Cum să recunoştem tulburarea de personirati compulsivă opsesiv
Tată Lumea se confuntă cu Cazul, deoarece este mai zvježje. Cu toite acestea, uneori începe sherereze cu altul. E Având în Vedere Că este obvezu Să Facă Acest Lucru în Vreeun Fel. Pentru a înţelege cu točno cum Poae fi cauzată - Probleme Mici sau Ocll (Tulbur de Personatetite Opis.
Pasi
Agea 1 DIN 4:
Identifikacija drll prin gânderi şi acţiuniun. Ştiţi Că Pacienţii cu Okol iubesc Să fumeze Lucrulev. O astfel de Persoană poate Uita de nevoia de arunca ufruble, poene începe să coleceze chiar şi cere este prakse, dar. Baza Acţiunilor lor este estea converovea că nu se întâmplă lucruri inutile. Popunite: "Atuncija va fi fi util" şi "stocul nu este întrebat".
- Reziduuri Alimentare? Rezete? Linguri de Plastic? Gateriile? Dacă o Persoană Poate Veni Cu Un motiv pentru Care Lucrul este util, el nu Vas scăpa de ea.

2. De asemenea, pacienţii sunt assea esenţiali. Ei CED Că, Dacă Păstrează Subixă Pentru Viitor, Ei Vor Catea Să Evite Cheltuielile în Viitor - pentru că ei nu mai trebuie să cumpere ceea au acum! În Acelaşi Timp, Subix Pote Fi Absolut Inutil - Flutuaş, Şervezel, Ziar, Bord, Sticlă de Plastic Goală, Haine Vechi, Staniu Poete ..

3. Pacienţii din drrl au amânat apsea pentru o zi neagră. În opinia Lor, Apariţia Situaţiilor de Urgenţă, de Urgenţă nu Pote fi preizisă, Dar Pote Fi pregătită în avans. Aceşti Oameni Urmărbec regula "pregătiţi-vă sani în vara", IAR Procesul de pregărire la toete eventualleele doingultăţi Financiare Le Pote întoarce de la Gând de Cheltui Cel Puţin 10 Ruble, Spund, SumIstel Mainstreamului.

4. Ştiţi că pacienţii cu okrel trebuie s simtă în mod konstantan. Ei areciază perfecţionismul, respekticina şi regulile de ranort sfânt, honducerea şi legile. Oamenii Cu Okrl Petrec o Mulţime de Timp de Planicare ... Dar, Din Păcate, Când Vine Mousel, Ei Nu Reuşesc invariabil.

Cinci. Pentru omanii cu ochi de emoţii - Sutet gol. Empresia emoţiilor este un semn de slăbiciune, IAR Omemenii slabi nu pot să şi iau umerii o sarcină de reaspabilirati pentru alţii (t.E., Cu Alte Cuvinte, Ele nu Sunt potrivite pentrul rolul controllui) şi, atuncija când vino Vorba de Probleme Morale şi Eitice, lonac aăta slăbiciune inadecvată. De fatt, vede lumea lumii din Oplol. În consecInţă, ei încearcă să rămână cât mai emoţional Posibil.

6. Fiii atenţi la cât de važană pentru persoanele cu o kesteiune de moralizirati. Morală, etičan, corectă şi greşită - aceara este pentru o persuană cu ochi cu aproapen sensul vieţii. Persoanele Cu OKRL Suntrt de Preokupirajte de Face întotdeauna (Din punctul Lor de Vedere) Corect, ei se gândesc în mod konstantni la carile Care Nu Pot fi ruptue pentru nimic, pentru că acst acfel dect în ochii lor este cera mai înaltă manifestare imoralităţii.

7. Acordaţi Atenţie Modului în Care OMENII CU OKRL IAU Decizii. Indecondenţia este o caracteristicza različito je Pacienţilor Cu Okrl. Usvajanje Oricărei decizii Ple Care încearcă să o amâne, să se mişte, pentru că pentru ca ei să ia o decizie - est incredibil de dicifilă, deoarece este necesesar să în în ponašat je atât de Multu, Atât de Multi Pentru a kalkula ... De asemenea, oamenII cu okll sunll de înclinat la skronia de soluţii spontane şi impulzivni, briga se eksplicijska prin perfecţionizam.

Odlučiti. Persoanele cu okrel nu sunt niciodată zbunjujuće. Oamenii din Oplol nu-i plac p pei care se îndoiesc de CEI care nu le că că car care le natjecanja acţiunile, ideile, Credinedele lor. Oamenii Cu Okrl Sunt întotdeauna bine - bine, aşaa că Care, şi Toţi CEI Care Suntt eventuţi Altfel, Ar Trebui să înveţe că omenii cu odu ... Ei bine, înţelegi. Acei omeni care nuacha "autoritatea" şi nu sunt de acord s suporteră că nu sunt responsabili şi nu sunt pregătiţi pentru lucra împreună.
Atea 2 DIN 4:
IDENTICAREA OKRL LA WASPATEA DEZVOLTăRII Relaţiilorun. Cunoaşteţi modul în care dorinţa defi necesesară afectează relaţile în care Omanii Cu Okrl Contau. NATURA OKROL Este de Aşa Natură încât Oamenii Care Sură de acest stat nu lonac obri imprunea modului de a aândi altora. Chiar şi gândel că un astfel de comportament Poate să să să provoace o rupere relaţiilor, Din Păcate, Nu Va Everea Forţa o Persoană de la okrel să înceteze să acţioneze ca. OamenII DIN OVRL NU SE SIMT NICI VIN ă, Nici Ruşine, Când Bastonul Cu Supraveghere, Kontrola, învăţţturi Constanta Şi Interpenţii îTRT-O Viaţă Personală şi pentru je orlona şi perfecţiunea.
- Sunt Supăraţi, Supăraţi sau Simţii Dacăţi Dacăe Alţi Oameni nu le eutultu Şi nuu îă Áautul sub ei, OMUL CU Okrl, Controui.

2. Ştiţi că în viaţa personală pacienţilor cu okrel şi din relaţie, de regulaciju, dezarmarem domneşte. În Primul rând, se poate dator fapteului că cea mai mare parte aceşti omen Petrec în Spatele Muncii - şi, apropo, aceara este Alegerea lor. În consecInţă că nu este lăsat şi, dacă rămâne, de podataka aceara este chelttuită pe îndrumarea perfecţiunii.

3. Ştiţi că omenii de la okrel nu încearcă să construurancescă o relaţie plungă, inclusiev prijenosnik. Pentru ei, se pare că postoji cheltuieli în zadar de thip preţeos, care lonac cheltui (şi necesesar) cu prisilja la realyizarea perfecţiunii. Fixarea Care Renunţă La Gradul de Opsesie, La Perfecţiune, Regulirajte şi ordrine, este literalmente garanţia că omenii Din aproopieracija pacienţilor nu Sunt întârbiate.
Atea 3 DIN 4:
IDENTIFICEAREA OKRL ATUNCI CLAND PROSPEPAţI LUCRAREAun. Ştiţi că cu omanii care sură de okrel, este kraj defifil de Lucrat. Impresioniaza Calitatea Muncii priča? Lăsaţi-i Mulţumiţi de Munca DVS? Că eşti fantastičan! Ele Sunt Muncitori Clasici, Lucrează împreună cu ei - încă făină.
- OamenII Cu OKRL Petrec Multi Timp la Locul de Muncă, Dar Exemplele de imitaţie Ace Acestora Sunt Zgomotoase. Din Păcate, OamenII DIN OKRL Sunt PUR Şi Simpu Incapabili Să ServiceAscă Acest Savjet. Persoanele Cu Okrl Sunt Mai orijentacija în Sarcină, mai degrabă dE oamenii skrb îndeplinisc sarcina. Echilibra Dintre Sarcini şi Relaţii Nu este pentru fond şi de Multi Ori Omanii Cu Okrl nu lonac obţene de la omen ... Aşa cum o văd.

2. Cu toite acestea, Din Punkt de Vedere TEHNIC, Suferniji de Okrll este agajaţi Excelenţi. Nui nici nici o dijelu, CEI Care Au Lucrat Cu o Persoană Care Surăă de okrel, cu greu o părere Bună despr el ... Dar Şeful, La Rândul Său, dimpotrivă, va fi încât, că primit un astfel de agajat. Zomena pentru că omenii cu okrel se văd p pei ei înşişi agajaţi credincioşi şi de încredere care nu se tem de muncă. Pentru ei, ca-în nici un fel, aceara este norma vieţii, problemi este că aceiaşi omeni cu okrel aşteaptă şi de la allyii.

3. Ştiţi că pentru persoanele cu okll oamenii Sunt vagal mai puţin decat fluxul de Lucru. De prljavac, ei nu vă Faceţi Griji Cu Intersonale, Relaţiile Interpersonale Pentru Persoanele Cu Sunet Gore Okrl. OamenII DIN OKRL NU VOR GUSI NIMIC Condamnabil Să Interinsină. De Exemplu, dacă angajatul doreşte să renunţe din motiv personale, atuncija upravitelja skrbi suferă de okrel, nu va găsi simpatie. Poete Fite Foatete Posibil Să Fie o Situaţie în Care Cererea de Concediere NU VA Semna, eksplicijska £ Că este "Nu este sificijent de convingăare".

4. Persoanele Cu Okrl lonac interfera cu alţi angajaţi. OMUL CU OKRL NU su încredere în alţii, nu că că lonac lucra aşa cum ar trebui. În capul lui azizan o convigere Că singura Modalitet de Face Totul doar pentru el. În plus, o persoană cu ovor este sfântă Că Numai El Poate lica Totul Corect! De acea încea încearcă să controleze pe tootă lumea şi totul, încercând să facă cum ar ar je flo. Pentru el, în acaaraă chestyune, UN commulis este de neconceput.

Cinci. OamenII CU OKROL AU AudeSea Probleme Cu Termeni ekstremni. Dorinţa de licevac savršen, Din Păcate, apsia împiedică Totul în Timp, şi acest Lucru este rău pentru tvrtka şi pentru angajatul în sinus cu okrel. De asemenea, Nu uitaţi de dificticulticulăţi cu luarea deciziilor, briga su oameni de la okrel.

6. Înţelegeţi de Ce pacienţii cu okrel nu lon odnos echilibra dintre muncă şi viaţă. Zoite Pentru Că pentru ei în viaţă nu este Altceva decât de Lucru. Oamenii Cu Okrl nu lonac Construi Relaţii Profunde şi PE Termen pluća, inclusiv PrieeNoase, deoarece Cea Mare Mare Parte Vieţii Petricute La Locul de Muncă. În plus, oamenii din Oplol pur şi simuru nu simt nevoia de a angaja în curstuirrea Unor astfel de relaţii. Şi aceara este o respingere Timpului Liber, Priedenilor şi Vieţii în Afara Birului - propria Lor Alegere.
Parea 4 DIN 4:
Esenţa Okrlun. De fatt, CE este okrel. OKRL, Este, de asemenea, o Tulbure de ananas, Este o Tulbure Individuală, în Care Equiedă Modelea inadecvate de Gândire şi Comportament Pentru o plunngă perioadă de thip, precum şi experientţa deprite şi je UN utjecaj ASUPRA Vieţii.
- În Cazul Okrl, postojiăe o Sete de Putere şi kontrolu ASUPRA propriului Mediu. Aceste simptome ar Trebui să includă Modele de Comportament, în Care Domina Dorinţa de Comandă, perfecţţyismul, controlul Interpersonal şi psihološki.
- Preživac Unui astfel de kontrola este eficienţa, deschideaa şi fleksibilitatea, deoarece o persuaană cu okretanje demonstracija un nivel Ridicat de Inflexbibilitate, Care împiedică adesea să şi îndeplinească sorcinil.

2. Diferenţa dintre drl şi tulburArea prospesiv-compulsivă. Este Važno Să Cunoaşteţeţe Dintre Două Dintre Aceste Patologii dovršiti diferite pisihului.

3. Kriteries de Diagnosticare Okrl. Pentru a obţene un dijagnostički al Okr, o Persoană Ar Trebui Să aibă Patrou sau Mai MAI MULTEMPOME Familiare manifestacije în DifriteazAţii şi Interferază cua Viaţa unui Inded.

4. Kriteries de DiagnostiCare acvatice tulburărilor. În Acest Caz, o Persoană Ar Trebui să aibă Trei sau Mai MULTMUM DIN Lista de Mai Jos.
sfaturi
- DOAR UN Specijalist Calificat şi nici un altul poime dijagnostici!
- Poate ştiţi că o persuaană Care Poate Alea Prihvata Simptome Pentru a Bănui Că Prezenţa Uneia Sau A Unei Alte Patologii. Cu toite acestea, aceara nu este o garanţee a prezenţei patologiei.
- Acest articol Rezezintă doar Un Priručnik Općenito, Cu Care Puteţi înţelege dacă este necesar să aplicaţi pentru ajorica calificat într-un caz sau altul.
- Cine şi asociaţia Americană desihologiju Lucrează la Două Desiţiii odvojeni ale Patologiilor, Care, Totuşi, Trebuie studij împreună.