Cum să lucraţi cu cei care vă urăksc
Comunicarea cu alţii - în majoritatea cazurilor, UN procesi de Lucru integrat. Din Păcate, Uneori este dicil să găsiţi un limbaj comun cu colegii. Prin Urmare, este važna Să Ştiţi sperma să văomom pentru Lucra liniştit cu colegii, chiar Dacă aveţi o relaţie tensionată. Este važna să vă învăţaţi să vă kontrolaţi şi să vă îndepliniţi mirno. Există Munte Modalită Emoţiilor Negativno în Legătură cu Colegii şi Lucrul în echipă.
Pasi
Agea 1 DIN 3:
Urmaţi Comportamentul Din Birouun. Încercaţi să limitaţi comunikarea cu această persuană. Desigur, nu este întotdeauna Posibil să se evite colegicarea cu colegii, dar puteţi încerca doar să vorbiţi mai puţin şi să vedeţi. Evitaţi Communicarea - CEA mai Uşoară Cale.
- Desigur, onkele cazuri, comunicarea este pur şi simuru inevitizabilă, mai ales dacă lucraţi izravno cu acest coleg. Dar, în Timpul Unei Mese Sau Alte Pauze, Vă Puteţi Relaxa de la Coleg în Kamera de Odihnă. Dacă Un coleg atrat în aceaşi Cameră, Cu Care Aţi întins Relaţii, Spuneţi Ceva de Genul: "Ei Bine, bine, Trebuie să Lucraţi t. Te văd ".
- Dacă trebuie să comunicaţi cu acest agajat, încercaţi să păstraţi tonul de afaceri al comunicării. Nu fii distraşi de acaastă persuană pentru conversaţii străine ş întrebări care nu Sunt Legate de Muncă, Altfel Poate Duće la sukob.

2. Fi politikoci în lica Faţă Unei persoane skrb vă mjesto. Multe Studii Psihologice Au Arătat Că este defficil Să se tateze o persoană rea Care vă relaţionează bine. Dacă o Persoană Simte Că îl odgovara şi simpatizaţi cu el, Cel mai Probabil, atitudinea sa Negativă Faţă de Voi VA Scădea Foatente Multi.

3. Încercaţi să nu amestecaţi relaţiile şi munca personală. Dacă aveţi difultăţi cu un agajat, încercaţi să diviziţi munca şi comunicarea cu colegii. Nu Comunicaţi cu Colegii în Afara Muncii. Dacă aţi avut comunicare de încredere nu Pierde Un singur bar vinera neaptea, nu ar Trebui să colegi înttr-unţi skrbi nu lucrează.

4. Notefică Această Situaţie Dacă Ise Din kontrola. Nu doriţi să miltiteţi o atitudin nedreaptă Faţă de DVS. În plus, trebuie să lueţi măsuri dacă comportamentul colegului ds. Vă împiedică să vă efectuaţi munca. Dacă Situaţia este în Afara Controluui, Discutaţi Despre Lucru Cu administraţia sau vrlo oprezan.
Atea 2 DIN 3:
Diktaţi emoţiileun. Încercaţi să salvaţi o atitudin pozitivă. Optimismmul este Cel Mai Bun Mod de Faţă Faţă Situaţiilor Negativno. Koncentraţi-vă PE vizurile şi în Scopul Carierei. Încercaţi să nu aranjaţi Scandaluri la Locul de Muncăă.
- CLEND Sunteţi Supărat, Imaginaţi-vă cât denter SE poene întor bine în anul Următor sau în Următorii Cinci ani. Este Acearace Cuestară Cu Un coleg într-adevăr atât de važan atuncija când vino Vorba de perspectivelele PE Termen pluća? Cine ştie cât timp trebuie să lucraţi împreună. Este Posibil Ca Colegul Cu Care Aveţi Contradicţii Să Nu Funcţioneze Cu DVS.
- CE pot învăţa în aceara? Uită-te la ea, ca o lecţie despre sperma s comporte cu ceillaţi. DACă ANGAJATUL NU-I mjesto Activitatea DVS. De Lucru, Luaţi Aceastăe note şi în Viitor Nu milsiteţi o astfel de Comumicare în Viitor.

2. Emunaţi emoţional acaastă Situaţie. Desigur, este mai uşor de spus decat de lice, Dar Uneori CEA Mai Bună Modalitet de Faţă Faţă Situastaţiei Negativna emocija Emoital. Doar Ignoraţi Comportamentul Colegilor, Nu Reacţionaţi la el.

3. Găsiţi Suportul în Afara Muncii. Indiferentno CE Faceţi, nu puteţi răspunde răunde rău despre un coleg în faţa otuđeg angajaţi. Nu Numai Că v. Vas Pune în Lumina Proastău, CI, în Plus, Poate Să se înrăutăţiască Situastaţia.
Atea 3 DIN 3:
Analizaţi Situaţiaun. Uitaţi-Vă la Tine Onsuţi. Uneori este diccil să accepţi faptul că, probabil, Cauza unue coleg de Relaţii Proaasite Pentru Tine Deventit acţiunile priča. Deci, încercaţi să mă urmăriţi prin colegii ds. Pentru a vă Vedea Că Comportamentul DVS. Afectează Situaţia.
- Adsea cauza dispreţului devine invidie. Poete Că Un Coleg Simte Că eşti mai de uspješno, PE Care îl Lipseşte Foarte Mult. Nu Excludeţi o Invidie A angajatului, Dar Merită Să ne gândim şi la ceea ca aţi putea fi preamud. Dacă da, Este Cel Mai Probabil Că Fost Cauza konfliktor.
- Uneori, OamenII prihvaćaju «n Mod Eronat Timiditatea Pentru Rudă. Dacă nu Sunteţi Foaarte des comunicaţi cu acest coleg, el ar arstea că sunteţi prea. Încearcă să fi punţin mai Prietenos.
- Simpotrivă cu alţi angajaţi? Dacă nu, poate că comportamentul tău respang pe alţii. Încercaţi să discutaţi cu Un coleg cu care aveţi o relaţie bună, cereţi-i să vă apecieze în mod Obiectiv comportamentul. COMPORTUL TUU POE POATE RESPINGU îNCONCURAREA.

2. Analizaţi Experienţa Trecută de Comunicare Cu Acest Agajat. Apreciaţi Cu Atenţie Comunicarea DVS. Cu această persuană. Uneori, Nu Isuse Doar Din Cauza unui djelovati. S-AR RATEA SU FI FI SUS CEVA NEPLăZUCU SAU NEPOLICITICOOS SAU ANSULTT ACASTA PERSOANO).

3. Evaluaţi Nivelul de Strage Din Cauza Acestei Situaţii. Fioi Cinstiţi Cu DVS. şi gândiţi-vă cât denter este îgrijorată acaastă situaţie. Dacă nu vă puteţi îi Munca Personală, Poate Că Ar Trebui să vă gândiţi la Schimbarea Muncii. Reţineţi că difultultăţile legate de comunicarea cu colegii se g gssc la Orice loca de muncă şi în feecare profesie. Dacă relaţiile cu un angaajat vă Scot de la DVS., Merită să contachaţi un psiholog şi să încercaţi s Remente Nivelul de Fores.