Cum s să lucraţi cu uspješan în echipă
Mediul Colectiv este Orice Situaţie în Care Două Sau Mai Multi Persoane Trebuie să îndeplinească oroice sarcină. Indiferentno de Rolul DVS. Aleses de Lucra Uniul Sau Altul - Din Când în Când Când Veţi Cădea în Situaţii Care Neceseită colaboraArea mai mnoštvo. Dezvoltarea abilităţilor de Lucru în echipă poate Dura Ceva Timp, Dar învaţă să Collueie cucces La Munca Globală A ecipei posibile şi deloc diificil. Urmaţi sfaturil DIN acest articol pentru a învăţa să lucraţi doprinos în mediul colectiv.
Pasi
un. Nu încercaţi să deveriţi lider de echipă. Amintiţi-vă că fecare persoană DIN ECHIPA DVS. Su posebni. Cel Mai važan Lucru este că vi je cere - este de a realiza propriul DVS. Rol şi de a înţelege valoarea Rolurilor Colegilor DVS. Pentru muprika integrarea koleduka Rolurilor pentru a oboman UN Scop Comun.Iată câteva roluri comne:
- Tehnicul este persona skrb su Cunoştinţe aprofundirati Sarcina Din Spatele Echipei DVS. şi Proceselor Provedba de Implementare şi este o Sursă Excelentă de Informaţii Utile Sfaturi.
- Inovator Ede Cel Mai Creativ OM DintR-o Echipă Care ştie cum să formuleze savršena idei noi şi să rezolle probleme în moduuri ekstraordinare.
- Motivatorul este membru al echipei care inspirijă Toţi membrii echipei să Nastavi s scheipeinească Un loca de muncăă bun cu ajuturat atitudinilor positiv şi a deschiderii tutuuror modalităţilor de realizate.

2. Lucraţi alternativ. Este Foatete Važno Să Soultiţi Fiecărui membru al echepei o Şansă să vă evidenţiaţi şi să vă exprimaţi opis. Pentru lucra cu uspješan în echipă, trebuie să înveţi săestei eecpepe, precum şiniile lor în mod egal. Câd Cineva Suplun, Euldaţi Atenţie La el ... Njega indikacija Dacă înţeleg ceea Spui sau nu.

3. Utilizaţi vokabular "Noi". DEZVOLTAREA Abilităţilor Muncii în echipă uključuju asimilea abodărilor neconfrontalizate în comunicare. Puteţi să o liceţi prin înlocuirea "Tu" si "I" Pe "Noi" în sugesteile dvs. De Exemplu, puteţi refulala o prosuere de enturentare "Trebuit să Rezolli Această Problemă" Înttr-o versiune Mai Moale: "Trebuie să Rezovlăm aceasteră problemă".

4. Împărtăşşiţi escurile pobitni. Consolidaare şi menţinearea Unei atitudini požet înttr-UN mediu colectiviv esteabilitatea fekărui membru al echepei. Sprijiniţi această praktički prin lauda freecventă colegilor DVS. Pentru meritele lor, o Abordare Pozitivă a Tuturor Proiektelor, precum şi inspirij omenării omenărur DINUR DVS. Cu starjevlja dvs. de Duh.

Cinci. Evidenţiaţi Timp pentru a afla fiecare membru al echipei ds. Amintiţi-vă că toţi omenii sunt diferiţi şi că toţi colegii DVS. AU Avantaje şi Dezavantuje diferite, poželjni şi dispreţ. Dacă Ştiţi că mişcarea fiecăruia dintre colegii., Veţi Putea Să Dezvoltaţi cu uspješne relaţii de Lucru Puterrnice şi produktivni, precum şi să determinaţi cum să completeţi Recimb, lucrând împreună cu raznolik proecte.

6. Urmăriţi-vă dezinteresul. Amintiţi-vă Invesportţa egală a fekărui membru al echepei înainte de lua orice decizie. De Exemplu, Dacă Părăsiţi Cea Mai Mare Noapte şi Veniţi la Cea Mai Mare DiMineaţă, va fi PUR Şi simu u Indecentă. În plus, din când în când, este Posibil să aveţi nevoie să comenaţi boala sau criza Personală Nekaia dintre colegii DVS., Fără a vă gândi sperma vă va apecta negativ.

7. Contachaţi colegii dvs. Aşa cum doriţi să vă apeleze la DVS. Înainte de posezanje sau licu Ceva, întrebaţi-vă, cum aţi Simţi Dacă Unul dintre colegii DVS. S-au comportat înttr-un mod slično şi să utilizaţi acearaă evrdnje od pentru dentru dentrom dentrom dentru.