Cum de a dezvolta planul de instruul de instruului

Planil de Instruire Personelui este UN dokument outAliat skrbi Definiranje Procesul de Planicare şi APLICARE. Indiferentno Dacă FormArea Este Una PE Una sau în Grupuri, Osobni sau în Modul Online, UN PLAN DE Formroare BINE DEZVOLTAT VA VA PUPITE Să pregătiţi bine şi efectuaţi clase complete şi efisteree. Amintiţi-Vă Că Trebuie să fii Cele Mai prestaje, organizaciju şi reagira.

Pasi

Metoda 1 DIN 3:

Determină Scopul învăţării

un. Gândiţi-vă la objecectivele organizacije. Pentru Realiza cursuri efistere de format, trebuie să vă amintiţi întotdeauna sorcinil afacerii. Sau Ale Compiei. Aceste obitelje ar Trebui să fie îndrumarea DVS. în thipul dezvoltării unui plan de instruire. De Exemplu, Dacă Sarcina Principală afacerii DVS. Este de a Creşte vânzările de Medicamente, Trebuie să clar transmiteţi în mod clar angajaţaţilor DVS.

Dacă subjekt dvs. Su UN softver sau o deklasie konceptuală, utilizaţi-o ca un el de hhid atuncija când elaboraţi perjului de pregărire. Asiguraţi-vă că sarcinil pregătirii în sinus Suntnt compatibile cu ljubazno comune Ale Compatiei DVS.
Trebuie să înţelegeţi în mod clar ca doriţi să obţineţi. De Exemplu, Scopul Formării Profesionale Poate fi dorinţa de A angajaţii.

Imaginea intitulată dezvoltarea unui plan de instruire pasul 2

2. Deternaţi benefile pentru Studenţi. Eksplicaţi în mod clar angajaţilor DVS. Că, După Trecerea pregătiii, Feicare Dintre Ele VA Beneticia de UN benericiu Tangibil. Poete Că Agajatul DVS. VA prima UN certifikat skrbi să Deepună mărturie pentru a-şi ridica carififirile şi ekstendejea îndatoriror. Sau exieă o mare garanţie de okupare a forţei de muncă pentru CEI Care AU Instruit Cu uspješnosti. În Oride Caz, Informaţi Aceste avantaje la începulul pregytiii.

Descrieţi abilităţile, Informaţiile şi certifikata Ple Care Sudjelovanje LO VOR PRIMI PRIIN TRECEREA Formării. Acestea uključuju Stăpânirea APLICAţiilor Software, Cunoşterea Detaliată Compaiei sau A UNEI CRESTERI A Competentelor serviciului pentru clienţi.

Imaginea intitulată dezvoltaţi Un plan de instruire pasul 3

3. Determinaţi rezultatele doriti. Puneţi P planul DVS. Planil de Instruuinary Precizice Rezultatelor PE Care Doriţi Să le At Singeţi La Finazarea Instrustrii. În acest caz, fie cera mai točno. Rezultele Dorite Ar Trebui Să Fie Mai Premjestite Decat Scopul general Al Personalui de Instruire. De Exemplu, Puteţi + Să Spuneţi Urmăoarele: "DUPă Finazarea Formării, VOM Obţine 25 de Agajaţi Noi, Gata să înceapă prima săptămână de Lucru în Redamentul de Contabilitate Al Companiei Noaster" t.

Dacă este Posibil, specifistaţi avantajele realizării acestor objesive şi sarcini. Puteţi je urmăoarele: "de îndată noica agajaţi Vor prenositi programel de format, VOM Catea Creşte Orele de Lucru în anul o săptămână, cere CE va.

Metoda 2 DIN 3:

Dezvoltaţi Conţinut

un. Planicaţi Pasii Necesesari. UN PLAN BUNS DE Formare A Kadrului VA ARăTA CU Siguranţă Modul în Care Ajungeţi La Obiceve. TREBUIE SOENICAţI Cât Timp Va DURA PREGăTIREA, COTE ENTASE uključuju şi te va întâmpla točan în timpul fecrei lecţii. Asiguraţi-vă că aceste etape corespind unistivelor DVS. Premjestite şi comune.

Veniţi cu o dijagramă sau Un plan de Temă de pregărire. DE EXEMPLU, DACă Instruiţi Kadlul de perfuntanţă Software, Atuncija SumPeele CORESPUNZARE LON FI CREAARAE.
Împărţiţi subitele PE titluri premjestiti. De Exemplu, formatArea tekstului poate fi împărţită în trei clase odvojeno: formatarea fonturilor, Paragrafelor şi Tabulelor.

Imaginea intitulată dezvoltarea unui plan de instruire pasul 5

2. Să dezvolte lecţii. INCRY INCUL DVS. Formarea Unei Liste de Clase împreună cu obitivele claselor, tipurile preklapa de aktivirati şi planurile de evaluare care lonac uključuju teste Preliminare şi ulterioare, discuţii de clasă sau klase. Determină Drata fiecărei lecţii. Aflaţi dacă veţi avea nevoie de materiale şi se ponovno uspostavljati pentru.

Deternaţi Cea Mai Bună Metodă de format. Puteţi Studia Folosind Fiesiere Online, Conferiinţe video, osobni sau Folosind Fişiere Audio. Alegeţi o metodă bazată p postektiv. De Exemplu, Navigarea Software Este CEA Mai Bună Predare Personală Sau Pririn Intermediul Video, îN Timp CE furnizare de Informacije.

Încercaţi să atrageţi cvij pentru a sudjeluju na sudjeluju u procesuru de pregărire în sinus. Sarcinil Intelectuale, ExerIţile de Rezolgare Promotelor, nediptele şi sarcilile Scriber vă Concentraţi PE CELI PE SARCINI.

Suradnik Activă va ajuta la stabicija s STăpânească Mai doprinos Makul.

Uvoditeji diferite stiluri de învăţare. Video videa Video, AscultuaArea Materiator Audio şi Sudjelovanje La ExerIţii praksa - Acestea Sunt Modalităţi de Diversificare Ranelor Activităţi.

Imaginea intitulată dezvoltaţi Un plan de instruire pasul 6

3. Determină struktura învăţării. În Planil Său, specificaţi karakterističko tutortotor metodelor PE Care Le Veţi Folosi la învăţare. De Exemplu, dacă intenţionaţi să utilizaţi diferite metode, cum ar ar lucţiile skype şi lecţiile uživo, clarificaţi-o de la început. De asemenea, va fi foatete util s explicăm, în CE Scop Utilizaţi Različite metode.

De Exemplu, Explicaţi Că Veţi Folosi Formarea Individuală Pentru sarcini. Unele Sarcini Sunt Cele Mai Bunu studial, Vizionarea şi Efectuarea Accestora pentru o perioadă uglednici desp. În Acest Caz, FormArea Personală Sub for Format UNui Stagiu individual Cu Un agajat cu experientţă poate fi aea mai bună opţine.

De asemenea, puteţi promatra că veţi învăţa omenii în grupuri mici să îndeplinească sarcini njegu necesită interacţiune. De Exemplu, învăţarea abilităţilor de servicii pentru clienţi pentru efectu grupuri Mici Care Utilizează Jocuri şi Sarcini de Joc pentru Rezolga Problemle.

Utilizaţi FormArea în Grupuri Mari Pentru Reexaminarea Prelegerilor. Furnizare de Informaţii şi Recenzii Poate fi efectuată cu grupuri mari. Dacă este necesar, împărţărţiţi Grupul Mare Mai Multi Mai Mici.

Imaginea intitulată dezvoltarea unui plan de instruire pasul 7

4. Setaţi kadre privremene. Pentru a stipenţe, va lobui să evidenţiezi orao în feecare zi întâlniri sătp de câteva săptămâni. DACă Cursanţanţii Trebuie Să Compleze Formarea înainte de o anumită dată, sucţi acaastă cerinţă în planina DVS. De pregărire. De asemenea, precizaţi dacă asemeneaţii aktualni ar Trebui să adauge o perioadă de pregătire pentru taxele sprimentare sau vor trebui să solicite unui angajat să collueie la îndeplinirea îndeplirilor.

Setaţi termenele limită pentru tate pregătirile. De Exemplu, veţi avea nevoie de o Lună Săptămâni înainte de începere.

Imaginea intitulată dezvoltarea unui plan de instruire pasul 8

Cinci. Creaţi o Secţiune pentru pregătirea formării. Planil dvs. De pregătire ar Trebui să fie UN dokument cuprinzător prin car cari car mai mai uşor de Urmărit Instrucţiunile. Prin Urmare, Trebuie să indicaţi în mod clar cum să vă pregătiţi pentru instruktus. Să Fie Cel Mai Specifični sudionik Să aibă o idee clarăe despre sperma să atingă prebivele.

Activaţi Lista de ponovno uspostaviti DIN PURS DVS. CEVIII POT AVEA NEVOIE de Instrumente PENTU PREZENZE, Computer Sau Cretă. EI VOR AVEA NEVOIE, de asemenea, de prijenosno-uri, discoztive didactice, jucători video şi alte echipadamente.

ExamInaţi lista de ponovno uspostaviti înainte de începerea învăţării. Luaţi în rast da je Fiecare Pas de învăţare, astfel încât toate echipamentele, Materiale şi Instrumenele Sunt desponibile şi Funcţionale.

Metoda 3 DIN 3:

Sucport ElementE se premjesti

un. Evaluarea de învăţare. Planil dvs. De pregărire trebuie să conţină modalităţi prin car sudionik Vor Coature Să şi evalueze Progresul şi succul în formate. Trebuie s kožu indikatori de kontrole auto skrbi măsoară eficienţa înăţării. Specificaţi, în Ce etape de învăţare vor trebui măsition în Ce măsură la studija autins obitevele.

Trebuie să accătţi metode premjestiti pentru evaluarea în planirati dvs. De pregărire. De Exemplu, după fiacare Modul, Sudjelovanje Pot TRECE Različiti teste.
Asiguraţi-Vă Că Instrukturii Augut Sudjelovanje. Indicaţi în Planurile Prodaja de Instruuinary PE Care Instrustrii Trebuie Să Potpuno Comportamentul Statier. Dacă Anultuătorii par Pierduţi sau Nemodificaţi, instruktorii trebuie să rezolle aceara.

Imaginea intitulată dezvoltaţi Un plan de instruire pasul 10

2. Ofertă alternativa. Nu Feicare grup de Eultulători va RăSpunde în Mod EGAL LA Metodele de învăţare. Planil dvs. De pregătire ar Trebui să Indice în mod căă instruktorii trebuie să fie pregătiţi în moduri diferite de a prestra marusul doriti. Cum Să Uvoditeţi Secţiunea Planil DVS. De format ar Trebui să Indice o Pereche de Modalităţi Diorite de a transfera Materialulul.

De Exemplu, Unele Grupuri Suntt Mai Puţin Vorbabile Decât Altele. Prin Urmare, în Loc de Clase în Grupuri Mari, Organiţi Lucrări în Perechi.

În licul de Alimentare, Veui Folisi Cel Mai Probabil primjer je specificirano pentru ilustra punctul DVS. De vedere. Dacă aultulătorii nu înţeleg licul, asiguraţi-vă că plans. De învăţare conţine alternativa.

Imaginea intitulată dezvoltarea unui plan de instruire pasul 11

3. Specificaţi sudjeluje u la formare. Formarea dvs. Poate fi o civilizaţie orijentată pee callament sau este destinacije în mod specifični angajaţilor nivelului iniţial. Puteţi dezvolta planuri de format odvojeni pentru diferite grupuri şi echepe. În feecare astfel de plan, specificaţi în mod clar un grup ple care este trimiris acearare.

Sudjelovanje La grupa după tipul de format. De Exemplu, UNII MEMBRI AI ORGANAPAIEI POT NECESITA REVIZUIRI Jednostavno.

Imaginea intitulată dezvoltarea unui plan de instruire pasul 12

4. Utilizaţi colegii d. De Exemplu, va trebui să calculaţi costurile de instruire. Dacă nu Sunteţi Puteric în kontabilitate, este Posibil Să Aveţi Nevoie de AJotor PE Cineva Care Seuupă de Datoteka Financial Ale Companiei DVS. Răsfoiţi lista resuraselor necesesare pentru a învăţa pentru a deter-cât de mulţi bani aveţi nevoie.

Alte Cheltuieli Care Trebuie Rjom în Upoznajte închirierea de întâlniri pentru întâlniri, Instrumente de Plată şi Ore de Agajaţi.

De asemenea, trebuie să diskutaţi cu upravitelja Companiei, deoarece vă lonac ajuta să rezervaţi săli de conferiinţe sau premise pentru prelegeri.

Notificaţi-Vă Redamentul It Că este Posibil Să Aveţi Nevoie de AJotor în Timpul Antrenaentului, Mai Ales Dacă vcă Petterceţi Cursuri de formere online sau utilizaţi videoconferinţe.

Imaginea intitulată dezvoltaţi Un plan de instruire pasul 13

Cinci. SelectorAţi instruktori Calificaţi. Pentru asigura CEA mai efietusă pregătire, va trebui să alegeţi Un agajat cu înaltă Calificare pentru sesiunile de instruire. Acestea lonac fi oman car Care Lucrează Deja la organizacija DVS. Sau Externi. Înainte de agaja o persoană, vă familyariariaţaţi cu caalificările şi experienţa sa.

Cuutaţi Instruatori Care Au Experientţă Folosind Metodele PE Care Doriţi Să Lefufuiţi. De Exemplu, dacă antrenamentul va fi efectuat în modul online, asiguraţi-vă că găsiţi cel care Poate utiliza în mod liber acearaă platforma ă.

Comunicaţi activ cu instruktorii DVS. Lăsaţi-i Să pună întrebări şi să să asigure că înţeleg clar obitevele şi rezultatele dorite ale programu Personareului.