna să aflaţi ceea aveţi de-a lica cu on-anainte de aeri. Dacă postoji interdicţia, încercaţi să vă daţi Seama cât denter dentelis frost uvod, cine făcut-o şi de ce.
Metoda 2 DIN 5:
Urmăriţi colegii de Cooperareun. Cereţi Colegilor despre sprijin. Aflaţi Dacă Colegii DVS. Razmislite o Că Accesul la Reţea Va Edeştera Produktivitatea Acestora. Ancheta şi Foloseşte Opinia Lor CA argument în sprinjinul ceercetării DVS.
- Până La Sondajul General, Alegeţi Mai Mulţi Colegi Care Lucrează în diferite caramente şi solictistika. Găsiţi Colegii Njega Apartţin Lucrărilor Cu întorcere u potpunosti.

2. Petriceţi UN studiu orb despreni comunicării şi utilizarea Internetlui. Faceţi o Scurtă Listă de întrebări (Nu Mai Multi De Zece), Care vă varaăta dacă Colegii DVS. Vă împărtăşesc entuziasmul.

3. Păstraţi colegii în reatiti. Majoritatea sari de la bucurie la gândire desprel accusul nelimitat la internet. Dacă aveţi nevoie de sprijinul lor, încercaţi să nu le provocaţi aştepări exesive, să fie reagiste. Este važna ca să indicaţi toate limitările şi aşteptările skrb vor răscumpă nelimitat - de exemplu, reaonsAbilită de exemplu, reaonsAbilită de Exemplu şi o lista. Luaţi în rastu protocoalele de Securitate relevantne njege opereză lacul de muncă. Dacă nu faci asta, Altcineva o valo.
Metoda 3 DIN 5:
Proiiectun. Scrieţi Un Proiet Care uključuju Omiile DVS. De cercetare şinie. Acest dokument va fi utilizat de acest dokument în viitor, deci asiguraţi-vă că că este bine Scris şi uključuju toate Informaţile.
- Scrieţi Un scurt rezumat al întrebărilor skrb opisati Obiscivele DVS., PUNCOTELE CELE MAI Važno ALE proiectului şi al Cercetării.Rezumaţi Peu Una sau Două Pagini PAGINILELE IDEI ALE PROIECTALULUI, Activeţi CELEA MAI Convingăare citivati Din Crcetare Pentru a vă Justifica punctul de Vedere.
- Scrib Motivul pentru Care Sunteţi încrezător că utilizarea reţelei va creşte produktivitatea, specifičană cine va dobroicia de acesta şi va formacija un plan de acţine.
Metoda 4 DIN 5:
ATRAGE Şeful SpRe partiju Luiun. Cereţi o întâlnire cu Şeful pentru a discuta problem. Dacă Sunteţi încrezători, Mergeţi Direct La Afaceri, sau Cereţi AJOUTOR CU Şeful Pentru A Numi UN trenutak în Care Aveţi aproximativ o oră pentru a diskuta problem.
- Oftara de a. Întâlni în birou sau la cană, în Funcţie de relaţia ds. Dacă credeţi că înttr-o atmosferă Neofală, capul Va fi mai bine înţeles, apoi cere o întoriu pe un alt teritoriu.
- Nu Numiţi o întâlnire pentru UN-a când Şeful DVS. Este ocupat cu un ooiet kobila.

2. Pregătiţi-vă Acasă în avans, după aţi colectat toide Informaţiile despere Creeceaa Compacyi, vânzărilor şi dobrobiilor. Este važna Să Trimteţi o Companie sub format unui organizam sănătos, o organizaciji de uspješne skrbi apeciază apeciază magajaţii şi dorind să şi îmbunătăţească bunăstarea şi productivitatea acestora. Compalaţi o compalaţi cu alte Organiţii în Care Angajaţii Sunt Apeciaţi Să asocieze AcceSul Liber La Reţea Cu Alte Acţiuni Ale Compatiei în Care Productivitatea este la Un Nivel Ridicat. După Aceara, Legaţi Un Acces Deschis la Internet Cu o Creştere konstanta.

3. Imaginaţi-vă Proiectul DVS. Pentru a aricta konclunt cresterea korporativă şickul general al compieii. De la succesul Compiei, Mergeţi La Planil DVS. Pentru creşterea produktivităţii cu acces gratuit la internet.

4. Daţi şefului posibilitatea de a Pune întrebări. Argtaţi cere je sunteţi deschis la dishuţie. Înainte de întâlnire, gândiţi-vă la cere ere poee cere Şi pregătit pentru orice întrebări, în specijalni pentru alunecos.
Metoda 5 DIN 5:
Continuarea lucrăriiun. Sunt de acOd cu Urmăaarea întâlnire pentru a diskuta despre munca ulterioioară. Până la sfârşitul premijera întâlniri, atribuiţi o altă întâlnire pentru a diskuta Oftura DVS. Să Sperăm Că Şeful doreşte să studieze proectul DVS. şi să se gândească la materiom prezentate.
- Întrebaţi Şeful când este mai bine să vă întâlniţi. Dă-i cAZAZA de a num o întâlnire în konfirfejzit cu programu său. Întrebaţi, fie că este vorba de acelaşi timp şi loc.
- Colectaţi între articole Din Ştiri sau Orice Alte Informaţii Suplicare Capabile Să convingă Şeful. Dacă vă pare că este configrat ocum skeptik, Oferiţi-i Mai Multer Articole înainte de Sfârşitul întâlnirii.
- Lăsaţi Uşa deschisă la Orice întrebare. Daţi spreman să înţeleagă că sunteţi gata să continuaţi discuţia dintre întrebări suplimentare.

2. Pregătiţi Un plan de acţine specifičan pentru doua întâlnire. Aveţi Un Plan de Acţiune Pas cu Pas, descrine Modul în Care Accesul Deschis la Reţea Poae Poete Re: în Birul DVS.
sfaturi
- Vă rugăm să convergeţi Şeful cu perseverenţă delicată.
- Trataţi Compania în ceea CE Priveşte. Oferiţi Acust Proiect ca o îmbunătăţire a afacerii, utilizâd fapte, logički şi calcullula atuncija când sunt.
- DACă Şeful Ar Dori Să Smallă Nivelul de Stres şi Să Slubă Numărul de Lucruul de Lucru, Căuutaţi Informaţii Că Accesul Liber la Reţea VA Oferi angajaţaţilor Posibilitatea de a căuta în.
- Dacă dvs. Sau Alţi Igajaţi Aveţi Tulburări Psihice Care Interferează cu Munca, atuncija Accusul la Reţea vă va ajuta să vă adataţi la Loucul de Muncă şi SheamSii.
Avertizări
- Dacă Şeful te-a refuzat, Nu Utilizaţi Reţike Spike, puteţi fi concediaţi pentru el sau pedepsiţi. Dacă Sunteţi Fouarte încrezători că aveţi nevoie să deschideţi accusul la Reţia, gândiţi-vă la încercarea Seunndară de Confright Şeful, înarAt cu noi fapte şi numere.