Cum sc explicaţi intervului cauza îngriirii de la locul de muncă
DACă Aţi FOST Concediat de la Locul de Muncă ANTERTER, ATUNCI LA inter interskoru puteţi firs din cauza neceseităţii de explica istraživača Potenţialilf. Trebuie să vă comportaţi astfel încât să nu pie Pierdeţi Faţa, Dar să nu fi fiţi arătaţi în Minciuni. Orikare arfi motivo pentru Concediebea DVS., Este važna să Spuneţi despresta asta cinstit şi încrezător. De asemenea, va trebui să învăţaţi să transformaţi negativul înttr-un pozitiv, astfel încât, îuda concedieruluului prednji, să vă prezentaţi la inter interprekutu cu aea mai bună parte.
Pasi
Metoda 1 DIN 2:
Cum Să răspundeţi la întrebările greleun. Finstit. CLAND ANGAJATUL konvencija UN-a interuu vă va întreba despr cauzele de Plecare de la Locul de Muncă prednji, Cel Mai Bun Lucru Ple Care îl puteţi lica este să arătaţi. Potestirile fiktivni vă expiră Numai Cu o Persoană iresponsabilă Care Nu Poate fi de încredere.
- Gândiţi-vă la ceea che vă poate spne un frost agajator despr DVS., Dacă îl sunaţi pentru a vă verifica Povestea. Este Foatete Važno Să Nu Spuneţi Nimic astfel încât să Poată Spajanje împotriva Povestirii agajatorlui. Adici Dacă aţi fi frost concediat pentru abaterile de locuri de muncă, Trebuie să Spaceţi deschis, în să vorbiţi despr ce ceea aţi renunţat la const propriu.
- În plus, intervjuul este pjenastog pentrua răspunde la întrebările skrbi vă întrebau. Încercarea de a evita o Schimbare de Răspuns, Subi-Setul Va Argta osumnjičeni.

2. Stick în fapte. Încercaţi să espitaţi emotinacionatea exsesivă, când explicaţi motivele pentru concedieri, chiar Dacă Sunteţi Copleşită. În Schimb, Daţi o Scurtă Descriere AU Condus La Concediebea DVS.

3. Nu Deplasaţi vina pentru Concediebea DVS. Este Puţin Probabil ca Potenţialululul agajator să vă creadă dacă plasaţi tată vina pentru concediefeireara. Exclusiv P Fostul agajator, Fărău FI nevoie să accephaţi nicio reagirati personală. Asiguraţi-vă că soutiţi cel puţin puţin rreun comeariu cu navire la rolul dvs. în cere CE sa întâmplat, chiar Dacă vor fi c cuvinte ple care nu le-aţi lucrate într-adevăr în kultura korpura korporativă companyi sau nu aţi dat aţi mai bună lucrate.

4. Nu te plînge. Orikare arfi nehaanţele DVS., Deklaţile negativne despre angajatorul din Trecut la inter interskoru ne au au frost Niciodată o idee.

Cinci. Să se abţină de la o descriere detaliantă na okolnost nered de Concediere Nedreptă. Chiar Dacă că vi că vă va fi demonstracija diskriminarea, este de obitelji nerezonabilă să Raportaţi intervjuul PE Care L-Aţi Iniţiat sau o Iniţiază UN procesi Pentul Fostul DVS. Agajator. În ciuda faptului că nu este întregime legitimă să vă vă refuzaţi să asest motiv, astfel deanshaanţe potenţială alarmne poteţială agajatoluui. Nu Daţi Solul Temerilor unui Potenţial ANGAJATOR CU NAVIRESA LA POSIBLERE MJESTO ŽIVOTINC DIN CAUZA DVS. în Viitor.

6. Demonstraţi că aţi putea elimini DIN Grerelile DVS. De îndată CE explicaţi Că Mers Prost în Ultimal loca de Muncă, Važno Spuneţi despr ce c ceste lecpr lecţii aţi învăţat din aceasteră. Spuneţi-ne cum aţi crescut şi cum aţi fi kond înttr-o situaţie slično dacă sa întâmplat din nou.

7. Uvoditeţi Negativul în Pozitiv. DACă Aveţi Nevoie să Informaţi Ceva Care Nu Este Destel de Plăcucut Să vă explicaţi Demterea, asiguraţi-vă că înconjuraţi acearaca deklasie cu comentarii.

Odlučiti. Atrageţi Atenţia Asupra Experienţei DVS. Trecute. Dacă aţi frost respinsă doar la iniţiativa agajatorlui şi altfel aveţi o înregistrare bunăa, concentraţi-vă pe listarea Realizărilor ANTERTEARE, AccenTu Aster Confel Că Concediera je frost de la O.
Metoda 2 DIN 2:
Respeerea Semnificaţeiei Absounţei Privremeni acupării forţei de muncăun. Nu vă fie ruşine. Restemea Statului - Altceva Decat Concediefea. Nu Este Atât de Mult Datorită Productivităţii DVS., CI CU Rentabilitatea Companyi în sinus şi persoana skrb vă Petrice intervjua, ştie despresta asta. Dacă aţi frost tăaat, încercaţi să nu vă faceţi grije cu prišire la cereja.
- Dacă aţi apăsat mai Jos, subliniaţi Acest Lucru spanâd Că Poziţia DVS. FOST Redusă sau Că Societatea A Dizlvat Lucrătorii Din Cauza Promotelor Financijsko.

2. Nu fi prea Strictă. Chiar Dacă aţi frost concediat pentru o anumită abatere, este pjenodati važnu să nu vă scoţaţi din cauza asta. Dacă Faceţi Acest Lucru, Acesta Poate Afecta Negativ îNcrederea Că în cere CE Priveşte Un Potenţial agajator va cargeta ca o lipsă de competeenţă.

3. Job Cu Fostul DVS. Agajator. În Funcţie de Modul în Care Este Peste Munca DVS. LA ANGAJOUL Prednji, Este Posibil Să Trebuiască Să-i încalci sprijinul. Diskutaţi cu fistul agajator Cu Incoire La Obţinerea Unei Scrisori de Recomandare Atuncija Când Căuutaţi Un alt loc de muncă. Chiar Dacă aţi frost concediat la itiţiativa angajatorlui, vă poete spne câteva câteva câte dvs dvs. şi puteţi chiar să vă gândiţi chiar şi la o poceste priprave campecă concedyii DVS.

4. Lăsaţi Detaliile Cu DVS. Nu este nevoie să indicaţi motivul pentru îrrijirea ultimaui loc de muncă în cv-ul ds. Sau în scrisoarea de însoţire, dacă nu aţi cerut acest lucru. Şi chiar Dacă vi s magut să daţi un răspuns scris la această întrebare, răspundeţi pe peku şi în termeni Generali. Vă Puteţi Sugera Să vă Spuneţi Mai Multi Despr Acest Lucru cu Un interuu osobni.

Cinci. Îmbunătăţi Cv-uril lui. Dacă După Concediere Aţi Stat Ceva Timp Fără A Lucra, vă puteţi deranja sperma va acăta această pauză lungă în cv-ul ds. În loc să vorbim desprea faptul căt aţi făi fă căuut nimic, imaginaţi-vă potenţialululululululululululululululululula.

6. Faceţi UN naglasak PE profesionalizasmul DVS. Dacă Doriţi Ca Viitul DVS. Agajator să vă acopere ochii la o plunngă perioadă de Muncă, Uniful dintre CEI Mai Buni paşi Ple care îi puteţi lice este sheaturi efforuri speciale pentru accentua profesionalizam. NuEriţi Unei persoane unui interuu, nici o Şansă să vă îndoţi de capacitatea DVS. De a îndeplini sarcina.
sfaturi
- Cu cât veţi radia mai pozitiv şi mai multina.
- Concediere Nu Este Sfârşitul Lumii. Nu Renunţaţi îăutarea Unei Lucrări perfekt!
- Nu Uuitaţi să vă exprimaţi recunoştinţa faţă de cepea aţi învăţat la ultima experientţă, indiferent de cepea c. încheaat pentru ds.