Cum să vă videyţi angajatul

Uneori, Feicare Dintre Noi se suočavaju Cu Un angajat enervant, Dar Dacă Lucraţi cu Cineva Care Este Cu Adevărat necompetenţă, Anevărajte se Securitateena Unui Loc de Mucnăă Sau Care încalcă Priveşte eliminarea acestui necorespunzător atitudin faţă de muncă. Acest articol oferă mai Multi sfaturi despr cum sorlvaţi această problemă cueces.

Pasi

Metoda 1 DIN 3:

Partiju întâi: decizia de lua măsuri

un. Asiguraţi-vă că aveţi motiv legale pentru a respang o persuană. O ostililirati jednostavni pentru o persoană nuréşte drept o okolanca Bună de a-şi lipsi munca. Amintiţi-vă că, chiar Dacă nu Puteţi vina Cineva la Locul de Muncă, Această Persoană Poate Avea o Familie Care Este ovisi o den Punkt de Vedere Financiar DE El Şi de Munca SA. Gândiţi-vă cu munka înainte de lua măsuri, pentru că acestei acestei persoane, vă puteţi răni familia. Motivele de Duminică pentru concediere Sunt Urmăoarele primjer:

Utjecaj Ingativ Direct ASUPRA Capacităţii DVS. De Lucra;
Imparactul negativ izravan ASUPRA Capacităţii Altcuiva de Lucra;
Furtul timpului Compatiei sub for Formă de de deoxie cronică, Lenea sau lipsă de lipsă de a interakcija;
Crearea Unei atmosfere de Lucru străine şi neproduktivni;
Fizică Fizică, Sexuală Sau Verbală asupra oseoneane.

Imaginea intitulată obţineţi Cineva Concediat Pasul 2

2. Obţineţi-vă sprijinul. Argumentul dvs. Va Părea Mai convingător dacă aveţi sprinul oker angajaţi Care au eksperimentirati UN-a.

Profitaţi de o abordare diplomatică. Evitaţi Răspândirea Bârfei Pentru A Forţa Alţi Igajaţi Să vă urăascăă dezapropeepe. Închimb, înepeţi să puneţi întrebări precum: "Care Este Părerea DVS t. Despre lucrearea unui nou coleg?"Sau" Ivan je o Abodare Fontete Ciudată de a comunica cu clienţii prin Telefon, nu?"Sau" nu vă a amintiţi slučajna cât de puna A APărut Astăzi Sergey Să Funcţioneze?""

Dacă găsiţi că mai mulţi angajaţi vă susţin opinia, apoi le-aţi determinat Să vă alăturaţi în Scris Prima Scrisoare poştală.

Imaginea intitulată obţineţi Cineva Concediat Pasul 3

3. Urmăriţi Lucrarea acestei persoane. Acordaţi Atenţie Comportamentului Acestui Angajat la Locul de Muncăe, Cea. Faţă de aktivnost SA. Fixaţi toite încălcările şi le Scrieţi în Jos.

TimPul de înregistrare, Datele şea se od întaliata, Care vă sprijină Direct punctul de Vedere, deoarece acest Lucru vă VA Face Ca Avizul Să Aibă Un Temei Juridic şi VA Oferi Superirului DVS. Solul Necesar Pentru Lua măsuri. CEA mai Uşoară modalitet de a obţene Datoteke Necesare, DACă DVS. şi colegul dvs. Lucrează înttr-o singură schimbare şi într-o zonă slično.

Încercaţi să distribuiţi încălcările grob de la mici. De Exemplu, Nu Este Nimic Teribil Că Utitat să Şterge Masa de Cafea, Dar Dacă A Apelaşi Timp Beat Pentru Lucra, AICI Vă Puteţi întoarce argumentul cu o afektarav detera lui.

Metoda 2 DIN 3:

Agea Aua: plâng

un. Faceţi o întâlnire cu Şeful DVS. Sau cu altă persuană relevantneă. Gândeşte-te cine este persona cea mai potrivită pentru vorbi dentru asta. Încercaţi să vă întâlniţi cu faţa în faţă, dacă este Posibil.

Nu Uitaţi Să Luaţi Nunela Scribe, precum şi Să Invitaţi Alţi Agajaţi Care Doresc Să vorbească.
Adresaţi-vă plângerii anonime. Deci, nu riscaţi pe vrăjmaşii vrjvanţi.
Nu exprimaţi o plângere prin e-mail, deoarece, Cel Mai Probabil, Scrisoarea DVS. VA Fi FI NEOBSERVATă SAU VA AVEA UN EFECT U OSOR. De asemenea, Veţi Lăsa Dovezi Direct Că aţi încercat să vă plângeţi de cineva că nu Va fi pjenoga. De lucru.

Imaginea intitulată obţeneţi Cineva Concediat Pasul 5

2. Gândiţi-Vă La Cea CE Veţi Vorbi. Haideţi cele mai važan aspekt aspec aspere plângerii DVS. şi încercaţi să sunaţi smirenost şi la uşurinţă. DACă VOR JESTE SEMNE DE CONFUZIE ŞI URă P PECEO vosak VostaAstară şi în TONUL VOCII, Atuncija Liderul DVS. Vastata cel mai probabil că încercaţi doar să alaticeţi conturi personale cu colegul DVS. şi să nu depuneţi o plângere seriosă, îngrijirea a intereslor compiei.

Ar Trebui să menţionaţi Ceva Bun despretul DVS., De Exemplu: "Ivan - Un. El estent atent şi talentat şi Sper Că o rezolva, Dar îmi Wac Griji Pentru el, deoarece Uneori el...""

Nu întrebaţi Şeful DVS. Pentru aspenge pe oricin. Dacă Unakul. Cere ca el să facă, atuncija nu ezitaţi să vă exprimaţi poželjna, dar amintiţi-vă că nu ne veţi Lua decizia finală.

Imaginea intitulată obţineţi Cineva Concediat Pasul 6

3. Dozvola şefuiui d. Să Rezollja Situaţia. După CE v-aţi exprimat opinia, relaxaţi-vă, deoarece nimic nu mai denindree de DVS. şi nu mai trebuie să înregistraţi toide încălcările şi să urmaţi aceasteră persuană. Continuaţi să vă tăiţi viaţa şi să încercaţi să vă îndepărtaţi de opinia., UN agajat necalificat.

Metoda 3 DIN 3:

Atea A Treia: Metoda Indirent

un. Creaţi Situaţii în Care Angajatul DVS. Va fi greu să nastaviti să lucreze. Înainte de a înlocui pe cineva, Lăsaţi o persuaană să se supstitueie.

Dacă acaastă persuană este întruziată în mod konstantna pentru lucra, apoi stai cu el la locul de muncă târziu, Iar în dimineaţa Urmăare neeşte o întâlnire cu el şi. Haide pe lumina fie să lucreze pentru lucra în staraka Veselă şi începe să mi exprimi počiniteljica cu ivica la întârziereaa agajatului tău.
Dacă angajatul dvs. Nu Poate Lice Faţă Limbajului său Faustrator înainte de Cumpărători, Invitaţi Prietenii Bisericii de la Bunicul DVS. Să Facă mai Multi Achiziţiija în magazinul DVS. Lăsaţi-i Să se plângă şi să collueie la elinerarea acestei persoane acompetentente cu poziţia sa.

Imaginea intitulată obţineţi Cineva Concediat Pasul 8

2. Ia în raste o o Abordare Creativă. Uneori Vrei doar Să Scapi de Oricine. Ei bine, puteţi încerca câteva abodări sofisticirati şi puneţi Psihicul colegilor DVS. Dar fii atent cu o încercare de manipula okolnosti, pentru că în loc de angajatul tău, în cole Din Urmă vă lonac.

Comandaţi o Parcelă Din Magazinul de Sex PE adresa de Lucru A Colegului DVS., Dar uitaţi să specificaţi numărul cabinetului, astfel încât curierul să bată pe tut în birou şi să distribuie nakon "achiziţie" colegului DVS.

Porniţi compulul angajatului ds. şi trimteţi e-mailuri necorespunzăare, Dar Plazibile La Upravljač DVS.

Schimbaţi Tapetul Compunicalui PE Ilustraţia pornografică. Spune-i Şefului Tău Că Vrei Hirgent să l-l întâlneşti în birul angajatului tău.

Imaginea intitulată obţineţi Cineva Concediat Pasul 9

3. Ajuta-l. Poete Că Prima DVS. Reacţie Va fi dorinţa de fi ispis brz, Dar Să Fim Cinstiţi, Sunteţi Potrovit pentru Orice scenariju la care spojiti de la serviciu. Poate Că Aveţi o Idee Excelentă despre un nou loc de mucnă sau un birou, skrb, în opinia DVS., Este potrivit pentru angajat, înclinându-l astfel să aibă grijă de poziţia curentă. Dacă Vă Mjesto Ideea DVS., TOUL VA Rămâne în Cele Din Urmă în câştig.

sfaturi

Dacă nu puteţi da vina cu colegul DVS., încercaţi mai înttr-inlt kazna DIN cadrlal Compacyi, înainte de a încerca să încercaţi să descangeţi pecin. Astfel, puteţi evita orice necaz cu această persuală fără curul curul Construl Unei koprina iutile.

Avertizări

Dacă Cineva se bazează pe tine sau bateţi, să ranortăm imediat acest lucru autorăţilor, deoarece comportamentul descris mai jes şi ar Trebui să fie tratată.