Cum se suočiti Faţţ Cu o smanjenje

Puteţi obţene o scădere a Poziţiei la Loucul de Muncă Din Mai Multi Motiv, Iar Toate Acestea Sunt Legate de Productivitatea Muncii. Poate CăăomAnia Trece o Remen SAU O reorganizarna. Oricare arfi motiv, această iskustvo experienţă Poate Fiarte Durroasă şi Umelitoare, Dar Unele Paşi Pot Fill Pentrua konsola mândria Vulnerabilă.

Pasi

Agea 1 DIN 3:

Păstraţi Profesionalnost

un. Păstraţi-vă clul. După CE Primit o Objavi de Downgrade, încercaţi să păstraţi emostraţi emoţile instance şi să nu lueţi aceasteră ştire înttr-UN cont osobni. Amintiţi-vă că postoji mai Multi Motiv Posibile pentru scăterea. Reacţia emoţională sau atitudinea negativă agravează doar situaţia înainte de avea tim să lueţi decizia crectia coresă.

Consiliul specijalistului

Colleen Campbell, PCC, PCC

Cariera de Carieră Şi Personal Colleng Campbell - Fondator şi CEO Al Centrelor de Carieră. ACREDITAT DE Federaţia Internaţionalăe de Coaching CA ANTRENOR CERTIFAT PROFESIONAL (PCC). Primit o diplomă de Masterat şi doktorski privind Psihologia kliničar la iuniversitatea sofia şi este agajată în coaching-ul de carieră din 2008.

Colleen Campbell, PCC, PCC
Carieră şi Antrenor osobni

Petriceţi ceva Timp PE reflecţii. Colin Campbell, Fondator şi CEO Aprinde Potinţiall DVS., Spe: "Dacă Aţi FOST la Parater, este Timpul Să Faceţi Un Pas înapoi şi să vă uitaţi la uslužni la daceablele dvs înttr-o perspectivă mai largă. Evacuaţi kritičar cere od byeră compatia pentru a asigura că sunteţi în locul potrivit. Apoi încercaţi să Faceţi Un plan cum s să obţeneţi mai višestruki să obţineţi uspjeh în viitor. "".

Zamislite intitulată manipulaţi o Demoţie La Locul de Muncă Pasul 2

2. Cereţi Clarificaare Situaţiei. Vorbeşte cu Şeful tău. Atribuiţi o întâlnire Dacă nu ţi-a Spus ştirile Osobni. Întrija-o atmosferă privată, puteţi afla mai mulfaţii preciznih ple care nu puteţi obdržaj, de Exemplu, cari este motivul scăderi şi al conseccinželor tangibile acestui lucrui. Întrebaţi despre Lucruri precum:

Sperma smanjuju salariul;

Care Sunt bušilice. ReaonsAbilităţi de muncă.

Zamislite intitulată manipulaţi o Demoţie La Locul de Muncă Pasul 3

3. Solitaţi Un Ranort Detaliat prificit performanţa DVS. Ajultaţi cu adevărat ceea che Spne Liderul. Este Posibil să Aveţi Informaii Util Care vă Vor Ajuta Să Daandiţi Mai Bine Dacă se DogeDeşte Că Downgrade Esthe într-adevăr asociată cu performanţa DVS.

Zamislite intitulată manipulaţi o Demoţie La Locul de Muncă Pasul 4

4. Urmăriţi-vă cu poštovanje. Desigur, accultaţi kritična negativna despre munca DVS. Uneori Foatete Dificilă, Dacă Sunteţi susceptibili la aceste Informaţii şi, odgovara, Reacţionaţi La O Schimbare de Poziţie, va aricta Conducerea Că nu Sunteţi Indiferenţi Faţă de Companie. De lucru. Acesta vă o oferi Un serviciu PE term pluća, asigurându-vă că nu ne veţi rămâne fără muncă, în thip ce.

DACă Credeţi Că nu ne veţi emoţiilor DVS., Cereţi Şefului Capului a căăcut o jumătate de zi sau pentru o zi întreagă pentru, dagera informăţii, dar fiţi pregătiţi să liceţi effor maksima.

Zamislite intitulată manipulaţi o Demoţie La Locul de Muncă Pasul 5

Cinci. Apelaţi Prieeni şi Membri Ai Familiei. De îndată ce vă aflaţi polabe de locul de muncă şi puteţi elibera pare, apelaţi membrii sistemlui de asistenţă. Ei Nu Numai Că vă sppijini emocijal, cl vă vrt ajuta să priviţi Situaţia podg un Unghi diferite.

Discutarea Detaliilor Cu Colegii Sunt Nerezonabile, deoarece le Poate Pune, de asemenea, şi vă aflaţi înt-o poziţie incomode sau commulisă.

Atea 2 DIN 3:

Căutaţi o soluţie

un. Obţeneţi o decizie cupotire la o scădere scrisului. Dacă Aveţi o Obavijesti o scrisă desprea o scădere Minilor şi desprea zabilježiti karakteristijsku prodaju, v. Ajuta să înţelegeţi mai bine Situaţia. În plus, în acest caz cu Şeful va avea aceaşi idee că acum este de aşteptat.

Zamislite intitulată manipulaţi o Demontare la Locul de Muncă Pasul 7

2. Documentaţi tot CE Este Legat de Downgrade. Este Posibil Să Aveţi Nevoie de aceste Informaţii, Dar este Mai Bine Să fii înarmaţi şi să aveţi za toide dokumenta necesare înainte de a vă da SeamA că.

Doar în caz de păstraţi dokumentacije PE Commumul de Acasă PE PE PE United Flash şi nu PE Commurul de Lucru.

Zamislite Intitulată Manipulaţi o Demontare la Locul de Muncă Pasul 8

3. Luaţi Acaastă decizie dacă raţionamentul pare rezonabil. De Exemplu, dacă acaastă soluţie este asociată cu reorganizarea tvrtka sau procedura de la productivitatea Muncii. Îyn ciuda faptului că downgradeul poate, la prima Vedere, perceput înttr-o Cheie Negativă, Uneori este Un pas pozoană îi cariera SA. IATă Câteva avantaje PE Care Le Puteţi obdržaj Cu o Downgrade:

Abilitatea de Lucra cu noi persoane Asupra Proiectelor Noi;

POSIBILITATEA DE CREŞTEE, DEZVOLTAREA UNUI SET DE NOI Competenzi;

Mai Puţină UnderAbiliate şi, Prin Urmare, Mai Puţin name;

Abilitatea de avea mai mult timis pentru Comunica Cu Familia;

Libertatea de la Colegii insufienţi sau de stabililirea toksică.

Zamislite intitulată manipulaţi o Demoţie La Locul de Muncă Pasul 9

4. Apelaţi Soluţia Din Interioul Compaiei Dacă Puteţi Dogesi că este neredă. În Multa Organiţaţii, existingă Un mekanizam pripravnik pentru a atragel astfel de decizii ca pronaći concediere şi în jos. Dacă subjekt dvs. Este aplikabilă în Compania DVS., Este Posibil să fie necesar să o utilizaţi în eniment:

Dacă Sunteţi cu adevărat încrezători că dodulja este nedrept Din Cauza Informacije Informacije;

Dacă aveţi dovezi că o scădere contingă contingă izravno datarită oricărei diskriminari ale Şefului briga acceufuat acaastă decizie;

Dacă doriţi să vă provokaţi decizia şi să vă proteijaţi.

Zamislite intitulată manipulaţi o Demoţie La Locul de Muncă Pasul 10

Cinci. Contaţi o intervenţie externă dacă nu aveţi altă Cale deeşire. Dacă Apelul Din CadRul Companiej Nu Funcţionează sau nu aveţi încredere în procesul interni, vă puteţi gândi la o abordare mai radikală. Îyn Ciuda FapTului Că Aceara Opţiune Poate Crea o Situaţie ostilă ître DVS. şi agajatorul dvs., Este Posibil să aveţi nevoie de sprijin pentru un avocat sau Un specijalist în zakonodavstvom muncii pentrua găsi o soluţie (în Funcţie de Situaţie ... AICI Sunt Cazuri în Care Poete fi Necesar:

Nu equieonă nici un callament sau o persoană din compactaia DVS. Să ia în se smatra odgovornim angajaţaţilorom;

Apelul dvs. Nu FONS u obzir în mod corspunzător, ceea a dus la abaatea SA;

Credeţi că nu ne veţi obţţine Justiţie Din Cauza Prejuudecăţilor Din Cajul Compiei.

Atea 3 DIN 3:

Aruncaţi o Ovire în Viitor

un. Apreciaza cere. Puteţi Lua în razmatranje Altfel, Totuşi Este Mai Bine Să obţeneţi o smanjenje decat iMediat concediefea. Apreciaţi FATPTUL Că Aveţi încă Un Salariu Care vă VA Oferi Timp pentru odlučiti cum doriţi să continuaţi.

Zamislite intitulată manipulaţi o Demoţie la Locul de Muncă Pasul 12

2. Sprijiniţi conexiunile de afaceri. Nu Ard Poduri, transformacija înttr-Un Lucrător diifil sau exsesiv de emocjena. Cu cât veţi continua să conduceţi mai višestruki profesionalni, cu atât Vor Apărea Mai Mult Decât Oamenii, Gata Să vă Ajuute, Să Vă Ridicaţi Pentru DVS. Sau să vă daţi recomandări dacă căutaţi alte capacităţi de carieră.

Zamislite intitulată manipulaţi o demontare la Locul de Muncă Pasul 13

3. Expitaţi alte oporturnitţţi de angajare. DACÉ VEĆI VEDEA îN MORH INSPECTIBIBL LODURILE ODRAMA, MENTANVAN PROFESISISISMUL.

Este Foatete važna să acţionăm neobservată, deoarece afirmaţaţia Ple care o căutaţi pentru un loca de muncă diferită va carea impresia că nus. Actuală şi este Puţin Probabil Să Lucraţi în Taă Forţa.

Zamislite intitulată manipulaţi o Demoţie la Locul de Muncă Pasul 14

4. Faceţi o Listă de persoane de încredere Care vă lonac ajuta. Dacă găsiţi o nouă poziţie şi doriţi să trimteţi un cv, veţi veni la îndemână o liste de Condikata.

Imaginea intitulată manipulaţi o demontare la Locul de Muncă Pasul 15

Cinci. URMăriţi Alte Posturi Vakante în Kadlol Compiei. PE Buletineele Locale Sau în bletine de ştiri, Compunical Pot Lista în Mod regulativ Postulile Vacante Pentru Care Puteţi APLICA PENTU A Avansa Prin Scara de Carieră în Direcţia Orizontală. Mişcarea orizontală, nuetici, vă poate ofrije noi noi caracterististi PE care nu le-aţi promatrati înainte.

Zamislite intitulată manipulaţi o Demoţie La Locul de Muncă Pasul 16

6. Oftala de a Tăia salariul în Schimbul salvării Poziţiei Cantente. Numele postlui su o forţă constantă. Este Poziţia Care Este afişată în Rezumat, Nu Salariul. Îyn Ciuda faptului că Restemea Salariului Poate provoka Inconveniente în Acearaărioadă, Poziţia Rezumatului su Valoarea Care Poete Transforma o višenaliza.

7. Îndepărtaţi lecţiile Din Situaţie. Adesea Suntem Mai Buni învăţaţi desprile greşelile şi eşecurile DVS. Decat la sukcese. De îndată che înţelegeţi c ce a aspekt aspekta afest, Luaţi aceste, împingaţi-l Şungată.

Zamislite Intiturită Manipulaţi o Demontare la Locul de Muncă Pasul 17

Odlučiti. Bucură-te de viaţă. Indiferent de decizia Ple care aţi luat-o, echilibraul echilibriblui dintre viaţa personală şi munca va juca un rol važan în a v.

Nu vă gândiţi la lucru la domiciliu.

Nu Daţi Polae de Prieni şi de Membrii Familiei.

Bucuraţi-vă de.

sfaturi

Sprijinirea relaţiilor Prienenoase Cu Obaltamentul de osobni. Personal său va lobui să obţină recomandări pentru următoarea ucrare.
Nu Striga la Nimen, Dar, de asemenea, NU Drend Nimen SI NU VIN. Tăcerea Va fi Cel Mai Bun Prieten în Această Situaţie dicilă.
Trimiteţi o scrisoare de mulţumiri Şefulia ds. Scurt şi.

Avertizări

Nu vorbiţi rău despr compatia DVS. înainte de alţi omen.