Cum Să Eksplicaţi de Ce Renunţa: 15 Paşi

Voi Danţi Să Renunţaţi, Dar sperma să Raportaţi Această Ştire Agajatorilor DVS? Indiferent dechnseria de Dragul Noor Lucrări, Salarii Mai Mari, Din Motiv personale Sau Chiar Din Cauza Confliclui la Locul de Muncă, Princiallul Este Să fii Processişti şi Să Urmaţi procedura. Amintiţi-vă că doriţi să Faceţi Tot Posibilul pentrua rămâne în relaţii bunu, deoarece viitorii angajaotori pot contacta tvrtka. În plus, Nu Ştiţi Niciodată Cine Esteriarization! Deşi Fiecare Situaţie Este Unică, de Mai Jos Prezintă Un Ručno njege vă Poate ajuta să vă explicaţi decizia de a Renunţa la Modul Cel Mai Profesionalista Posibil, Indiferent de Cauză.

Pasi

Metoda 1 DIN 2:

Respra

un. Cereţi o întâlnire Personală Cu Unakull DVS. Dacă Lucraţi înttr-Un birou sau puteţi spajanje cu uşurinţă la menservel dvs. (în cere CE Priveşte Alte întâlniri), o Cerere de întâlnire Personală poate fi o ccaune Sjedrite Simpă. Dacă Unakul. Nu este Uşor de contact, puteţi lice appel televizija sau conferiinţa video. Nuuburaţi sau chiar plimbaţi dacă călătoria vatre dura mai višestruki de 4 rude pentru raprta ştiri.

Crd Cereţi o întâlnire, Spune-mi: "Aş Vrea Să Vorbesc Singur Cu Tine Pentru a diskuta despre ceva. Astăzi Aveţi Timp Liber?"". În acestment trenutak ne trebuie să vorbiţi despre cede cre doriţi să renunţiţi.

Zamislite Intiturită Eksplicaţi de Ce vă părăsiţi Locul de Muncă Pasul 2

Este Obişnuit să noticaţi despreţi Concediere Cel Puţin în 2 săptămâni. Cu toite acestea, unele postri neceseită Mai Mult (de la 3 săptămâni la 1 Lună). Poziţii Care Necesesită o Obavijesti îndelungată, de Refulă, Celea Care Nu Sunt atât de Uşor de Găsit, de Exemplu, DACă O Persoană Lucrează.

Imaginea intitulată explicaţi de Ce vă părăsiţi Locul de Muncă Pasul 3

3. Nu vă koncentraţi asupra negativului. Să fie atât de pozititiv cât mai pozitiv şi să nu se oprească nici o cauză negativă.

De Exemplu, Dacă Plecaţi la o altă companie pentru un salariu maire, nu Spuneţi: "am Renunţat, pentru că salariul este Prea MIC Şi Fac Mai Mult de Lucru Decât Joe, cum Ştiu, Plătesc Mai Multi Decât rudnik". În Schimb, Puteţi se prepušta: "Mă Cerrt pentru o opratert mai powerbilă".

Imaginea Intitulată Eksplicaţi de Ce vă părăsiţi Locul de Muncă Pasul 4

4. Oferă critici strukturale. Critica Constructivă Este CEA MAI POTRIVITă îN Timpul Intervului cu okazia ConceDierii. Cu toite acestea, unele cunii nu pot efectua astfel de intervimuri - în acest caz, vă puteţi exprima gândulile upravitelja DVS. Pentru afla dacă interurile Sunt chelttuite cu okazia concediirii, întrebaţi-o de lanul DVS. Sau de la Relamentul de osobni.

Nu Uitaţi să rămâneţi pozitivi, făcând propoziţii sau kritike konstruktivan. Idea este de ajuta compatia să şi păstreze angajaţaţii. De Exemplu, DACă Compania Nu je oferă o pregătire suplimentară pentru gestionaare personaluului, puteţi ispuniti: "arfi bine pentru agajaţi Dacă Compania Efectuat FormArea de Conducere".

Imaginea intitulată explicaţi de Ce vă părăsiţi locul de muncă pasul 5

Cinci. Nu Te Bucura desprea noua taucrare. Dacă vă Lăsaţi în termeni Buni, u upravitelja DVS. Poate fi întRistat, Supărat sau Chiar Poate Invaliza Decizia DVS. De Pleca. Puteţi Spenyului DVS. Numele noui companii şi noua poziţie în el. Limitaţi Detaliile, sperma ar ar A Ar Proecele Cheie, Deaarece, Desigur, vă puteţi implikacija într-o razgovor eversaţie desprea o nouă opatiju şi lăsaţi o ultimaă impresie rea.

Zamislite Intiturită Eksplicaţi de Ce vă părăsiţi Locul de Muncă Pasul 6

6. Mulţumesc upravitelja dv. Pentru oportunitatea de Lucra, învăţa şi de creşte în interijeru. CELE MAI MULTE LOCURI DE MUNKă Vă Esperienţă Valoroase Care vă lonac ducea la Următorii paşi în Cariera DVS. Recunoaşteţi Acest Fatt şi mulţumiţi upravitelja FOAARTE Važni pentru A Lăsa o impresie Bună de Neşters.

Imaginea intitulată explicaţi de ce. părăsiţi locul de muncă pasul 7

7. Pregătiţi o deklaţie de demisie sempată. Cererea d. Trebuie Să Indice glavni motiv pentru concediebea DVS. Trimiteţi cererea dvs. De concediere la sfârşitul întâlnirii DVS. Acaastă aplicaţie va fi stocată în afacerea ds. şi ar Trebui să uključuje:

Deklaţie Că Renunţiţi.

Termeni Limită PENTU ANGAJAREA DVS. Na Această Companie.

Finazaţi-l Ple o ne bună, mulţumdu-i pentru.

UN EXEMPLU de cum să începeţi deklasia despre îngrijire: "îi Cer acaastă deklaraţie pentru a respang sekretal de vânzări la 23 iunie 2014. Îi mulţumesc tvrtka Posibilitatea de a învţţa şi de creşte în biroul meu şi doresc personal menadžer şi de noroc îitor.

Metoda 2 DIN 2:

Respita Cu o situaţie negativă

un. Cereţi o întâlnire Personală Cu Unakull DVS. şi / sau glavnice în caramentul de osobni. De tvrtke Obicei, atuncija când despngeţi de la Company, Nu este dohvatne pentru a notifica capul. Cu toite acestea, în Cazul în Care Caramentul de Osobna este Deja Implicat în Situaţua. Sau întrebarea de Lucra La Locul de Muncă), Cereţi Reprezentatului lor. Dacă Lucraţi înttr-Un birou sau puteţi spajanje cu uşurinţă la menservel dvs. (în cere CE Priveşte Alte întâlniri), o Cerere de întâlnire Personală poate fi o ccaune Sjedrite Simpă. DACă Unakul Sau Upravite rezenant al Rezenamentului de Personal Nu Este Uşor de Kontakt, Atuncija Puteţi Face Apel Television Sau Conferiinţa video. Nuuburaţi sau chiar plimbaţi dacă călătoria vatre dura mai višestruki de 4 rude pentru raprta ştiri.

Crd Cereţi o întâlnire, Spune-mi: "Aş Vrea Să Vorbesc Singur Cu Tine Pentru a diskuta despre ceva. Astăzi Aveţi Timp Liber?"". În acestment trenutak ne trebuie să vorbiţi despre cede cre doriţi să renunţiţi.

Zamislite Intiturită Eksplicaţi de Ce vă părăsiţi locul de Muncă Pasul 9

2. Intraţi-vă în întâlnire politicos şi. Îcepeţi cu cuvtele de precunOştinţă menadžer., Pentru găsirea timpului pentru a vă întâlni. Dectă politicos că aţi decis să părăsiţi. APOI UVOĐENJE ULJEČNIKA NUMERE ALE ŞEDERII DVS. Ca. PassAţi Timp de 2 săptămâni este u obzir Obişnuit şi Professional. Cu za toide acestea, dacă situaţaţia este gradine, ca şi în cazul hărţul hărţuirii, puteţi refuza cerinţa unei obavijesti de 2 săptămâni.

Imaginea intitulată explicaţi de Ce vă părăsiţi pasul 10

3. Nu exprimaţi emoţii negativno, sperma ar ar ar Ar furia şi / sau dezamăgirea. Când ajungeţi la o întâlnire cu sentimentte putera, supărate, este dicil să cheltuiţi o întâlnire productivă. Întâlnirea poate provoka o tensiune puterice şi poate Lăsa ambicio părţi supărat. Aceara nu este aea mai bună modalitet de a renunţa la Slujba ta. Este važna să rămâi cât mai mir Posibil, chiar Dacă te doare să o faci.

Imaginea intitulată explicaţi de Ce vă părăsiţi Locul de Muncă Pasul 11

4. Nu locoiesc pe negativ. Aceara înseamnă că nusuutaţi za toide aspeci ds aspekte negativne ale muncii DVS. Lăsaţi Motivul pentru îrgrijirea DVS. Să Fie Simtura şi Scurt, Informaţi-o PE Scart şi Continuaţi.

De Exemplu, Dacă Plecaţi Din Cauza Confliclui Cu Unakuls DVS., Nu Spuneţi: "Plec, pentru Că Unakuljak Meu Este Trist Şi nu mă înţelege". În Schimb, puteţi Spne: "Plec Din Cauza konflikta Stilului de Management şi (numele Upravljački menadžer DVS.) Va fi de acord că astfel de relaţii de Lucru nuuc benericiil Companiei ".

Imaginea intitulată explicaţi de Ce vă părăsiţi Locul de Muncă Pasul 12

Cinci. Oferă critici strukturale. Critica Constructivă Este CEA MAI POTRIVITă îN Timpul Intervului cu okazia Concedirii. Cu toite acestea astfel de intervimuri - în acest caz, vă puteţi exprima gândurile cu osposobljavanje la îmbunătăţirea compiei, menadžer sau reprezentatului caramentamentuluuli de osobni. Dacă refuză, nu insiste. Dacă Compania doreşte cu adevărat să audă supesteile DVS.:

Asigurarea Unor Prosuneri Valoroase Sau kritike Constructivi, astfel încât Compania Va fi capabilă să şi menţină ceilalţi agajaţi. De Exemplu, Dacă Plecaţi Din Cauza Hărţuirii, puteţi ispuniti: "pentru angajaţii aru fin Dacă Companity Aissari Suplicarere Cu Indicire la problemi hărţuirii".

Zamislite Intiturită Eksplicaţi de Ce vă părăsiţi pasul dv. Pasul 13

6. Nu Te Bucura desprea noua taucrare. Dacă Plecaţi la Un nou loca de muncă, este normalna să Informaţi numele Nouii Compayi şi noua poziţie în el. Cu toite acestea, limitaţi detaliile, sperma ar ar ludoj DVS. îndatoriri, deoarece poete părea că vă veţi lăuda şi puteţi lăsa o ultima impresie rea.

Imaginea intitulată explicaţi de Ce vă părăsiţi Locul de Muncă Pasul 14

7. Mulţumesc upravitelja dv. Pentru oportunitatea de Lucra în aceara. MajorAtea Lokurilor de Muncă vă Wasteră cunoştinţe şi Experientţă Valoroase Care vă lonac promova pe o scară de carieră. Chiar Dacă Plecaţi Din Cauza Factiolor Negativi, este važna Să Recunoaştem Acest Fatt şi Să Mulţumim Upravljački pentrului OPATULUI. Va lăsa o ultima impresie bună.

Imaginea intitulată explicaţi de Ce vă părăsiţi locul de muncă Pasul 15

Odlučiti. Pregătiţi o deklaţie de demisie sempată. Trebuie seniseaţi principeallule motiv pentru concediebea ds. Trimiteţi cererea dvs. De concediere la sfârşitul întâlnirii DVS. Acaastă aplicaţie va fi stocată în afacerea ds. şi ar Trebui să uključuje:

Deklaţie Că Renunţiţi.

Termenul Limită Pentru Munca DVS. Na Această Companie.

Recunoştinţă pentruurnitatea de lucra în aceara.

UN EXEMPLU de DEKALASIE DE îNGRIJRIRE Bună: "Această Decalaţie Ple Care Vreau Să o Raportez Că PărăSesc Upravljač de Vânzări. DEZVOLTAREA MUNKII MINGORPUP. MULŽUMESC CODITEI POSIBILITATEA de Obţine Experienţă Valoroasă şi de Dori Companika Noroc în Viitor. "".