Cum să-ţi impresionizi şeful

Dacă începeţi să lucraţi înttr-un loc nou sau doriţi să impresionaţi pobiţia curentă, atuncija Probabil că va lobui să vă mulţumiţi Şefuui. În Primul rând, ar Trebui să lucraţi bine. Dezvoltaţi calităţi personale skrb vă Vor ajuta să impresioniaţi Şeful. În CELE DIN URMă, Faceţi Tot Posibilul pentrua stabilili relaţia personală cu capul. Astfel de acţiuni vă vor ajuta să ieşiţi în evidenţă!

Pasi

Metoda 1 DIN 3:

Buna treaba

un. Lucraţi cu sârguinţă şi Urmaţi sarcinile în Timp Util. Arată Că Apeciaţi Munca DVS. - INVESTIHI ENFORTHUL DV. în feecare proiiect. Lucraţi cu gânduri şi întotdeauna corectaţi greşelile. De Exemplu, verificaţi rapoartele înainte de Hrănire.

Efectuaţi Munca în Timp. Şi Chiar Mai Bine Cu Un avans de sinkronizare! DAC NU CONTEAZA TIMP GREU, ATUNKU întrebaţi Când este de Dorit Să Terminaţi Proiectul.
Să îndeplinească sarcini în ordinacija Importanţei. De Exemplu, Dacă vă îndreptaţi Grupul de Proiect, Esthe Cu Siguanţă Mai Važno Să ajutaţi Colegii să organizize jucrări decât să îndeplinească sarcini uçi.

Imaginea intitulată Creaarea unui Comitet Social la Locul de Muncă Pasul 10

2. Nu cădeţi la muncă. Veniţi la thip pentru a vă Arăta UN specijalizirana. Amintiţi-vă că pentru mulţi upravitelja în thip - înseamnă târziu. Vino puţin mai razrlem şi continuaţi să liceţi o impresie bună. De Exemplu, Dacă Ziua DVS. De aktivirati începe la ora 8:00, apoi veniţi la 7:45. Deci, veţi avea tim să eliminaţi prânzul în frigider şi să aveţi timp să vă pregătiţi pentruuput muncii.

Frunze de Lucru în Ultima Oară este savršena normalna, Dar Acordă Atenţie Cine Lasă mai întâi Lucrearea. Dacă colegii d. Sunt întârbiate în mod regulat să complete sarcini važan, este mai bine să Urmaţi Exemlul lor.

Monend La Muncă în feecare Zi este o Sarcină Evidentă, Dar važan, Oricărui Profesionalista.

Încercaţi să Pierdeţi Mai Puţin Zile de Boală. Dacă este Posibil, Negociaţi cu Colegii Că Sunteţi înlocuiţi. Argtaţi Şefuiui că vă intereaază uspjeh.

Planificaţi okanţă în avans, astfel încât Şeful frost mai uşor să vă găsească Un-înlokulator pentru acest Timp.

Imaginea denumită să fie promatlată lacul de muncă pasul 9

3. Gestionaţi Iniţiativa. Dacă doriţi să ieşiţi în evidenţă, nue estent sificijent să vă efectuaţi aktiviratia. Afişaţi Activitatea şi Să Aveţi Grijă de Noi Proiecte, precum şi să Isaerete ideile de îmbunătăţire a fluxului de Lucru.

Pune-ţi Candidatura Atuncija Când Şeful Alege Şefii de Noi Proiecte. Dorinţa ta de a-ţi lica Rolul de Lider VA impresion.

Poete Că Şeful Se Reference la scăterea vânzărilor. Argtaţi Iniţiativa şi Oferiiţi Idei Noi Care vă ve ajuta să îmbunătăţiţi rezultatul.

Consiliul specijalistului

Elizabeth Douglas

Lider: Generalni direktor elizyt Douglas - CEO . Su Peste 15 Ani de Evistenţă în Industria Tehnologică, inclusiv Lucriei în Domeniul Indioneriei informatice, iskusni materijalizatolui şi Gestionare Produselor. Primit o diplomă de licenţă în Domeniul Informaticii şi Master of Business administracija în Universitatea Stanford.

Elizabeth Douglas
CEO

Doar efectuaţi za toide sorcinile PE Care Trebuie să le efectuaţi. Elizabeth Douglas, izvršni direktor Al : "Arată Iniţiativa - înseamnă Paspa nevoile Compacyi şi de Oferi AJOUTOR LOR. În Acelaşi Timp, Nu este necesar s gândească dacă o astfel de aktivirati v avea UN utjecaj izravno ASUPRA produktivităţii DVS. Gândiţi-Vă Foatente Multi Despreti motivaţie pentru Nimic. Faceţi doar ceea cere trebuie s lica lica. "".

Zamislite intitulată răspunde la întrebările interskoului prificit resorele umene pasul 10

4. Dogeşte că vă puteţi baza peče. Şeful este važna Să Se Bazeze PE agajaţii săi. Lice Tot Posibilul pentru a merita încrederea. Întotdeauna ţţi îndeplineşti promizija. În Cazul Promotelor, Contaceţi Şeful şi nu lăsaţi o chestyune nexerminată.

Potvrdite probleme: în măsura în care articolele pare să vă arate fiabilatiatea. De Exemplu, Dacă Un Coleg su nevoie de o asistenţă de proiiect, atuncija asiguraţi-vă că găsiţi ocazia de a podmornicu.

Nu APLICAţi la Informaţii važan ple care le-a spus Şeful. Arată Că Poate Conta PE Regrtâgea DVS.

Imaginea intitulată devine UN actuar Pasul 5

Cinci. Comunică doista. Pentru o muncă de uspješno, va lobui să copereze cu colegii. Comunicare - Piatra de Temelie Eficienţei. Dacă ceva este incomprehensibil pentru dvs., întrebaţi întotdeauna întrebări clarificatoare. Dacă vi se cere ceeva, să ne desfiinţăm şi deliberaţi răspunsurile.

De Exemplu, DACă NU Ştiţi cum să efectuaţi Sarcina, Spuneţi-mi: "Sunt Foarte Mulţumit de o astfel de. Daţi-mi câteva minuta pentru a clarifica din nou cerinţele pentru Acest Proiect?""

Zamislite intitulată învăţaţi copii dnevni časopis Scriere Pasul 6

6. Urmaţi Dezvoltarea Industriei Prodaja. Veţi impresiona Şeful Dacă Rămâneţi la Klijent CELE mai Posljednje Schimbări şi Tindiinţe DIN PROFESIA DVS. Citiţi literatura de Profil şi sudjeluje mayimente. De asemenea, abonaţi-vă la cifrele remarkabile Din Industria în Reţelele Sociale.

Cereţi ocazia de a vizita conferiinţa de profil. Şeful Va Aprecia Cu Siguranţă dorinţa de a învăţa şi de dezvolta!

Zamislite intitulată eticheta de birou pasul 5

7. Nu FaceRija Afaceri personale în Timpul programului de Lucru. Se koncentracija Numac PE sarcinile de Lucru. Nu este nevoie să Petroceţi Timp PE apeluri personale, e-mailuri sau vizionaa Reţelelor Sociale. De asemenea, nu ar trebui să cumepere Online şi Să Citească Blogurile DVS. Preferirajte!

Desigur, Sunt Necesesare Pauze în Timpul Zilei, Dar ascentă întotdeauna regulila korporativni privind utilizarea Internetlului în Scopuri personale.

CELE MAI MULTE COUSPOII. O Pauză de prânz până. De asemenea, probabil că a permis să facă o pauză scurtă de cafea dimineaţa nu Muri više de 10 minute şi încă o pauză după prânz. Clarificaţi întotdeauna întrebări Similare.

Metoda 2 DIN 3:

Achiziţiyaţi Calităţile NeceseSare

un. Demonstracija curiozitatea. Kuriozitat - Un Semn de Duh, precum şi dorinţa de dezvolta şi de a învăţa. Încercaţi să învăţaţi cât mai više posibil pentru dezvolta o astfel de callatitation. Nu Trebuie să vă limitaţi la cazul stvarni.

Întrebaţi Şeful: "NU INTRUU în Grupul de Lucru, Dar Puteţi Sudjelovanje La O întâlnire Relamentului de marketing? Aş dori să dau SeamA mai bine de noua strategie ".
Urmăriţi tendinţele şi inovaţiile DIN DOMENUUL DVS. - Citiţi publicAţii sektorski şi abonaţi-vă la specialiştii cheie în reţelele sociale.

Изображение с названием Answer " src="~imageskak-proizvesti-vpechatlenie-na-svoego-nachalnika_26.jpg" width="460" height="345" /></a></div><div>2</div><div><b class="whb">Contacaţi kritična konstruktivna.</b> Arătaţi Şefuiui că vă străduiţi să vă îmbunătăţiţi eficienţa. Interesul ispraviti desprecul DVS. Spuneţi Că Nu Sunteţi Intesat doar de laudă.<ul><li>Spun-mi:

3. Găsiţi Soluţii kreativni. Şefii apeciază agajaţii cu gândire nesterotizat. Nu vă fie frică să exprimaţi noi prosuuneri în thipul discuţiilor şi întâlnirilor.

Puteţi je ispunjen: "Poate Ar Trebui să ne extundem prezenţa online. Suntem o Companie de Savjet Tradiţional, Dar Astăzi tot Mai Mulţi Oamen limosesc Reţele Sociale pentru muncă.

Nu vă Priaţi dacă. PassAţi CE IDEI.

Imaginea intitulată Creaţi moralul Pozitiv la Locul de Muncă Pasul 11

4. Exprima mulţumiri. Dacă aveţi o relaţie bună cu Şeful, este probabil că vă wasteră suncori curtozie. Exprimaţi-vă recunoştinţa în situaţii potaknut. De Exemplu, dacă vi sa permis să părăsiţi întâlnirea pentru Lua mama Medici Medici Medici Medici Medicului.

Nu este nevoie să compacticaţi nimic. Simpu: "Vă Mulţumim Pentru Ajuturel DVS."Va fi de ajuns. Puteţi trimte o scrisoare sau vă puteţi exprima osobne apecierea.

Imaginea intitulată Deveni UN broker de asigurare de Viaţă Pasul 17

Cinci. Finzor. Puţină pradă impresia Unei persoane este Mai Puterică Decât înşelă Ciunea. Argtaţi-vă cu o persuanăe de încredere Care Poete avea încredere. Vorbiţi Sinance Cu Capul şi Colegii şi Nu Manipulaţi Niciodată faptele.

De Exemplu, Nu vă atribuiţi meritul pentru munca Ple care nu aţi fă cut-o. Dacă Capul te-a lăudat greşit pentru afacerile opis.

Zamislite Intiturită Crearea Unii Comoitet Social La Locul de Muncă Pasul 19

6. Găsiţi un limbaj comun cu colegii. Străduiţi-vă pentru Cooperare şi compromisnima. Afişaţi că sunteţi gata să lucraţi înttr-o echipă. Ajuta Agajaţaţii şi Autoritatea Delegată atuncija când efekt o o astfel de opatiju.

Nu plângeţi Şeful pe colegii. Exprimă Doar Comerii Rezonabile PE Care denindve succeSul Companiei. Puteţi se prepušta: "Sunt o Mică Preusparare Comportamentului Lui Andrei Pavlovici. El Se Teme Assea La întâlnire şi îi uspi îi lipseşte boale pentru boală în feecare săptămână. Poate Că vă puteţi împărtăşi everaţiile în acaaraă situaţie?""

Dacă Sunteţi Pur şi Simtu supărat de Povestiri Constantas despre colegii desprealele denica.

7. Fi aktivnost. Nu este sificijent să Vină la Lucru şi să - i reaspabilităţile. Este važna să demonstraţi entuziasmul. Interacţionează cu colegii. Descopiţi după muncă sau veniţi mai razrlem dacă necesear.

Plimbarea plină de viaţă la pauza de prânz vă încarcă cu energie în restul zilei.

Succul lacul de muncă depinde de sănătate Dormi,Nutriţie I Klase de educaţie fizică regulative.

Imaginea denumită să fie pasperată lacul de muncă pasul 15

Odlučiti. SE Comportă întotdeauna ca Un Profesionist. Trataţi Totul Cu poštovanje. Potserijača Forma usvojite de îmbrăcăminte şi etichetă de birou. Nu Scrieţi Mesaje în impul întâlnirilor şi nu lăsaţi mâncăruri Murdare în Bucătăria comună. Nu răspândiţi bârfe. Dacă Alţii Sunt Fototiped, Schimbaţi Pur şi Simpu Suntectul Razversiei sau Găsiţi Un motiv pentru a Ştertge.

Aspekt dvs. Ar Trebui să fie de afaceri. Potplatu Regulira Stabilit Pentruya amăcăMinte. Dacă nu postoji Regulira Dure, Veniţi Să Lucraţi în Haine de Afaceri Care CORSPUND Industriei DVS. Hainele Ar Trebui să FIE kustini, Fără Pliuri şi Tăeierea CORESPUNZARE. Părul şi unghiile DVS. Ar Trebui să fie întotdeauna kurata şi îngrijite. Nu Utilizaţi Köln şi Parfum Cu Un Miros aschuţit.

Metoda 3 DIN 3:

Dezvoltaţi relaţii personale

un. Străduiţi-vă să învăţaţi mai bine. Cunoşterea Personală vă Va dozvola, de asemenea, să consolidaţi relaţile de Lucru. Arată interul în viaţa Şefului pe lngă muncă. De Exemplu, Dacă Devene Derreme de la Locul de Muncă Pentru A Vizita Sperpolul ŞColar Al Ficei Prodaja, Apoi întrebaţi: "CE Rolul Primit Alice în Acest An Acest An Acest An Ates?""

Promatrač Frontienele şi nu Puneţi întrebări Prea personale. De Exemplu, nu este nevoie să întrebaţi: `tu ş soţul DVS. Intenţionaţi să ne limitAţi la Un kopil?"Dar Arată UN interires Comun în viaţa capului pentru dezvolta relaţii personale.

Zamislite Intiticu Lucrul Cu Milenii Pasul 12

2. Lice Prioritetăţile Şefuii Cu Prioritetna prodaja. Lucraţi în aceaşi echipă, apoi puneţi aceleaşi pokreće. Dacă Şeful Este Važno Să Dezvolte Redamentul de servicii pentru clienţi, atuncija Faceţi o Astfel de Prioritet Sarcinii Pentru DVS.

Puteţi Spne: "îmi mjesto Acearaă Idee. Vă pot ajuta?»NU Spunite:" Nu Pari Să Reformaţi Reforma Sadamentul de osobni?""

Zamislite intitulată ficeni cu colegii d. Pasul 5

3. Demonstracija devotamentul. Şeful Ar Trebui să Ştie c je po imenu baza peći. Nu este nevoie să bârfe despre Şeful cu alţi agajaţi. Cineva îi va da cu souranţă cuvtele priča. Apăraţi mišlje şi planurile capului, dacă agajaţiii încearcă să acţioneze pentru pljačkati.

Nu Povratnice Zvonurile. El vă Poate îndoi Devotamentul Faţă de Colegi.

sfaturi

Finzor. Nu komplimentaţi, doar pentru a. IPocrizia dvs. Nu Va Ampresiona.
Încercaţi să echilibraţi munca şi viaţa personală. STUSUL PARTER VA VA TYMPIEDCA Să vă prezentaţi cele mai bune calităţi.
DACă Şeful A întrebarea La Care Nu Aveţi nici un răspuns, este mai bine să Spuneţi: "Voi Clarifica", în Loc: "Nu Ştiu". Notificaţi Răspunsul de îndată ce vă daţi Seama întrebare pentru a vă Arăta Zelul.