Cum să izjavljuje concediefea
Cel Mai Probabil, Sunteţi nervos în Legătură cu Concedierea de la Locul de Muncă, Chiar Dacă Sunteţi Sigur Că FaceSi Acest Lucru. Dacă Mergeţi La Altă Poziţie, Felicitările Noapte. DACă OPERODANASELE Sunt for Forţate, Cel Mai Važno în Concediere Este o îngrijire Elegantă. Pentru renunţa, trebuie să vorbioi izravno cu Şeful, să vă exprimaţi recunoştinţa pentru tvrtka şi să nu ardeţi Poduri în Spatele DVS.
Pasi
Agea 1 DIN 3:
Pregătirea pentru o conversaţie cu Şefulun. În Primul rând, Spuneţi Şefului desprei Intenţia DVS. Uneul Dintre CELE MAI Važno Aspecse Ale Concedirii - Asiguraţi-Vă Că Bucătarul DVS. Nu Va Spne "şi Ştiu toul" când daţi o deklasie. Poate Ardeţi de la Dorinţa de Procjene întreaga Lume Cu Osiguravanje la Noul DVS. Loca de mucnă sau de a împărtăşi această Ştire cu cincea dintre cEI mai apropiaţi colegiaţi, Dar Trebuie să păstraţi Un mister. Doar tu şi familia ta ar trebui să Ştii despre asta până cleful tău ştie toutul. Trebuie să Veniţi Crect Din Cauza Dugovit Faţă de Şeful DVS. şi din motiv de etički profesionalac.
- Nu Scrieţi Despreţi Concediebea Roselor Sociale. Asiguraţi-vă că bucătarul şi coegii ştiu despresta asta şi Numai Apoi Informează ştirile înreaga Lume.

2. Izravni. Chiar Dacă Tu şi Bucătarul Tău Tăieşti în Difrite Părţi Ale ţării, Ar Trebui să didari un serviciu de sef şi să l întâlneşti osobni pentru a diskuta dentre cesta. Chiar Dacă Nu Sunteţi Prea Serâns comunicaţi sau configuraţi ostili acestei persoane, Trebuie să încercaţi să diskutaţi cu ochii pe ochi în loc scriteţi o obavijesti. ConverAţia Performează Că Vă Percepeţi în Serios Munca DVS. şi doriţi să Petroceţi timp şi effor pentru a vă lăsa amintiri bune.

3. Gândiţi-Vă CE Veţi lice Dacă obţeneţi o Ofrtă contra. Puteţi surprinde cât de Poense v. Oferi Bucătarul DVS. De Bucătărie pentru faptul că vă aflaţi în companie. Dacă nemulţumirea d. De bază este în compen cantraţii materiale insufictee, este un motiv puverični pentru a rămâne. Dacă tot CE este, gândiţi-vă la ce c ce c ce chea salariu vă poate forţa să rămâneţi. Este važna să Ştiţi înainte de a începe o conversaţe eversaţe cu Şeful, pentru a nu Nu Numi Cifra Eronată în Timpul Razgovor ConverAţiei.

4. Asiguraţi-vă că aveţi Un plan de tranziţie înttr-o altă pobiţie. Odată DAI oplicaţie de Plecare, Şeful Tău doreşte să afle cum vei Terminacija Afacerile Actuale. Trebuie Să Aveţi Un Plan de Comferul ResponseAbilităţilor de Lucru, Explicaţile Specifikalui Postului, transfer Clienţilor Vechi. Trebuie să vă asiguraţi Că Compania Vam spojiti fără probleme şi fără prezenţa voastaă. Acţiuni similare vă Vor impresiona Şiful şi Veţi privi Situastaţia cu ochii unui optimist.

Cinci. Fii pregătiţi să părăsiţi munca în ziua defunerii. Chiar Dacă Aveţi Un alt loca de muncă, puteţi întâmpina faptul că Şeful răuului vă cere să eliminaţi imediat. Dacă Tot Cea CEA Cazul, Ar Trebui să fii gata să vă împachetaţi lucruce cât mai curâd Posibil. Nu împachetaţi lucruble la conversaţie cu Şeful. Trebuie să vă asiguraţi că aţi luat toide dokumentacija necesesare de la birou dacă vi je cere să eliminaţi iMediat.

6. Gândiţi-vă că veţi lice dacă vi se cere să rămâneţi mai više. Poete Că Şeful Tău vă va ere rămâneţi pentru una sau două săptămâni pentru ajuta tvrtka să să jadžice. Dacă Data de Tranziţie La Un nou loca de Muncă Nu Contează.
Atea 2 DIN 3:
Conversaţie cu Şefulun. Aplicaţi pentru concediere. În thippul Unei Razmjena Conversaţii cu Şeful, CEA mai važna sarcină este să se comporte mirno şi frumos. Doar Spune-mi că părăsiţi munca, specifistaţi podaci ulmei zilei zileju zileu lucrăare şi mulţumiţi şefuii pentru oportuniteate de lucra în tvrtka SA. Şeful dvs. VA VA Pune Câteva întrebări Despr je Acest Lucru şi Puteţi Clarifica Detaliil. Nu Aplicaţi decizia DVS. Cel Mai važan Lucru este să indicaţi clar decizia dvs. şi să nu întârziaţi perioada de concediere.
- Acearaă converlaţie nu va fi amuzantă sau uşoară, dar vă veţi simţi uşuraţi când vă Spuneţi desizia DVS. Nu Pie Pierdeţi Timpul P PE Razversaţii goole şi Raportaţi-l crect.
- Asiguraţi-vă că alegeţi cuvtele potrvite. Specificaţi că vă jenaţi să Raportaţi Ştiri Similare. Este Mai Bine Să Spui că ai respens decat să spui că eşti de ajuns.

2. Nu întoarceţi razgovor eversaţia înttra-o razgovor personală. Chiar Dacă doriţi să împărtărşiţi cu pessing despreul că nu aţi putut să vă realizaţi potenţiallululululululul dvs. ENORM, Că Nimen Nu perceput în Serios ideile DVS. şi atmosfera kompaktului Compatei nu ţi-a dat ocAzia de a vorbi sau de te te distra, tu "trebuie splea srun despresta asta când eşti gata să pleći. Lăsaţi plângerile şi încercaţi să vă concentraţi asupra fapplaui că sunteţi îmbunătăţit şi nu obţineţi prežul.

3. Eksplicaţi ce întâmplă în mai Multi Cuvte. Nu aprofundaţi în motiv potariti pentru care părăsiţi locul de muncă. Dacă Plecaţi de Lucru Fără o Plasă de Siguranţă, nu Trebuie să explicaţi de Ce v-aţi plăcut pobiţia. Dacă duci la un net alt loc de muncă, poţi sperne că ţi-ai îmbunătăţit skicună de carieră. Nu vorbiţi despreacea salariului la o altăcrare. Nu menţionaţi că nu aţi frost luată în rame je ponavljanje pentru nimenti.

4. Specifistaţi prestala. Cel Mai Probabil, Sunteţi Atât de PasionAţi de Grija PE Care am Utitat-o dovršetak desprea viitor. Este Foatete Važno Să SE Clarifice Nuanţele Formale Oneainte de Ieşi DIN Cabinetul Sefuiui. Întrebaţi despreţile suplimentare şi ultimale salarii. Întrebaţi despreace vikend-uri supsimentare şi Concediu Medical. Aflaţi dacă puteţi obţţine asigurare sau tracuteţi fonduri către o altă companie. Dacă Şefull este prea supărat pe tine, poţi întreba mai târziu. Cel mai bine este să obţineţi răspunsuri în timpul comunicării personale.

Cinci. Oheriţi Şefuui pentru găsi un înlokustator. Dacă Nu Sunteţi Senteibil la SucceSul Companiei, este Mai Bine Să Souliţi asistenţă cu o căăutare pentru înlocuiirea Unei Poziţii, astfel încât locul să nu fu-gol pentru više. Ţţi cunoşti munca de la interijer ca şi altul şi poate UN serviciu impens. Puteţi Oferi chiar şi o nouă persuană recomandări despr ucrare dacă aveţi în atest trenutak. Şeful Tău Nu Fi atât de Greu şi Nu Va aât deât dea nasilje Să Răspundă la concedierea ta.

6. Evitaţi emocjenatea exsesivă. Demetea Poate Deveni Un Factor Emoţional, Mai Ales Dacă Aţi Experiments Sentimentte Complem în Legătură cu Munca DVS. Poete Că ai Lucrat Multi Timp înttr-Un Singur Loc. Dacă doriţi catul să meargă la fel de uşor, evitaţi iritaarea şi păstraţi-vă. Nu vorbiţi despre cete ce puteţi regrere. Faceţi o Respiraţie Profundă Dacă Simţiţi Că Pierderea echilibrolui.

7. Încercaţi să acordaţi pozitiv în loc să compneţi. Poat doriţi să vă listaţi Şeful Cel de Zece Calităţi sau să caraterizaţi fiacare Minciună încât nu vă mjesto în Munca DVS., Dar ar Trebui să evitai astfel de gânderi. Ele nu Sunt Produst, IAR Şeful Tău Va fi Supărat sau supărat. Recomandările prificit îmbunătănta Sunta Muncii în tvrtka Sunt Una, Dar Dacă Intenţionaţi Să Plecaţi, să vă concentraţi asupra a ce je cere od cere od în organizacija în să vă plângeţi Să.

Odlučiti. Mulţumesc Şefuui pentru tot c ca reza pentru. Chiar Dacă Razverseţia nu A Mers Uşor sau sa încheiat pe o negativă, este pjegavi važni Să Ieşiţi Din Recunoscator. PUMITEŠI OPUTUNITATEA de a înţelege Şefuge. Că fă cut multe pentru DVS. şi Sunteţi RecunosCător pentru el pentru muncă şi abilităţi dobândite. Vedeţi Şeful în Ochi şi mulţumiţi cu iskreni. Veţi Lăsa o impresie Pozitivă şi Veţi fi mai Uşor să merma mergeţi mai polabe.
Atea 3 DIN 3:
Finazarea Lucrăriiun. Oferiţi Colegilor să Ştie despreiere. SelectorAţi Un Timp şi Spneţi Angajaţilor despre cere Părăsiţi Company. Nu ar Trebui să spună ficărui agajat separata. Dacă Rareori Comunică cu Unii agajaţi, le puteţi notified un e-mail. Dacă Compania su oameni cu Care Aţi Construit o Relaţie Bună sau aţi Lucrate împreună pentru o plunngă perioadă de thip, veţi înţelege că Sunt supăaţi de decizia ds. Spuneţi Acei Omani Personală Despr Decizia DVS. şi demonstraţi că nu vă pasă şi le teţi Pierde.
- Nu este nevoie să pourbuşeşti informAţii despre agajaţi. Nu împiedicaţi Informaţii Printre Alte Lucruri sau Hamei. Cel Mai Probabil, astfel de Ştiri vor proizvoditi o impresie emoodală asupra colegilor.

2. Nu Pierdeţi Lucrarea Fosta şi Spuneţi aspek objavljuje ColeGii DVS. Poete Că a Deventit Mai Uşor pentru tine în suflet când renunţi în cele Din Urmă, Dar nu înseamnă că angajaţii tăi simt la fel. Evitaţi bârfa despre muncă. Nu Spuneţi Urât în partija laterală aefufui. Nu Discutaţi că nu puteţi aştepta să lucraţi înttr-un loc nou. Lucruri Similare Setaţi tonul rău. Colegii tăi Vor Simţi amărăciunea şi Furia din cede CE pleci.

3. Staţi Točni La Fel de Mult CA şi cum frost ugovorno. Dacă ţi-ai promis Şefuii că stai unija sau două săptămâni, ar Trebui să rămâi la acested cadre de thip. Vrej să mergi la o ne pozitivă. Nu este nevoie să colectaţi valise imediat doar pentru că doriţi atât denter. Încercaţi să Faceţi o impresie Pozitivă şi să vă îndepliniţi ultima promisiune la locul de muncă.

4. Dacă este necesar, scribiţi o scrisoareissă. Unele sudionici Solicită o Scrisoare Službenica de Concediere După Alikarea. Acest lucru se suočiti se s pentru dokumentacije, deci trebuie să lietenoasă, logici şi clară. TO TO TEFESAR PENTU DVS. Este să specificaţi numele üfufui ds., să clarificaţi că veţi lăsa să lucraţi şi să specificaţi podataka concedIIII. Acesta este Dreptul DVS. De aeticea sau nu specific motivul pentrus concedieri. Nu ar Trebui să precizeze motivul negativ pentru concedieri sau inplet în detaliile PE care nu le mjesto în company.

Cinci. Arată poštovanje. Înainte de Pleca de Lucru, Este Foatete Važno Să Dedicaţi Timp Pentrua Mulţumi Oamenilor Care Au Lucrat Lheng DVS. Aceşti Oameni uključujući i Univer, menadžer, Agajaţii Companiei, Clienţii şi Acei Omani Cu Care Aţi Comunikat în Mediul de Lucru. Comportamentamentul dvs. Inmoracrează Că Aţi Investit o Mulţime de Putere Pentru Munca DVS. şi vă apleciaţi timpul şi ceea c num mergeţi arogant. Puteţi scrib cărţi poestale mici cu cuvtele de recunoştinţă pentru a aricta poštovanje sau planuiţi doar thip pentru a aricta omen e apeciaţi dentre dintre magajaţii.

6. Completeţi toatereelele netminirati. În Ultimale Zile la Locul de Muncă, Trebuie să Faceţi Un Effor Maxim Pentru A Finazija za toateetele de Afaceri Neteminate, astfel încât Şiful şi Organiţia Să Nu Aibă Probleme Dongă. Puteţi Lucra La Finazarea Proiectelor, Ajutaţi Alţi Agajaţi, găsiţi Un înlokuitor sau pur şi simpu computAţi toite cazurile care nu pot fi fără dvs. Trebuie Să Faceţi o Listă de Cazuri Care Trebuie dovršiti înainte de concediere, astfel încât să nu părăsiţi şeful în zbunjenost.

7. Dacă vă drinkţi să vă anunţaţi noua dvs. Lucrare în Resursele Sociale, Faceţi-O Elegantă. Puteţi Spne Oamenilor Că Sunteţi Bucuroşi să începeţi un nou loc de muncă, dar nubuţi să vă amintiţi pobiţia anterioară sau să Spuneţi Că aţi înţeles cu to toţii organizacije. Trecută. Nu Spuneţi Că părăsiţi acest loc teribil pentru munca şi munca obosită cu idioţi incompetenţi. Colegii dvs. Nu Sunt Neapărat Prieni Cu DVS. PE Facebook, Dar Trebuie să fii atenţi cu expresiil glasa, deoarece omenii vor găsi o modalitet de afla că vă zdrobiţi la adresa lor.

Odlučiti. Concentraţi-vă peectuarea Lucrărilor la Concediere. Cel Mai Probabil, Credeţi Că este imposibil să vă concentraţi ekskluziv la locul de muncă în ultimaleu două săptămâni, când ştiţi deja că în viitor vă aştentaţi OPeptaţi. Dar Trebuie să încercaţi şi să lucraţi la proiecte. Prijateljski se comportă în Legătură cu Colegii, să fie atenţi la întâlniri şi să ţi îndeplinească îndatorile în feecare zi. Trebuie să încercaţi cel mai bun - nu doriţi ca oamenii să vă amintiţi atitudinea voastaăă proaastă.

nouă. Nu uitaţi să lăsaţi o impresie pozitivă. Cel Mai Važna Lucru Este Să Distribuiţi Creact Timpul la Locul de Muncă. Chiar Dacă Simţiţi Că Lucraţi întrija-o atmosferă groznice, Undes tată Lumea Minţeşte şi Sumbră Decât asta şi Să Nu Spui Omeilor Cea Crezi despr ei într-adevăr. Zâmbiţi şi asiguraţi-vă că vă amintiţi ca o o persuoană festicită şi hardnic. Şeful Vostru vă va da o o recomandare şi nu vă puteţi reda la nisi o ultimaremu numai pentru că aţi comportat urât în ultimale săptămâni în cadlarl organizacije.