Cum să înţelegeţi dacă să aveţi încredere în persoană: 13 paşi

Cuutaţi noi agajaţi sau când întlniţi omen noi este destul de greu de înţeles cine poe de încredere. Dacă la prima Vedere, o Persoană părea Plăcută Pentru DVS., Este važna să vă amintiţi că prima impresie este astsea eronată sau datită lipsei de Informaţii. Pentru a dentrina în mod corect conşiinţa unei persoane osobna sau profesionalca, este necesar său se promatrati comportamentul să să să să să să să dogeescă calităţile prodaja personale.

Pasi

Agea 1 DIN 3:

URMăriţi Comportamentul

un. Urmaţi Ochii. Mulţi Cret Că este Posibil Să se înţeleagă NIVELUL deridicitat a cuvtelor Unei Persoane în Dizecţia VIZIUNII. Din Păcate, Dar Studiile nu au găsit potvrdi Replymări Acesei Ipoteze. În Plus, kontaktirajte vizual ne înseamnă că o persuană subjekt adevărul. Nu Toţi Mincinoşi vor privi frazele înşelăare. Cu toite acestea, puteţi Urma clivis InterloCuturai: dacă ispuniti needevărat, cvij persoanei cresc, de obitelji, datoră concentraţiei şi tensiunii.

Atât Mincinoşi, cât şi omeni cinstiţi Vor Arunca cu Siguranţă o Interart în Cazul Unei întrebări Dififiile, deoarece este necesar s koncentrat pentru. Uneori, înşelătorii se vor uita doar la Un trenutak scurt, în thip CE Resurful au nevoie de Mai Multi Multi Timp Să se gândească la răspuns.
Verificarea Contactului Nu Pote Fineată Singura măsură desceritate, Dar o Persoană Care Nu este Timidă Să se u hite Ochi, să Dogeşte Mai de defi utirocutora Bun şi nu se tem să.

Imaginea intitulată odrediti dacă cineva este demn de încredere Pasul 2

2. Limbajul organizam. Dacă doriţi să înţelegeţi nivelul fiabilităţii umene, urmaţi gesturile şi limba korpusa.

CEI Mai Fiabili au limbajul corpului deschis, Minile Sunt pe Părţile LaterAle Ale Corpului, Iar Persoana în sine este adresată dvs. DACă InterloCutor şi-accrucişat Minile, Doare Sau Străduieieşte Să se întoarcă.

Ar Trebui să fie alertă dacă limbajul corpului interloclului paren. Poete Că este doar încântat, Dar studiile arată că tenziunea Fizică este Astsea Un Semn de Minciuni.

Cu o întrebare deliciaasă, Mincinosul îşi poate comprima buzele. Uneori au părul, InspectAţi UnGhiile Sau Folosesc gesturi sper.

Imaginea intitulată deterină dacă cineva este demn de încredere Pas 3

3. Evaluaţi Obvezia Omui. Adesea, OamenIi de încredere Vin Să Lucreze Sau La Dată la thip pentru a Arăta cât de Mult Apeciază Timpul Altcul. DACă O Persoană Este Artixment Sau Nu Vine Deloc la întâlnire, atuncija Astfel de Acţiuni pot Sugera că nu îndeplineşte întotdeauna obavezan.

Dacă o Persoană Deseori Anulează Planurile Sau Schimbă Timpul de întâlnire Fără Artixment, El Doar Apeciază Timpul Altcul şi Planifică Răul Lui. La Locul de Muncă, Acest Comportament Nu Pote Poir confidenţial, CI şi neprofesionalan. Înttr-o Situţie Informală Prieere Prieni, Abolirea Planurilor Arată că o persuaană nu vă apeciază timpul şi nubui sé bazbize pee.

Atea 2 DIN 3:

Analizaţi interacţiunile

un. Traceţi Modul în Care o Persoană RăSpunde la întrebări kompleks sauctice. În thipul interului, încercaţi adsea să întrebaţi o întrebare dicilă sau difficulă, apoi Urmaţi răspunsul. Nu este necesar să acţionăm agresiv să să încercaţi să bateţi interlokuplul. De Exemplu, Este Mai Bine Să ne koncentric p pe întrebări desechise, Răspunsurile la Care Vor Neceseita Gânduri şi Analizirajte kritice. În Acelaşi Timp, o Persoană Ar Trebui să aibă posibilitatea de a da un răspuns cinstit şi deschis la o astfel de întrebare.

De Exemplu, întrebaţi o Persoană Care Fost CEA MAI Dificilă lacul de muncă anteriorn sau întrebaţi CE abilităţi uspseşte pentru o perforravno. Pentruu uneunde Unei astfel de întrebări, este nevoie de thip, Dar promatraţi Situţia în Care InterloCutor Modififică Subix sau spajanje de la răspuns. Acest Lucru Poate indica FAPTLAL Că Face Anumite Fapte privind Munca Anterioară Sau Nu Dock Să Analizize Rolul Său în Poziţia Veche.

Imaginea intitulată odrediti dacă cineva este demn de încredere Pasul 5

2. Cereţi întrebări persolale desise. Întrebarea deschisă necesită un răspuns potaliat. Puteţi foliosi piesele de pelucrat ca "nu aţi putut ispuniti Mai Multi Dentalii Desprea ..?"Sau" cum aţi evalua ..?"". Dacă bănuiţi că o persuană în Minciuni, Puneţi întrebări frecVentte şi aprofundaţi treptat în detalii. Acordaţi Atenţi Kontradicţiilor na Detaliuu. Înşelătorii nu lonac alera la versiunea unifificată, în poseban în subtuctul extins al conversaţiei.

Înşelătorii încearcă apsia să Traducă Razverseţia pečenica. Dacă După CâterAţii înc Nu Ştiţi Nimic despre o Persoană sau Aţi Vorbit Despr DVS. Multi Mai višestruki interlokuplul DVS., Atuncija o astfel de Situaţie ar Trebui să vă avertizeze.

Imaginea intitulată odrediti dacă cineva este demn de încredere pasul 6

3. Asultaţi vorbirea. FrecVentele Arată Că Undelearististice Ale Vorbirii Suntriistice mincinilor. Ascultaţi nu numai cuvtele, ci şi cum au pronunţat. Acordaţi Atenţie Acestor Moment:

PRA PUŽIN PROVOLE ALE PREMIJE PENOUAN. Înşelătorii raRori folsessc nut "I". Ei Nu doresc să şi asemebleaAbilitatea pentru comportamentul lor, să încerce s denanţeze de propriile lor pocestiri sau nu vrrovati să.

Cuvinte Care Exprimă Emoţii negativno. Cercetătorii krediti că mincinoşi pot fi andesea vinovaţi sau se simt vinovaţi, briga se reflektiranje în alegerea cuvtelor. Ei Folosesc Adesea Cuvinte în Care Emoţiile Negativni par "Ură", "Inutil", "Trost".

Puţin Cuvinte ekskluzivni. Cuvinte "Cu iznimke", "Odbraniti", "În plus faţă de" Indicaţi că o persuaană se destimente între iementele skrb au avut loc şi care nu au avut loc. Legăturile Sunt Deftal de Difficicil de Descopirit Cu Această Sarcină, astfel încât Rareori Folosesc astfel de cuvinte.

Detalii neobişnuite. Înşelătorii rijeomori inplete în detalii când vorbeşte despreţii diferite. Acestea pot potvrda, de asemenea, confirmarea răspunsurilor lor, chiar dacă nimen nu se îndoieşte de onestitatea.

Imaginea intitulată odrediti dacă cineva este de încredere Pasul 7

4. Acordaţi Atenţi RetcitITăţii. Oamenii fiabili s remocitateom şi aspiraţiile generale în conversaţie. Dacă Trebuie se Faceţi în Mod Konstant Informaţii važan, căuutaţi răspunsuri la întrebările DVS. în cuvântul stream, iar cererile DVS. De ajotor rămân fără răspuns, cu greu puteţi avea încredere în un astfel de însoţitor.

Imaginea intitulată odrediti dacă cineva este demn de încredere Pasul 8

Cinci. Analizaţi Viteza Vetimenlor. Dezvoltarea Prea Rapidă a relaţiilor poate indica faptal că o persuană vă Presează. Dacă Doare Curimentele, Catotează Constant Sau încearcă să te îndepărtezi de rude şi Prieni, astfel încât tu "Nimenti nu deranjat", atuncija o astfel de persuană este mai bine să nu încredere.

Imaginea intitulată određivanja dacă cineva este demn de încredere pasul 9

6. Urmaţi atitudinea Faţă de Cealtă. Uneori, oamenii nesiguri încearcă prea više. Sprinjirirea Unei astfel de vizibilităţi nu este uşoară, deci vor lice greşeli. Urmăriţi Modul în Care o persoană comunică cu ceillaţi. El dizolvă bârfe despre angajaţi? Mâncăruri de la Sol înttr-UN-a? Adesea je? Cu astfel dembene ar trebui să fie alertat.

Atea 3 DIN 3:

Utilizaţi specifistaţiile personale şi recomandările

un. Exploraţi Paginile PE Reželele Sociale. Ascundeţi-Vă Persoana Reală Este Fouarte Dificilă, Mai Ales în Epoca Reţelelor Sociale. Cercetătorii au concluzionat că paginile Din Reele ca Facebook Wic Posibilă înţelegerea Esenţei Unei persoane Mai Bună Decât Comunicarea în Viaţa Reală. Dacă Sunteţi îndoielinci, Expitaţi Profilurile Unei persoane în Reţelele Sociale. În ceea CE Priveşte Imaginea Din Lumea Virtuală podudarnost cu evaluarea după întâlnire?

Cercetătorii Susţin Că majovitatea omen ntning shenilor shelinească "Minciuni Inoforsion", în posebne PE site-urile de dating. Astfel încât ei încearcă să se manifesta în lumina aea mai pobijediti, prin Urmare, suppodmază greutatea şi vârta sau pot supraestima nivelul de Creştere şi venit. Cel Mai Aduca Omenika Minţec Atuncija Când Caută Urtway astfel de înşelări este inferioară otuaaţii sociale.

Imaginea intitulată odrediti dacă cineva este demn de încredere Pasul 11

2. Neceseită cel puţin Trei recomandări. DACă intereiveievieţi Cu UN odbitak sau gândiţi-vă dacă să lueţi o persuaană înttr-o poziţie, cereţi-i să vă Isaeere Cel Puţin Trei Recomandări: Două Profesionale şi Una Personală.

Vă rugăm să reţineţi dacă o persuană nu Poate Oferi Recomandarea iMediat După Solicicitare sau în general. Adesea, UN Candidat de încredere Va fi fe stict să Isaeere o Recomandare la Prima Cerere, deoarece el nu su nici un motiv să vă faceţi griji.

Feriţi-Vă de Candidaţii Njega Oferă Recomandări personale de la Rude, Membri Ai Familiei sau Prieeni Apropiaţi. CEA mai Bună Recomandare Personală Poate Oferi Unei persoane Care EsteariariariariZată Cu Reclamantul la Nivel Osobni şi Professional şi este Capabil Să Isaereală Prodaja Calităţilor Prodaja.

Imaginea intitulată određivanja dacă cineva este de încredere Pasul 12

3. Obţineţi caracteristica Unei persoane de la persuanele specifikat în recomandări. Când Recomandările Sunt în Minile DVS., Contacaţi fecare persoană specificată în ele şi puneţi întrebări freecventte pentru a înţelege mai bine caridatil cantidatului. Întrebaţi despre cât denter o persuoană esteriariariarizată cu solitatiantul şn CE condiţii (personale, profesionalni) cunoştinţă. De asemenea, puteţi întreba de Ce o persuană recomandă un odvjetač pentru această poziţie, precum şi cererea de aruce skrb vor arăta de ce c ace-alegere.

Fii atenţi la revizuirile sau Informaţile de Respitate Care lon Pune la îndoală nivelul de preispitati candidatului. Contaţi Un candidat şi cereţi să comanaţi aceste cuvinte, astfel încât el su posibilitatea de explica, mai aleas dacă o persuană vă pare potrivit.

Imaginea intiturinată odrediti dacă cineva este demn de încredere Pasul 13

4. Necesită Alte Informaţii personale, sperma ar ar ar ar ar ar Ar FI Verficarea Datelor CU karakter Osobni şi A ANGAJORILOR ANTERIRYI. Dacă încă nu aţi scăpada de îndoieli, încercaţi să obţeineţi mai Multi Informaţii personale Sub formatle şi Lista Datelor Osobnica Da DateOror Personale Anteriori. MajorAtea omenilor nu sekj de verficarea Datelor Dacă nu au nimic de ajuns.

Lista ANGAJORILOR ANTERIRYU CU Detalii de Kontakt VA Arăta Că o Persoană Nu su Nici UN motiv să şi fie ruşine de calităţile prodaju Professionale, deci nu se opustiti razversaţiei DVS. Cu agajaorii anteriteri.

Dacă precpupările d. Se Reference La Persoana Cu Care v-aţi întâlnit la Un ravnitak, puteţi verifica Datoteka DVS. Personale online.