Cum să aveţi uspjeh pe o nouă jucrare

Dacă aţi învăţat întregul materijal glavnice în prima zi lucrăare, este imppul să începeţi Un plan de acţine specifičan. Nu Sumestimaţi Invexanţa Primelor Zile de Lucru, deoarece este Cel Mai Bun trenutak pentru a crea o prima primă impresie solidă. Dacă Veniţi Serios Cu prima Zi, vă Puteţi Sugera Colegilor DVS., Cum Să Coopereze Cu DVS. şi să atinggeţi succesul la Locul de Muncă.

Pasi

Metoda 1 DIN 4:

CreaAţiei Durabile

un. Pentru a obţene o viziune holistică asup setuaţiei, trebuie să înţelegeţi PE deplin Rolul DVS. La Locul de Muncă. Sarcina dvs. Princip în prima zi lucrăare este de a înţelege Rolul DVS. DIN DIFRITE POZIŠII.

Înţelegerea sarcinii d. VA VA AJUTA Să Dezvoltaţi Un plan de acţiune cu osposobljavanje la ce fa faceţi în timpul Şederii. în Companie.
Planil dvs. Nu Trebuie s limiteze la cardlul opisuju RESASABILITăţţilor de Lucru. Ar Trebui să uključujući i viziune a Modului în Care Este Poziţia DVS. Să se refer la munca octajaţi din aceasteră Organiţie.
De Exemplu, Unele dintre rapoartele DVS. Lunare lonac fi utilizate de angajaţi ai oltamente.
De acea este obveznici CA VIZIUNEA DVS. ASUPRA POSTULUI Să Potpuno ideile Organiţaţiei ca întreg.

Imaginea intitulată su uspjeh la Un nou loc de muncă 2

2. Aflaţi afacerea s uite la situaeaţia ca un întreg. Ţineţi Timpul pentru a afla Istoria dezvoltării Organiţiei şi pentru acaastă afacere pentru.

Trebuie să cunoaşteţi clara zataliile Produselor şi servirielor Furnizat de tvrtke.

Afacerea de învăţare vă va ajuta să înţelegeţi modul în care Poziţia DVS. Se potriveşte în imaginea de ansamblu.

Imaginea intitulată su uspjeh la Un nou loc de muncă 3

3. Prompt Relaţii personale în Companie. Este imposibil să veniţi să lucraţi şi să staţi în colţul dvs. Tată Ziua, ignorâd comunicarea cu colegii.

Este clar că munca DVS. Neceseită atenţie, Dar Trebuie, de asemenea, să comunicaţi cu colegii DVS.

Dlago carătaţi CAAJAT-u.

Puteţi invita colegii pentru prnz sau ceai după muncă.

Cunoşterea Personală cu Agajaţii Compatiei vă va ajuta să înţelegeţi Cine Sunt de fatd.

Imaginea intitulată su uspjeh la o nouă lucrare pasul 4

4. Construiţi relaţiile cu persoanele impliciraju în požeţii-cheie. Întâlnirile şi relaţiile de construcţie cu itiţitorii şi fondatorii Compatiei Sunt Modalităţi Excelentte de Afaceri legurilor de afaceri şi intuiţiei profesijale.

Cunoşteţi omeni skrb solicită tonul de muncă în companie şi ia decizii lažno. Veţi înţelege cum funcţionează de afaceri şi veţi învăţa sperma să lueţi decizii važan.

Imaginea intitulată su uspješni la o nouă lucrare pasul 5

Cinci. Faceţi aşteptările Şefuiui DVS. Desigur, este važna să se construiscă relaţii cu persoanele implicirati în Poziţii Cheie, Dar Trebuie, de asemenea, să alegeţi timp pentru a înţelege aşteptările Şefuiui ds.

Aşteptarea muncii d. Poate Flusă în descriebea vacanţei. Postoji, de asemenea, aşteptări de natură neofală, de exemplu, comunicarea cu colegii şi prosuerile de asistenţă.

Dacă îl puteţi ajuta pe Şeful să şi atingă skicelele de carieră, acesta va fi ter plus mare pentru DVS.

Imaginea intitulată su uspjeh la Un nou loc de muncă pasul 6

6. Încercaţi să utilizaţi cel mai activ timpul la locul de muncă. Trebuie să Lansaţi Procesul de Realizacija probivelor DVS. şi să stabililiţi o comunicare cât mai odnos Posibil pentru a obţine cât mai multericii Posibil de la Poarea DVS.

Veţi Avea Nevoie de Câteva Zile la Locul de Muncă pentru lica o impresie poezitivă şi pentru a înţelege totul necesar pentru succeul carierei în viitor.

Metoda 2 DIN 4:

Dezvoltarea direcţiei profesionalni

un. Petriceţi o razgovore Informaţională cu Şeful DVS. O astfel de conversaţie vă va ajuta să vă organizacije calea de carierău, pe baza modului în care îeful DVS. Vede Compania şi Rolul DVS. în el.

Pentru a Construi o Relaţie Professională sănăosă cu Şeful, va fi necesesară o perioadă lungă de thip.
Planile şi Obisevele DVS. VOR FI REALIZATE DESTAL DE PONEJA, DACă Evidenţiaţi Gama de Nevoi Ale Şefului DVS.
Puteţi obţene foatente više când înţelegeţi sperma să reuşiţi în organizacije Organiţie şi cum puteţi collaera cu şefii.
Obţeneţi informAţii despr ce doreşte Şeful DVS. - Cum se reference la sarcinile de zi cu zi zi şi sarcinile pentru lica Un alt pas pentru a înţelege aşteptările prodaja.

Imaginea intitulată su uspjeh la un nou loc de muncă 8

2. Elaboraţi Un plan de uspjeha 30/60 / 90 de zile pentru. Înttr-o etapă timpurie, comunicarea DVS. Cu Unakull Ar Trebui Să se bazbize perea unui plan pentru Primele 90 de zile ale muncii DVS. În Viitor, objelelele interţionate pot fi dezvoltate în ficare Lună.

Trebuie să determinaţi în mod cere CE doriţi să realiţi în Primele Trei Luni Ale Muncii.

În Planil dvs., Trebuie să se reflektira interacţiunea cu colegii DVS.

De Exemplu, Dacă Stabiliţi Obiceivul Audierii Active Pentrua Merita Aprobarea Colegilor, Merită Să vă Arătaţi Că Sunteţi angajaţi întrel-o echipă de 100%.

Un astfel de comportament garantează Recepţia Bună şi binevenită de la Colegi.

Imaginea intitulată su uspješne la o nouă jucrare pasul 9

3. Pus sarcini reagira. Întrebaţi ajuture de la Şeful DVS. Objektivele dl. De carieră ar trebui să fie courtonate cu reprezentările Şefuui, deci merită găsirea unei limbi com.

Daţi spreman să vă revizuiţi briceivele pentru a obţţine aprobarea.

Şeful dvs. Vă poate oheri o idee despre ubicări necesesită Schimbări Minore, Având în Vedere specifical Poziţiei şi CulitUrii Compariei.

Trebuie să trimteţi Un bar rezonabil pentru Realiza. Objektivele dl. Nu ar Trebui să fie zarade sau slabe.

Metoda 3 DIN 4:

Gaj de Comunicare dostojanstvenă

un. Extindeţi Cercul Comunicării şi ataşaţi-i colegilor. Asiguraţi-vă că comunicaţi nu numai cu capeele. Comunicaţi cu toţi Cei Care Se Referă La o atmosferă sănătoasă Din Cadlarl Organiţiei.

Să Comunic Persoanele Care lonac oheri Informacije.
Uneori, numele Postului este neclar demonstracija efectul PE Care ColeGii DVS. îl lonac alea.
ReaonsAbilităţile dds. Uključujući o înţelegere profundă nevoir fekărui agajat. Încercaţi să dezvoltaţi relaţii cu toţi angajaţii organizacije.

Imaginea intitulată su uspjeh la o nouă lucrare pasul 11

2. Oheriţi-vă ajuture Unei persoan briga su nevoie de ea. Dacă Cineva Poate Benecia de AJOUTORUL SAU SFATUL DVS., Ajutaţi această persuană să Merit Onoruri şi poštovanje.

Depăşesc domeniul de aplicare al sarcinilor obişnuite şi oferă agajaţaţilor asistenţei compaiei cu implementacija proieteklui. Efforurile dvs. Nu vors ignorirati.

Mergeţi Dincolo de îndatorile obişnuite pentrua demonstracija omenilor dorinţa lor de ajuta, chiar Dacă Aveţi Nevoie de ENTFONTURI.

Imaginea intitulată su uspjeh la o nouă lucrare pasul 12

3. Elaboraţi Obiceiul de ajutor malţumi omen pentru. În ceea CE Priveşte neovisnoj de la biroou, încercaţi să le mulţumiţi persoanei în mâna de aJotor superoară.

Trebuie să arătaţi, potrivit pentru colegii şi să arătaţi că Sunteţi Recuunoscator Pentruul lor.

Imaginea intitulată su uspjeh la Un nou loc de muncă 13

4. Informaţi U upravitelja DV. Cătineţi objetetive şi efectuţi proiecte. Concentraţi-vă PE ategradea promistelor DVS. şi asiguraţi-vă că upravitelja DVS. ştie despre realările DVS.

Comunicarea Stalteră Cu Unakul VA VA Ajuta să efectuaţi ajustări la plan de acţiune planifikat.

La Sfârşitul Planilui de 90 de Zile, demonstraţi realizările DVS. Către Upravljačka kuća.

Metoda 4 DIN 4:

Evitân erorilna njega dăunează carierei

un. Nu te konvencija CA p pe ne norze. Chiară Dacă Sunteţi Unitul dintre CEI Mai ExperimentAţi Agajaţi Ai Companiei, Evitaţi Comportamentament îndrăzneţ Ş.

Să se comporte skromni şi să înveţe.
Aveţi Mult Timp înainte Să vă demonstracija talentele.
Ajultaţi cu atenţie şi vorbiţi puţin.

Imaginea intitulată su uspjeh la o nouă lucrare pasul 15

2. Nu încercaţi să pereuaţi tată munca posibilă. Nu este nevoie să Staţi Mereu la Locul de Muncă Pentru a vaspoložbu Descarearea.Br>

Veţi Avea Nevoie de Multi Timp pentru teta obicelele stabilite la începulul căii de carieră. Asiguraţi-vă că utilizaţi crect thipul de lucru. Nu se concentreză PE omjeriti, CI PE kaltation.

Imaginea intitulată su uspjeh la o nouă lucrare pasul 16

3. Să se abţină de la sklot. Veţi Găsi Prieni la Locul de Muncă, Dar nuu Uutitaţi Că Trebuie Să Demonstratul Professional.

Nu vorbiţi rău despreţice colegii sau visne DVS.

Dacă Aveţi Plângeri Cu Osiguraj La Motivele Juridice, Acordaţi decizia Unei persoane reafond.

Imaginea intitulată su uspješna la o nouă jucrare pasul 17

4. Rămâneţi cu UN Optimist în Timp Ch Lucraţi în Companie. Chiar Dacă Nuanţele să Gustaţi Nuanţele Organizalării Muncii sau Ale Unii psove programe, nu vorbiţi negativ despre cede je cere od întâmplă în Organiţie.

Evitaţi Compalarea Cu Postul prednji. Dacă este Posibil, încercaţi să Facimări Positsiti La Locul de Muncăă.